پاورپوینت بهره وری

» :: پاورپوینت بهره وری
این پاورپوینت شامل 112 اسلاید می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 2500 تومان قابل دانلود خواهد بود. خرید و دانلود محصول

1394/09/06

---

پاورپوینت بهره وری , بهره وری , پاورپوینت مدیریت , پاورپوینت مهندسی صنایع , مدیریت کیفیت , مدیریت کیفیت پیشرفته , مدیریت , مهندسی صنایع , اسلاید

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/14562

مدیریت 86. روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری

» :: مدیریت 86. روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری

روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری

چکیده

گرچه توجه زیادی ازسوی پژوهشگران متوجه بهره وری ساخت بوده است، تلاش های پژوهشی کمی بطورخاص بهره وری را در زمینه چرخه مدیریت بهره وری ارزیابی کرده اند. در نتیجه، هنوز کمبود شاخص های مفید برای تعیین اینکه چه مواردی می بایست برای دستیابی به بیشترین سود در مدیریت بهره وری اولویت و ارتقا یابند وجود دارد. در تلاش برای پرداختن به این ایده، این تحقیق، نسبت تحقق بهره وری ( PAR) را پیشنهاد می کند که یک شاخص ارزیابی بهره وری است که به ما در انتخاب مناسب ترین گزینه های مدیریتی برای ایجاد بهبود در بهره وری کمک خواهد کرد. با کاربرد تحلیل رگرسیون چند خطی، فرایند محاسبه PAR پیشرفت کرده است و کارایی شاخص معرفی شده از طریق مطالعه موردی کار تاسیسات فولاد تاییدشده است. نتایج این پژوهش نشان میدهند که PAR میتواند به دست اندرکاران ساخت، در دستیابی به مدیریت بهره وری متعادل تر و موثرتر حتی هنگامی که منابع مدیریتی محدود هستند، کمک کند.

کلیدواژه: بهره وری، مدیریت بهره وری، عامل کاهش ، نسبت تحقق بهره وری، تحلیل رگرسیون

خرید و دانلود محصول

1394/08/13

---

بهره وری , مدیریت بهره وری , عامل کاهش , نسبت تحقق بهره وری , تحلیل رگرسیون , روش شناسی مدیریت , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Productivity Management Methodology , Productivity Achievement Ratio

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17939

بهره وری

» :: بهره وری
این پاورپوینت ضمن تجزیه و تحلیل مفاهیم بهره وری همچون تعریف آن از دیدگاههای مختلف ، سطوح بهره وری ، متدهای بهره وری و غیره به بحث پیرامون این مقوله نظیر مهندسی دوباره ، کایزن ، مودا و بسیاری موارد دیگر پرداخته و در انتها با ارائه فرمهایی در قالب ارزیابی سریع عملکرد سازمان پایان می یابد . خرید و دانلود محصول

1394/08/19

---

بهره وری , مفاهیم بهره وری , بهره وری چیست ؟ , سطوح بهره وری , متدهای بهره وری , مهندسی دوباره , کایزن , مودا , ارزیابی عملکرد سازمان , ارزیابی سازمان , ارزیابی سریع عملکرد سازمان , شمول بهره وری , عوامل موثر در بهره وری , تعریف صحیح کار , Efficiency , چرخه مدیریت بهره وری , استرتژیهای بهره وری , فرآیند گرایی , بنگاه اقتصادی , روش ارتقا فرایند , ادوارد دمینگ , تام پیتر

---

فرمت : پاورپوینت | تعداد اسلاید : 51 اسلاید |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/19321

مدیریت بهره وری

» :: مدیریت بهره وری

بهره وری ، نسبت ستاده کالا یا خدمت و یا مجموعه ای از کالاها یا خدمات به نهاده شامل یک یا چند عامل تولیدکننده آن است . این پاورپوینت ضمن تعریف بهره وری از دیدگاههای مختلف به توضیح چرخه بهره وری پرداخته و در مورد مدیریت بهره وری و مسایل مربوط به این مقوله مانند مراحل بهبود بهره وری به بحث می پردازد .

خرید و دانلود محصول

1394/08/19

---

بهره وری , Productivity management , مدیریت بهره وری , مدیریت , بهینه سازی , مراحل بهبود بهره وری , چرخه بهره وری

---

فرمت : پاورپوینت | تعداد اسلاید : 57 اسلاید |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/19313

پاورپونت بررسی هوش هیجانی بر بهره وری

» :: پاورپونت بررسی هوش هیجانی بر بهره وری

مقدمه

امروزهوش هیجانی عنوان نوعی هوش تبیین شده که هم شامل درک دقیق هیجانیهای خود تخصص و هم تعبیر دقیق حالات هیجانی دقیق دیگران است.هوش هیجانی فدا را از نظر هیجانی ارزیابی می کند به این معنی که فرد به چه میزانی از هیجانها و احساسات خود آگاهی دارد و چگونه آنها را کنترل و اداره می کند. نکته قابل توجه در راستای هوش هیجانی این است که توانایی های هوش هیجانی ذاتی نیستند،آنها می توانند آموخته شوند.

هوش هیجانی یک توانایی است زیرا هر چه بیشتر از آن برخوردار باشیم بهتر می توانیم از مهارتهای دیگری که داریم از جمله هوش عقلی مان استفاده کنیم. محققان بر این باورند که هوش شناختی در بهترین شرایط تنها 20 درصد از موفقیت ما را باعث می شود و 80 درصد از موفقیتها به هوش عاطفی افراد بستگی دارد . این تحقیق به منظور بررسی رابطه تاثیرهوش هیجانی بر بهرهوری کارکنان انجام گرفته است .

خرید و دانلود محصول

1394/10/19

---

پاورپونت , بررسی , هوش , هیجانی , بر , بهره

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/33923

پروپزال بررسی هوش هیجانی بابهره وری

» :: پروپزال بررسی هوش هیجانی بابهره وری
پروپزال اماده خرید و دانلود محصول

1394/08/13

---

پروپزال , بررسی , هوش , هیجانی , بابهره

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/18117

مجموعه اول مقالات بهره وری

» :: مجموعه اول مقالات بهره وری

این مجموعه شامل 45 مقاله در ارتباط با " بهره وری " می باشد .

فایل کلیه مقالات pdf ، لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه و حجم فایل زیپ دانلودی 25 MB می باشد .

107 طراحی و تایید مدل مفهومی بهره وری کارکنان با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری
108 اولویت بندی عوامل مؤثر بر شاخص های بهره وری در بیمارستان نور و علی اصغر شهر اصفهان: تحلیل سلسله مراتبی
109 تأثیر بهره وری بر رشد اقتصادی صنایع تولیدی ایران با رهیافت داده های ترکیبی
110 بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در دیوان محاسبات کشور و راهکارهای افزایش آن
111 مشارکت در فعالیت های گروهی مدیریت استراتژیک و بهره وری
112 بررسی کارایی عملکرد سازمان امور مالیاتی کشور طی سال های 87-1381""با شاخص بهره وری تورنو کویست
113 اولویت بندی استراتژی های پایش وضعیت برای افزایش قابلیت
114 بررسی و ارائه راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در توسعه همه جانبه شرکت ذوب آهن اصفهان
115 طراحی الگوی اندازه گیری و ارتقا بهره وری شرکت های آب منطقه ای با استفاده از تحلیل پوششی داده و چرخه دمینگ
116 مقدمه ای بر طراحی و تبیین مدل پشتیبانی از تصمیم مدیریت راهبردی با به کارگیری DEA و انتروپی در سازمان های تجاری
117 ارزیابی و محاسبه بهره وری گروههای صنعتی در افق 1404 با رویکرد پویای شناسی سیستمی
118 افزایش اثربخشی تجهیزات در نزاجا با بهره گیری از روش های نگهداری و تعمیرات پیش گیرانه، پیش گویانه و سامانه نت بهره ور جامع
119 سرمایه اجتماعی و اثربخشی کارکنان شرکت (مطالعه موردی: استان کردستان)
120 بررسی عوامل تعیین کننده بهره وری در صنایع کارخانه ای ایران
121 ارزیابی کارایی شرکتهای بیمه در ایران
122 ارائه روش تأمین بودجه و شاخص های ارزیابی عملکرد سازمان برای پاداش بهره وری جهت رسیدن به بهبود عملکرد، مورد مطالعه: کارکنان شرکت نیرو محرکه
123 اجرای مدل تعالی سازمانی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی پژوهشی در شرکت پالایش نفت تهران
124 تبیین رویکرد برون رفت از بلا استفاده ماندن ظرفیت صنایع
125 سازوکارهای ارتقاء بهره وری بخش دولتی ایران
126 بررسی اثرات سیستم های اتوماسیون اداری بر شاخص های بهره وری سازمان (مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد)
127 شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی با استفاده از روش TOPSIS
128 تعیین اولویتهای سرمایه گذاری با تأکید بر تخمین بهره وری رشته فعالیتهای صنعتی
129 توسعه مدیریت و استفاده مدیران از زمان (2)
130 تأثیر بعد اخلاقی مدیریت در بهره وری
131 زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری
132 تخمین تابع هزینه ترانسلوگ برای صنعت سیمان و کاربردهای آن
133 اندازه گیری تغییرات بهره وری بااستفاده ازتحلیل پوششی داده ها وشاخص مالم کوئیست درشرکت های مدیریت تولید برق
134 ارزیابی کارایی بانکهای دولتی در مقایسه با بانکهای خصوصی در ایران
135 بهره وری نیروی کار و بعد اخلاقی مدیریت
136 ارزشیابی عملکرد و عملکرد واقعی
137 شناسایی عوامل موثر بر مدیریت ارتباط با مشتری و بررسی سهم هر یک از عوامل در اثر بخشی
138 مقایسه پردازی: روشی نو در بهبود کیفیت سیستمها
139 اندیشه ایرانی ، دانش جهانی
140 اولویت بندی و تعیین مهم ترین عوامل آموزشی موثر بر بهره وری دانشگاه ها به روش تصمیم گیری گروهی
141 بررسی و مقایسه کارایی و بهره وری شرکتهای خودرو سازی با روش تحلیل پوششی داده ها (DEA)
142 بهره وری و جایگاه آن در ارزیابی عملیات سازمان
143 ارتباط سطح تحصیلات و بهره وری نیروی کار: تحلیلی از آزمون گرنجر در بخش صنایع کشور
144 مدل سنجش بهره وری (اثربخشی و کارآیی) دربخش خدمات دولتی ایران
145 شناسایی متغیرها و نسبت های مؤثر در اندازه گیری کارایی شعب بانک
146 طراحی مدل پویای بهره وری با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
147 معماری سازمانی و نقش آن در افزایش بهره وری
148 شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهبود کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چندشاخصه (MADM)(مطالعه موردی: مراکز بهداشتی و درمانی شهرستان یزد)
149 کیفیت محصول و رضایت مشتری ، اصل اول بهره وری
150 رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهره وری در شرکتهای تولیدی
151 نقش رفاه اجتماعی در بهره وری تولید

خرید و دانلود محصول

1394/10/28

---

بهره وری ، مقاله ، بهره وری تولید ،مدل سنجش بهره وری،بهره وری نیروی کار ،ارزیابی کارایی،عوامل موثر بر بهره وری،

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/35950