رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران

» :: رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران
--- خرید و دانلود محصول

1395/04/03

---

تعارض کار و خانواده , تمایل به ترک خدمت , پرستاران , مقالات پرستاری

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/59197

لینک منبع :رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران

رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران - Iran Journal of ... ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_id=1749&sid=1&slc_lang=fa‎Cachedچکیده. زمینه و هدف: امروزه بیمارستان‌ها هزینه های مالی و انسانی بسیار زیادی با ترک خدمت پرستاران متحمل می‌شوند. عوامل مختلفی در ترک خدمت پرستاران تاثیرگذار ... رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_id=1638&slc_lang...‎Cachedپژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعارض کار – خانواده با فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن شاغل در بیمارستانهای دانشگاهی خرم آباد صورت ... رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=237917‎Cachedدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن. تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان journals.modares.ac.ir/article_12015.html‎Cachedتفاوت میزان تعارض کار- خانواده پرستاران بیمارستان‌های خصوصی و دولتی در سطح ... و هم به صورت غیر مستقیم با تمایل به ترک پرستاران رابطه مثبت و معناداری دارد. رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران - صفحه اصلی negarno.rozblog.com/.../رابطه-تعارض-کار--خانواده-با-تمایل-به-ترک-پرستاران.html‎Cachedغیر مستقیم با تمایل به ترک پرستاران رابطه مثبت و معناداری دارد. همچنین مشخص شد ... 6 . رابطه تعارض کار خانواده با تمایل به ترک پرستاران - مرکز تحقیقات . تعارض کار- خانواده - پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران ganj.irandoc.ac.ir/dashboard?q=تعارض+کار-+خانواده&topic_2...‎Cached Similarتاثیر تعارض کار- خانواده از طریق فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان ... هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی تعارض کار- خانواده با سلامت کلی، نارسایی شناختی در ... رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... skhunamunk.alalestore.ir/page-40525.html‎Cachedﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی ﺧﺎﻧﻮاده ﺑ - نشریه پرستاری ایران. ijn.iums.ac.ir/ article-1-1638-fa.pdf. راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺗﻌﺎرض ﮐﺎر. -. ﺧﺎﻧﻮاده ﺑﺎ. ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی. ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ ... ارتباط مثبت میان تعارض کار – خانواده با تمایل به ترک خدمت پرستاران www.inot.ir/ارتباط-مثبت-میان-تعارض-کار-خانواده-ب/‎Cached28 آوریل 2016 ... نتایج پژوهش پرستاری در کشور نشان داد میان تعارض کار – خانواده با میزان تمایل ترک از خدمت پرستاران ارتباط معنادار وجود دارد. به گزارش پایگاه ... مقاله تعارض کار-خانواده و تمایل به ترک شغل(مورد مطالعه: پرستاران ... www.civilica.com/Paper-NCMO01-NCMO01_140=تعارض-کار-خانواده-و-تمایل-به-ترک-شغلمورد-مطالعه-پرستاران-بیمارستان-های-خصوصی...‎Cachedمقاله تعارض کار-خانواده و تمایل به ترک شغل(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های ... جامعه پژوهش حاضر به بررسی رابطه کار - خانواده پرستاران با تمیال به ترک شغل ... تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک سازمان www.ensani.ir/fa/content/340786/default.aspx‎Cachedنتایج پژوهش نشان می دهد که تعارض کار- خانواده هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیر مستقیم با تمایل به ترک پرستاران رابطه مثبت و معناداری دارد. همچنین مشخص شد ...