طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان

این مقاله براساس طرح تحقیق «طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی» تنظیم گردیده است. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی یکی از مهمترین و ضروری ترین و و در عین حال پیچیده ترین و مسئله برانگیزترین وظایف نظام آموزش در کلیه سازمان ها و انواع آموزش های تخصصی ضمن خدمت به شمار می آید.

این تحقیق براساس مطالعات گسترده کتابخانه ای و استفاده از نظرات و راهنمایی های علمای امر و نیز نتایج حاصل از فعالیت های میدانی شامل گردآوری اطلاعات از مدیران، سرپرستان، روسا و کارمندان شرکت توسعه نیشکر انجام شده است. اطلاعات و داده های میدانی به وسیله پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری و با استفاده از تحلیل گر آماری SPSS، مولفه ها، عوامل و شاخص های مورد مطالعه، تجزیه و تحلیل و بررسی شدند. این طرح در مجموع به دنبال الگویی مناسب برای ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت مذکور است، لذا براساس اطلاعات جمع آوری شده از دو رشته فعالیت صورت گرفته، الگوی مناسب شناسایی، اصلاح و ویرایش شده و سپس برای سنجش اثربخشی دوره های آموزشی آن شرکت ارایه گردیده است.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

طرح مسئله

دلایل تعیین اثربخشی برنامه های آموزشی

پیشینه تحقیق

تعدد در رویکرد و مدل های ارزیابی

یافته های تحقیق

معرفی الگوی پیشنهادی

ویژگی های فردی

ویژگی های آموزشی

ویژگی های سازمانی

عوامل موثر بر انتقال و کاربرد آموخته های آموزش در محیط کار از دید پاسخ دهندگان

الگوی مناسب برای ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت توسعه نیشکر وصنایع جانبی

مراحل ارزیابی اثربخشی آموزش مطابق با الگوی پیشنهادی

نتیجه گیری وپیشنهادها

منابع

جدول شماره ( 1 ) شاخص های فاکتور محیط در الگوی انتقالی

جدول شماره (2 ) شاخص های فاکتور ویژگی مشارکت کنندگان در دوره براساس الگوی انتقالی

جدول شماره ( 3 ) شاخص های فاکتور طراحی دوره آموزشی بر اساس الگوی انتقالی

جدول شماره(4): ضریب آلفای کل پرسشنامه

جدول شماره(5): ضریب آلفای هر یک از مولفه ها

جدول شماره(6) آلفای کرونباخ عوامل شانزده گانه پرسشنامه

خرید فایل

لینک منبع :طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان

[DOC] طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان ( مورد: شرکت ... hamayesh.irantvto.ir/my_files/article_files/11_jahed-jafarzade.doc‎Cached Similarاین مقاله براساس طرح تحقیق «طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی» تنظیم گردیده است. ارزیابی اثربخشی دوره های ... طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان - برترین فایل ها projeha.filenab.com/product-40424-mm.aspx‎Cachedاثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان الگوی ارزیابی آموزش کارکنان اثربخشی آموزشی ارزیابی اثربخشی آموزشی. طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان nabfile.rozblog.com/.../-طراحی-الگوی-ارزیابی-اثربخشی-دورههای-آموزشی-کارکنان-.html‎Cachedطراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان دسته: روان شناسی بازدید: 15 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 59 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 39…, طراحی ... طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان filenab.pishroblog.ir/Post/420‎Cached18 نوامبر 2016 ... این مقاله براساس طرح تحقیق «طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی» تنظیم گردیده است. ارزیابی ... طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی کارکنان - فایل 20 file20.blogsky.com/1395/08/28/post-47708/‎Cached18 نوامبر 2016 ... این مقاله براساس طرح تحقیق «طراحی الگوی ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی» تنظیم گردیده است. ارزیابی ... [PDF] سنجش اثربخشی دوره های آموزشی www.ensani.ir/storage/Files/20110214182839-s%20(5).pdf‎Cached Similarهدف نهایی آموزش کارکنان کارایی و اثربخشی بیشتر و بهتر است، بنابراین. بررسی و آگاهی از ... سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی در. مشخص شد که هر ... الگوی ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک در. سالهای اخیر، از ... به طراحی فعالیت های آموزشی بپردازیم. [DOC] سنجش اثربخشی دوره های آموزشی www.agri-es.ir/Portals/0/Tahavol_22.docx‎Cached Similarدرحقیقت ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی از یک سو، آیینه ای فراهم می آورد تا ... بر اثر ضعف توانمندی کارکنان است، باید به طراحی فعالیت های آموزشی بپردازیم. ... به اهمیت بحث ارزشیابی آموزش و مورد اقبال واقع شدن الگوی ارزیابی اثربخشی کرک ... مدیریت - الگویی برای ارزیابی اثربخشی آموزش (بخش اول) www.h-momeni.blogfa.com/post-7.aspx‎Cached Similarبرای جهت دار کردن آموزش ، تعیین میزان اثربخشی دوره های آموزشی در نیل به اهداف سازمان ... آنچه در طراحی و اجرای آموزش اهمیت فوق‌العاده‌ای پیدا می کند ، ارزیابی اثربخشی این ... دوره های آموزشی موجب خواهد شد که آن دوره ها به صورت اقدامی تفننی برای کارکنان و یا ... الگوی انتقالی درارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان - پایگاه مقالات ... system.parsiblog.com/.../الگوی+انتقالی+درارزیابی+اثربخشی+آموزش+کارکنان/‎Cachedبر این اساس تعاریف متعدد و الگوهای متفاوتی برای ارزیابی اثربخشی آموزش ... در این راستا الگوی انتقالی می‌تواند به عنوان ابزاری مناسب جهت ارزیابی اثربخشی دوره های ... سه دسته عمده می شود : ویژگیهای کارآموزان، محیط کار و مؤلفه‌های طراحی آموزش است . [DOC] مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان vcm.qums.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=a346553b-7dd1...‎Cached Similarارزیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی قزوین در ... و مدیریتی بیان شده است برای تعیین ارزش دوره های آموزشی مدل ها و الگوهای متعددی وجود ... با دریافت نظرات آنان درقالب پرسشنامه های طراحی شده مورد سنجش قرار گرفت .