دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

پرسشنامه چند بعدی نگرش فرد در مورد تصویر بدنی خود

» :: پرسشنامه چند بعدی نگرش فرد در مورد تصویر بدنی خود

این پرسشنامه شامل 69 ماده است که توسط خود فرد پاسخ داده می‌شود و جهت ارزیابی نگرش فرد درباره ابعاد مختلف ساختار تصویر بدنی طراحی شده است. طبق تعریف کش و پروزینسکی، نگرش فرد به تصویر بدنی شامل بخش های ارزیابی، شناختی و رفتاری است و آگاهی فرد از سلامتی و یا احساس بیماری را نیز در بر می‌گیرد. ویرایش اول این پرسشنامه در سال 1983 طراحی شد که شامل 294 ماده بود و BSRQ نامیده شد. در ویرایش دوم، بخش های تکراری حذف شد و بعضی از بخش ها بر اساس ملاک های جدید جابجا شدند. در سال 1985، کش ، وینستد و جاندا از این پرسشنامه جهت یک پژوهش بین المللی در مورد تصویر بدنی استفاده کردند. از میان 30000 نفر شرکت کننده، 2000 نفر به صورت تصادفی انتخاب شده و بر اساس سن و جنس طبقه بندی شدند. این پرسشنامه در افراد 15 سال به بالا قابل استفاده بوده و برای ارزیابی کودکان مناسب نمی باشد.




خرید و دانلود محصول

1394/10/24
پرسشنامه , نگرش فرد , تصویر بدنی , نگرش فرد در مورد تصویر بدنی خود , پرسشنامه چند بعدی نگرش فرد در مورد تصویر بدنی خود
تعداد صفحات : 6 | تعداد سوالات : 69 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |


ادامه مطلب ...

پرسشنامه نگرش فرزند پروری والدین -بامریند

» :: پرسشنامه نگرش فرزند پروری والدین -بامریند
--- خرید و دانلود محصول

1394/08/21
پرسشنامه , نگرش , فرزند , پروری , والدین
تعداد سوالات : 30 |


ادامه مطلب ...

تأثیر ورزش هوازی بر نگرش زنان در مورد تصویر بدنی

» :: تأثیر ورزش هوازی بر نگرش زنان در مورد تصویر بدنی
--- خرید و دانلود محصول

1394/11/14
تصویر بدنی , ورزش هوازی , نارضایتی از بدن , نگرش بدنی


ادامه مطلب ...

شناخت و بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران در عملکرد دبیران مدارس راهنمایی ‏پسرانه شهر تهران ‏

» :: شناخت و بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران در عملکرد دبیران مدارس راهنمایی ‏پسرانه شهر تهران ‏

پژوهش جامع همراه با نتیجه گیری و بررسی نتایج

قسمتی از متن:

بیان مسأله

مدیران کمیاب ترین و در عین حال با ارزش ترین سرمایه سازمانها هستند و عاملهای اصلی و تعیین کننده در جامعه که نقش بنیادی و حیاتی در رشد و شکوفایی آن را بر عهده دارند.

مدیریت و مدیران شایسته و آگاه، توانایی آن را دارند که با بهره گیری از تواناییهای درونی، دانش تخصصی و تجربه های شغلی، هدفهای سازمانها را با به کارگیری منابع کمتری به گونه برتر تحقق بخشند و اثربخشی و کارایی سازمان را بالا برند.

چون انسانها بر پایه دانش، تخصص، تجربه، نگرش و ارزشهای خاص خود عمل می کنند و برداشت آنها نسبت به مسایل و رویدادهای زندگی گوناگون است کار مدیریت در جهت هماهنگ کردن فعالیتها ،‌تلاشها و نگرشهای کارکنان در دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده ، از دقت ، ظرافت و دشواری ویژه برخوردار است.

شناخت و تحلیل فعالیتهایی که مدیران انجام می دهند برای سازماندهی الگوهای رفتاری آنان از اهمیت بالایی برخوردار است. امروزه با گسترش اهمیت رکن محرک سازمان.............. خرید و دانلود محصول

1394/08/21
پژوهش , پایان نامه , تحقیق , مدارس , تهران , آموزش و پرورش , مقاله


ادامه مطلب ...