ریکاوری و بازیابی اطلاعات از بین رفته در کامپیوتر و هارد و انواع مموری خرید و دانلود محصول 1394/08/21
حرکات تصویری برای شکمی ایده آل 1394/08/21
پژوهش جامع همراه با نتیجه گیری و بررسی نتایج
قسمتی از متن:
بیان مسأله
مدیران کمیاب ترین و در عین حال با ارزش ترین سرمایه سازمانها هستند و عاملهای اصلی و تعیین کننده در جامعه که نقش بنیادی و حیاتی در رشد و شکوفایی آن را بر عهده دارند.
مدیریت و مدیران شایسته و آگاه، توانایی آن را دارند که با بهره گیری از تواناییهای درونی، دانش تخصصی و تجربه های شغلی، هدفهای سازمانها را با به کارگیری منابع کمتری به گونه برتر تحقق بخشند و اثربخشی و کارایی سازمان را بالا برند.
چون انسانها بر پایه دانش، تخصص، تجربه، نگرش و ارزشهای خاص خود عمل می کنند و برداشت آنها نسبت به مسایل و رویدادهای زندگی گوناگون است کار مدیریت در جهت هماهنگ کردن فعالیتها ،تلاشها و نگرشهای کارکنان در دستیابی به هدفهای از پیش تعیین شده ، از دقت ، ظرافت و دشواری ویژه برخوردار است.
1394/08/21
قسمتی از متن......
امروزه بکارگیری نیروها بر اساس جبر و زور مانند بردگان قدیم وجود ندارد بلکه مقصود از اجبار آنست که فرد با میل و علاقه خود برای بدست آوردن لقمهای نان یا مسائلی از این قبیل ، شغلی را انتخاب میکند ولی به کارهایی که انجام میدهد علاقهمند نبوده و با تحکم و دستور مافوق به کار گرفته میشود .
مدیریت نوین برای بکارگیری انسانها قبل از استفاده از زور بر میل و علاقه آنان تکیه میکندومعتقد است باید بگونه ای مدیریت کردکه کارکنان باعلاقه مندی فعالیت کنند وبرای رسیدن به این مقصود لازم است تا عوامل محرک در انگیزش کارکنان معلوم و مشخص گردد ، بدیهی است نیازهای اولیه و ثانویه کارکنان محرک انگیزش کارکنان است . در نیازهای اولیه یا نیازهای فیزیولوژیکی و نیازهای ثانویه یا نیازهای روانی ، اجتماعی ، هنری و عقیدتی ذکر این نکته ضروری است که تا نیازهای اولیه ارضاء نشود اجاره تاثیر به نیازهای دیگر را نمیدهند یعنی وقتی نیاز اولیه برآورده میشود نیاز مرحله بعد ؛ انگیزش ایجاد میکند ( تئوری سلسله مراتب نیاز: آبراهام هارولد مازلو) لذا میبایست در ایجاد انگیزش به تمام جوانب و نیازها توجه یکسان و هماهنگ داشت .
1394/08/21
1394/08/21
همسر نسیم در بیمارستان بستری است و نیاز به عملی دارد که هزینه ی آن سنگین است. نسیم به پیشنهاد دوره گردی می پذیرد یک هفته سوار بر دوچرخه رکاب بزند و عده ای تماشاچی را به دور خود گرد آورد. دلال های بزرگ شهر که بر سر برد و باخت نسیم شرط بسته اند، برگزاری مسابقه ی او را ترتیب می دهند، تا در ازای آن هزینه ی درمان همسرش را تأمین کند. وقتی مسابقه به پایان می رسد، مرد دوره گرد با زنی کولی محل مسابقه را ترک می کند و نسیم، در محاصره ی خبرنگاران خارجی، همچنان رکاب میزند…
خرید و دانلود محصول
1394/08/21
1394/08/21
فصل اول: کلیات بازاریابی
تعریف بازاریابی و مفاهیم اصولی بازاریابی
تعریف های گوناگونی برای بازاریابی وجود دارد که در زیر به چند مورد آن اشاره شده ، چند تعریف را ذکر می کنیم و سپس به تعریف بازاریابی آنگونه که مورد قبول بسیاری از متخصصین بازاریابی است
می پردازیم.
بازاریابی: شامل فعالیتهایی می شود که جریان کالا را از تولید کننده پست مصرف کننده می رساند.
در بازاریابی کالا از محلی به محلی دیگر تغییر مکان یافته، انبار شده و تغییر مالکیت می دهد. بازاریابی یعنی جستجو برای یافتن مناسب ترین بازار و بخش هایی که سازمان می تواند در آنجا به صورت مفید تر و مؤثرتر حضور یافته و پاسخ گوی نیازها و خواسته های مردم باشد.
تعریف بازاریابی: بازاریابی عبارتست از مجموعه ای از فعالیتهای انسانی در جهت تأمین نیازها و خواسته های افراد از طریق فرآیند مبادلات.
1394/08/21
در این مقاله ارزیابی معادله ی طراحی جدید برای مدول الاستیسیته ی خمشی کامپوزیت های بتن نازک که با انواع مختلف شبکه تقویت شده اند ، پیشنهاد شده است. خرید و دانلود محصول 1394/08/21
1394/08/21