مدیریت استراتژیک منابع انسانی مرتبط ساختن مدیریت منابع انسانی با هدفهای کوتاه مدت و بلند مدت استراتژیک برای بهبود عملکرد سازمان و ایجاد فرهنگ سازمانی که بتوان انعطاف پذیری و خلاقیت را تقویت کرد و به عبارتی استفاده از منابع انسانی به صورتی برنامه ریزی شده و انجام ...
مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی) : خلاصه : هدف - هدف اصلی این بررسی این می باشد تا به تجزیه و تحلیل وضعیت و مراحل مربوط به یکپارچگی مدیریت منابع انسانی در سازمان ها بپردازد و در توسعه نظریات مربوط به این فرایند شرکت داشته باشد. در مطبوعات توجه زیادی به نقش ...