» :: بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار

بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار

نویسند‌گان:

فاطمه بهرامی- استادیار دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه حکیم سبزواری

علی رشیدی- دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی

علی خلیلی- کارشناسی مدیریت آموزشی دانشگاه حکیم سبزواری

خلاصه مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر منبع کنترل و خودنظارتی بر تعهد سازمانی کارمندان آموزش و پرورش شهرستان سبزوار انجام شد. بدین منظور گرو هی متشکل از 70 نفر کارمند از بین 100 کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخواب شد. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق شامل پرسشنامه منبع کنترل راتر، پرسشنامه تعهد سازمانی الن و مایر و پرسشنامه خودنظارتی بود. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، اطلاعات تحقیق به وسیله آزمون Umanvitni و Manova مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله نشان داد که منبع کنترل و خود نظارتی به صورت یک طرفه بر تعهد سازمانی تأثیر ندارد اما به صورت تعاملی برتعهد سازمانی تأثیر دارد. همچنین جنسیت بر تعهد سازمانی تأثیرندارد.

خرید و دانلود محصول

1394/06/13

---

بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار , مقاله خودنظارتی , مقاله تعهد سازمانی

---

تعداد صفحات : 5 |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/6243

تحقیق آماده با موضوع راههای ساده برای مدیریت کارمندان

» :: تحقیق آماده با موضوع راههای ساده برای مدیریت کارمندان

به نام خدای هستی. ما در این تحقیق آماده کارشناسی یا کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی ازمدیریت کارمندان و در رابطه با : راههای ساده برای مدیریت کارمندان و شش ایده برای ساختن کارمندان و اختیار دادن به کارمندان و شش ایده برای مدیریت کارمندان و جلسات خوب و شش ایده برای آموزش کارمندان و سایر مطالب مرتبط درهمین خصوص که بیان آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و سروران گرامی آماده و مهیا نموده ایم.

خرید و دانلود محصول

1394/07/07

---

پایان نامه-دانلود پایان نامه- پایان نامه کارشناسی- دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد-دانلود تحقیق آماده-پروژه-دانلود پروژه دانشگاهی-پایان نامه آماده

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/10745

تخلفات و تنبیهات اداری کارمندان

» :: تخلفات و تنبیهات اداری کارمندان
بسم الله الرحمن الرحیم
یکی ازعلل بروز تخلفات اداری عدم آشنایی وشناخت کافی کارمندان نسبت به قوانین تخلفات و تنبیهات می باشد در این فایل تخلفات و تنبیهات اداری که قانونگذار در ماده 8و9قانون رسیدگی به تخلفات اداری احصا نموده ،با شرخ مختصر عرضه می شود.
خرید و دانلود محصول

1395/01/09

---

تخلفات , و , تنبیهات , اداری

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/46354

دریافت دمو

عنوان پایان نامه: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی

» :: عنوان پایان نامه: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی

خرید و دانلود محصول

1395/02/21

---

عنوان , پایان , نامه: , بررسی , نحوه , گذراندن , اوقات , فراغت , کارمندان , اداره , کل , ورزش , و , جوانان , استان , البرز , با , تاکید , بر , فعالیت , های

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52918

مدیریت 75. انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان

» :: مدیریت 75. انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان

انتقال و تبادل شور کار آفرینی و احساس انگیزه داخلی به کارمندان

چکیده:

گروه دانشجوی علاقمند، جهت شناخت انگیزه های شناخته شده زمانهای مختلف، گردآوری

این احساس قوی، عامل مرکزی و محوری این روند انگیزه ایست، پیشرفت های اخیر، با دقت بیشتری

به شرح ساختار این احساس هدفمند و قالب ریزی شده و تاثیرآن بر رفتارهای عصبی و وجدانی

پرداخته است . این مقاله، گامی دیگر در ساختن مدل جگونگی انتقال و القاء این احساس قوی شور از افراد با انگیزه و روءسا به کارمندان می باشد. سوال مهم مطرح اینست که چگونه روءسای با انگیزه می توانند احساس قویشان را به دیگران، القاء نمایند.

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

انتقال و تبادل شور کار آفرینی , شور کار آفرینی , انگیزه داخلی , کارمند , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , passion contagious , transference , entrepreneurial passion , employees

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17868

پروژه درمورد بررسی تعهد کارمندان در سیاست سازمانی

» :: پروژه درمورد بررسی تعهد کارمندان در سیاست سازمانی
پروژه درمورد بررسی تعهد کارمندان در سیاست سازمانی بیشتر برای رشته مدیریت مناسب می باشد
خرید و دانلود محصول

-

1394/05/06

---

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/1000

عنوان: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی

» :: عنوان: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی
عنوان: بررسی نحوه گذراندن اوقات فراغت کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز با تاکید بر فعالیت های بدنی
خرید و دانلود محصول

1395/02/18

---

عنوان: , بررسی , نحوه , گذراندن , اوقات , فراغت , کارمندان , اداره , کل , ورزش , و , جوانان , استان , البرز , با , تاکید , بر , فعالیت , های

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52391

پایان نامه برسی ارتباط میان تعهد کارمندان و سیاستهای سازمانی

» :: پایان نامه برسی ارتباط میان تعهد کارمندان و سیاستهای سازمانی
پایان نامه کامل
خرید و دانلود محصول

1394/12/10

---

پایان نامه , تعهد سازمان , تعهد کارمندان و سیاست سازمان , ارتباط بین تعهد کارمندان و سیاست سازمان , دانلود پایان نامه ارشد , دانلود پایان نامه لیسانس علوم انسانی

---

نوع فایل : pdf |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/43218