دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

پایان نامه بررسی ارتباط میان انگیزش تحصیلی و انگیزه پیشرفت با عملکرد تحصیلی

» :: پایان نامه بررسی ارتباط میان انگیزش تحصیلی و انگیزه پیشرفت با عملکرد تحصیلی

  1. عنوان:بررسی ارتباط میان انگیزش تحصیلی و انگیزه پیشرفت با عملکرد تحصیلی
  2. مقطع:دکتری حرفه ای
  3. شماره پایان نامه:705

مقدمه و هدف: انگیرش تحصیلی و انگیزه پیشرفت از جمله مهترین حیطه های علوم فکری آدمی باشند که بخش های عمده از از زندگی او را متاثر می سازند. هدف از مطالعه حاضر تعیین میانگین انگیزش تحصیلی و انگیزه پیشرفت و بررسی ارتباط آن ها با عملکرد تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در سال تحصیلی 1394-1393 بود. مواد و روشها: این مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی بود. جامعه آماری شامل 182 نفر از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در سال تحصیلی 1394-1393 بود. روش نمونه گیری بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود


خرید و دانلود محصول

1394/09/11
پایان نامه رایگان , پایان نامه , پایان نامه پزشکی , پایان نامه پرستاری , پایان نامه مقطع دکتری حرفه ای , پایان نامه تخصص , پایان نامه روانشناسی , پایان نامه ارشد , پایان نامه کارشناسی ارشد , پایان نامه کامل , پایان نامه انگیزش تحصیلی , دانلود پایان نامه , دانلود رایگان پایان نامه , خرید پایان نامه , خرید پایان نامه کارشناسی ارشد , کارشناسی ارشد
تعداد صفحات : 82 | حجم فایل : 3.5MB |


ادامه مطلب ...

پاورپوینت انگیزش در مدیریت

» :: پاورپوینت انگیزش در مدیریت
این پاورپوینت شامل 53 اسلاید با توضیحات مفصل می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 2000 تومان قابل دانلود خواهد بود. خرید و دانلود محصول

1394/09/06
پاورپوینت انگیزش در مدیریت , انگیزش در مدیریت , پاورپوینت انگیزش , پاورپوینت مدیریت , اسلاید


ادامه مطلب ...

پاورپوینت انگیزش درونی و بیرونی

» :: پاورپوینت انگیزش درونی و بیرونی
انواع انگیزش و تعریف هر کدام ، تفاوت انگیزش درونی و بیرونی ، انواع مشوق ها پیامدها و تقویت کننده ها ، زیان های نهفته پاداش ، منافع کمک کردن به انگیزش درونی خرید و دانلود محصول

1394/07/04
انگیزش , پاداش , انگیزش درونی , انگیزش بیرونی


ادامه مطلب ...

پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان

» :: پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان
پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان.

بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.

خرید و دانلود محصول

1395/01/26
پروپوزال کامل , پروپوزال آماده ارایه , انگیزش شغلی , مدیریت مشارکتی کارکنان
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 33 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |


ادامه مطلب ...

پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان شعب بانک ملی شهر ؟؟؟؟؟؟.

» :: پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان شعب بانک ملی شهر ؟؟؟؟؟؟.
پروپوزال رابطه بین انگیزش شغلی و مدیریت مشارکتی کارکنان شعب بانک ملی شهر ؟؟؟؟؟؟.
بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع
خرید و دانلود محصول

1394/11/23
پروپوزال کامل , پروپوزال آماده ارایه , انگیزش شغلی , مدیریت مشارکتی کارکنان
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 21 | پروپوزال کامل : بر اساس فرمت دانشگاه آزاد |


ادامه مطلب ...

پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی

» :: پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی

پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی هارتر شامل 33 گویه و هدف آن بررسی انگیزش تحصیلی در بین دانش آموزان می باشد. این ابزار شکل اصلاح شده مقیاس‏ هارتر(1981،1980)به عنوان یک ابزار سنجش انگیزش تحصیلی است.همان‏گونه که بیان شد مقیاس اصلی هارتر،انگیزش تحصیلی را با سؤال‏های دوقطبی می‏سنجد که یک قطب آن‏ انگیزش درونی و قطب دیگر انگیزش بیرونی است و پاسخ آزمودنی به موضوع هرسؤال فقط می‏تواند یکی از دلایل بیرونی یا درونی را دربرداشته باشد.از آنجا که در بسیاری موضوع‏های‏ تحصیلی انگیزه‏های درونی و بیرونی هردو نقش دارند،لپر و همکاران (2005) مقیاس هارتر را به‏ شکل مقیاس‏های معمول درآوردند که هرسؤال تنها یکی از دلایل انگیزش درونی و بیرونی‏ در نظر می‏گیرد.

خرید و دانلود محصول

1394/10/28
پرسشنامه , انگیزش , تحصیل , انگیزش تحصیلی , پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی
تعداد صفحات : 6 | تعداد سوالات : 33 | نمره گذاری : دارد | تحلیل مؤلفه ها : دارد | روایی و پایایی : دارد |


ادامه مطلب ...

پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی (هارتر، 1980)

» :: پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی (هارتر، 1980)
پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی هارتر شامل 33 گویه و هدف آن بررسی انگیزش تحصیلی در بین دانش ­آموزان می­ باشد. این ابزار شکل اصلاح شده مقیاس‏ هارتر (1981،1980)به عنوان یک ابزار سنجش انگیزش تحصیلی است. مقیاس اصلی هارتر، انگیزش تحصیلی را با سؤال‏های دوقطبی می‏ سنجد که یک قطب آن‏ انگیزش درونی و قطب دیگر انگیزش بیرونی است و پاسخ آزمودنی به موضوع هر سؤال فقط می ‏تواند یکی از دلایل بیرونی یا درونی را در برداشته باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 33

تعداد مولفه: مولفه ندارد

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 8


خرید و دانلود محصول

1394/08/20
پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی , پرسشنامه انگیزش تحصیلی , نگیزش تحصیلی


ادامه مطلب ...

عوامل موٍثر بر انگیزش

» :: عوامل موٍثر بر انگیزش

قسمتی از متن......


امروزه بکارگیری نیروها بر اساس جبر و زور مانند بردگان قدیم وجود ندارد بلکه مقصود از اجبار آنست که فرد با میل و علاقه خود برای بدست آوردن لقمهای نان یا مسائلی از این قبیل ، شغلی را انتخاب میکند ولی به کارهایی که انجام میدهد علاقهمند نبوده و با تحکم و دستور مافوق به کار گرفته میشود .

مدیریت نوین برای بکارگیری انسانها قبل از استفاده از زور بر میل و علاقه آنان تکیه میکندومعتقد است باید بگونه ای مدیریت کردکه کارکنان باعلاقه مندی فعالیت کنند وبرای رسیدن به این مقصود لازم است تا عوامل محرک در انگیزش کارکنان معلوم و مشخص گردد ، بدیهی است نیازهای اولیه و ثانویه کارکنان محرک انگیزش کارکنان است . در نیازهای اولیه یا نیازهای فیزیولوژیکی و نیازهای ثانویه یا نیازهای روانی ، اجتماعی ، هنری و عقیدتی ذکر این نکته ضروری است که تا نیازهای اولیه ارضاء نشود اجاره تاثیر به نیازهای دیگر را نمیدهند یعنی وقتی نیاز اولیه برآورده میشود نیاز مرحله بعد ؛ انگیزش ایجاد میکند ( تئوری سلسله مراتب نیاز: آبراهام هارولد مازلو) لذا میبایست در ایجاد انگیزش به تمام جوانب و نیازها توجه یکسان و هماهنگ داشت .

خرید و دانلود محصول

1394/08/21
مدیریت , تحقیق , پروژه , پایان نامه , انگیزش , کارکنان , فایل ورد , word , دانلود , مقاله
تعداد صفحات : 48 | تحقیق دانشجویی : رشته های مدیریت | ویرایش : شده |


ادامه مطلب ...