پایان نامه مدیریت دولتی

» :: پایان نامه مدیریت دولتی

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین تعهد سازمانی و سابقه خدمت رابطه معنی دار دیده می شود..

خرید و دانلود محصول

1394/05/28

---

تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی - کارکنان , پایان نامه مدیریت دولتی , پایان نامه , دانلود پایان نامه , مقاله , هیمورا

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/2728

لینک منبع :پایان نامه مدیریت دولتی

بانک موضوعات پایان نامه رشته مدیریت دولتی - ایران پژوهان www.iranresearches.ir/دانلود...پایان-نامه/54-مدیریت-دولتی.html‎Cached Similarبررسی رابطه بین برنامه تحصیلی دوره فوق‌لیسانس مراکز آموزش مدیریت دولتی و احتیاجات سازمانها در این زمینه با تاکید بر نظرات دانشجویان رشته مزبور بررسی ... موضوعات پیشنهادی پایان نامه رشته مدیریت دولتی collegeprozheh.ir/موضوعات-پایان-نامه-رشته-مدیریت-دولتی/‎Cached Similarموضوعات پیشنهادی پایان نامه رشته مدیریت دولتی + دانلود پایان نامه رشته مدیریت از سایت کالج پروژه. جدید ترین موضوعات انجام پایان نامه مدیریت irandissertation.com/index.aspx?Page=جدید-ترین-موضوع‎Cached Similarدر این بخش می توانید جدید ترین موضوعات پایان نامه مدیریت را در قالب موضوعات 2014 و 2015 دریافت نمایید. ... بانک موضوعات مدیریت دولتی · بانک موضوعات مدیریت ... مدیریت (تمامی گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی parsproje.com/pn/92-mo.html‎Cached SimilarSA55- پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود ... SA58- پایان نامه رشته مدیریت دولتی بررسی رفتار اخلاقی کارکنان در اداره کل ... پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی ... www.payanname.net/پایان-نامه-کارشناسی-ارشد-مدیریت-دولتی/‎Cached Similar4 آوریل 2015 ... محتوای دانلودی موجود در این قسمت از سایت عبارت است : پایان نامه کارشناسی ارشد رشته ی مدیریت دولتی ( مدیریت منابع انسانی) بررسی عوامل مؤثر ... موضوعات و عناوین پیشنهادی پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت mecharithm.com/fa/موضوعات...پایان-نامه...مدیریت/مدیریت.../view.aspx‎Similar4 ژوئن 2015 ... در این صفحه انجمن مکاریتم موضوعات جدید و مناسب برای پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت تمامی گرایش ها (مالی، دولتی، صنعتی، ... دانلود پایان نامه رشته مدیریت - گروه ترجمه تخصصی البرز www.ir-translate.com/PU/FSP.aspx?id=278‎Cached Similarجهت دانلود پایان نامه رشته مدیریت به ادامه همین صفحه مراجعه کرده و لیست پایان نامه های ... پایان نامه مدیریت دولتی با موضوع تاثیر ارتباط سازمانی بر مدیریت بحران ... پایان نامه های دفاع شده - پردیس البرز دانشگاه تهران alborz.ut.ac.ir/ThesisDefendedList.php‎Similarدکتر نیما گروسی مختارزاده, مدیریت MBA - استراتژی, تدوین استراتژی توسعه تکنولوژی در شرکت های (توسعه دهنده) ساختمانی و پیشنهاد راهکارهای اکتساب : مطالعه موردی ... پایان نامه ارشد دکتری مدیریت،صنعتی،اجرایی،بازرگانی،آموزشی ... phdkar.ir/‎Cached Similarتلگرام:9124384291،پرسشنامه محقق ساخته،موضوع پایان نامه پروپوزال ارشد مدیریت صنعتی،بازرگانی،اجرایی،آموزشی،دولتی منابع ... [PDF] عناوین پایان نامه های مدیریت دولتی ومدیریت آموزشی ostan-hm.ir/Upload/000Amozesh/dddبسمه%20تعا.pdf‎Cachedﻋﻨﺎوﻳﻦ ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ. هﺎی. آﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ ﻣﺪﻳﺭﻳﺖ دوﻟﱵ وﺁﻣﻮزﺷﻲ. ردﻳﻒ. ﻧﺎم وﻧﺎم. ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ. ﻋﻨﻮان ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ. اﺳﺘﺎد راهﻨﻤﺎ. اﺳﺘﺎد ﻣﺸﺎور. ١. اﺑﻮاﻟﺤﺴﻦ ﺳﺠﺎدﻣﻨﺶ. ﺑﺮرﺳﻲ و ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻥﮕﺮش ﻣﺪﻳﺮان و ﻣﻌﻠﻤﺎن ﻥﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻥﻘﺶ ...