100 تست مهم دروس مدیریت ( تئوری ها - منابه انسانی - رفتار سازمانی ) ویژه کنکور دکتری با پاسخ های کاملا تشریحی تالیف دکتر جلیلیان در 22 صفحه pdf ...
مجموعه آمار علوم انسانی شش فصل ( آمار توصیفی - آنالیز ترکیبی و احتمال - متغیرهای تصادفی - توابع توزیع گسسته و پیوسته - نمونه گیری و برآورد - آزمون فرض ) مهندس محسن طورانی 288 صفحه pdf ...
پروتئین ها برای انجام اعمال خودنیاز دارند تا به مولکولی نظیر آنزیم ها یا گیرنده های هورمونها یا به مولکولهای کوچک متصل شوند لیگاندها از نظرمیزان پیچیدگی بایکدیگر تفاوت دارند. برخی از لیگاندها یا پایدارکننده پروتئین ها هستند و برخی دیگر پروتئین ها را ناپایدار می کنند. بعضی ...
کریپتوسپوریدیوم یک پروتوزوئر زئونوز است که به عنوان عامل مهم اسهال آندمیک و اپیدمیک شناخته شده که اغلبکودکان و بیماران دچار نقص سیستم ایمنی بویژه مصرف کننده داروهای سرکوبگر ایمنی سلولار و هومورال را تهدیدمیکند. مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان شیوع کریپتوسپوریدیوم و ارتباط ...
دانلود جزوه پیام نور قالب pdf با عنوان جغرافیای انسانی ۲در ۲۵۹ ص ...
چکیده تحقیق: عنوان تحقیق laquo;راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها raquo; است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل حاضر نیل به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة laquo; توسعه نیروی انسانی نخبه و ...
دانلود خلاصه کتاب فلسفه علوم انسانی اسلامی با فرمت پاورپوینت فهرست مباحث —کلیات — چیستی علوم انسانی —چیستی علوم انسانی اسلامی —موافقان علوم انسانی اسلامی —مبانی فلسفی علوم انسانی اسلامی —روش تحقیق در علوم انسانی اسلامی —نقش نظام ارزشی در علوم انسانی —بررسی ادله ...
دانلود تحقیق آماده قالب powerpoint با عنوان منابع انسانی گوگل ۲۷ اسلاید ...
عنوان تحقیق: اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 70 شرح مختصر: به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی ...
عنوان تحقیق: رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 124 شرح مختصر: با توجه به رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان و اهمیت روزافزون ترک شغل و جابجایی کارکنان و هزینه های زیادی که این پدیده به سازمان تحمیل می کند، توجه به رضایت ...