دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد،  دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

عنوان تحقیق: تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده فرمت فایل: word تعداد صفحات: 167 شرح مختصر: هدف از این تحقیق بررسی تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده بوده است که بدین منظور 385 نفر از مصرف ...


ادامه مطلب ...

اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

افزایش تفکر منفی به ویژه در ارتباط با خود و آینده یکی از نشانه های افسردگی است و با بهبود فرد، تفکر منفی کمتر بروز میکند بسیاری از شناخت درمانگران بر این باورند که واکنشهای هیجانی و رفتاری در نوجوانان به وسیله فرآیندهای شناختی ایجاد می شوند. از این رو افکار، باورها و سایر ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان  مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

امروزه عدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجود آن بستری مناسب جهت توسعه جوامع انسانی را فراهم کرده است. تعهد سازمانی یک نگرش درباره وفاداری کارمندان به سازمان است و یک فرآیند مستمری است که از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

دانش به عنوان منبع ارزشمند سازمان در بهبود عملکرد و منبع رقابتی در نظر گرفته می شود و به منظور نیل به آن ، باید از طریق سازمان ، بین افراد تسهیم شود . تسهیم دانش مؤثر بین اعضای سازمان منجر به کاهش هزینه ها در تولید دانش و تضمین انتشار بهترین روشهای کاری در داخل سازمان شده ، و ...


ادامه مطلب ...

بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

زمانی که بازاریابی داخلی به طور اثربخشی به اجرا درآید، منجر به رضایتمندی کارکنان خواهد شد و اینرضایت باعث ایجاد رفتار مثبت در تعامل با مشتریان و بهبود خدمت به آنها میشود و نتیجه این فرآیند رضایت مشتریان بیرونی خواهد بود. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی ...


ادامه مطلب ...

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق... 1 مقدمه. 2 1-1- بیان مسأله. 3 1-2- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق.. 4 1-4- اهداف... 10 1-5- فرضیه zwnj;های تحقیق.. 10 1-5-2- فرضیات... 10 1-6- روش تحقیق.. 11 1-7- جامعه آماری.. 11 فصل دوم: ...


ادامه مطلب ...

پرسشنامه تعهد سازمانی

پرسشنامه تعهد سازمانی

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و پرسشنامه تعهد سازمانی - آلن و مایر ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

چکیده: این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی به laquo; تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش مشکین شهر raquo; می پردازد. هدف کلّی ازانجام پژوهش بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی و اهداف فرعی آن شامل بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با 1 ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

چکیده پژوهش حاضر با توجه به اهمیت تعهد سازمانی و باور به رابطه نزدیک آن با مفاهیم رضایت شغلی عدالت سازمانی ، مشارکت سازما نی به مطالعه وضعیت تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن (رضایت شغلی، عدالت سازمانی و مشارکت سازمانی ) در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا پرداخته است. روش: این ...


ادامه مطلب ...

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

عنوان پایان نامه: رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 143 شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در واحدهای مالی دستگاه zwnj;های اجرایی شهرستان همدان است. در این ...


ادامه مطلب ...