تحلیل عملکرد نیروی انسانی و فرآیند ارتقاء کارایی ابزاری است که سازمانها و نیرویانسانی را در شناخت از نحوهی عملکرد یاری میرسانند. یکی از عوامل بسیار مهم در افزایش بهرهوری در سازمان, عملکرد نیروی انسانی در آن سازمان میباشد که تاثیر مستقیم و مثبت در افزایش بهرهوری دارد. به همین جهت پژوهشهای بیشماری جهت بررسی و نقش عملکرد نیروی انسانی جهت بالابردن بهرهوری انجام شده است. این پژوهش نیز با هدف ارتقای کارایی و افزایش بهرهوری به تحلیل عملکرد نیروی انسانی در بین کارمندان سازمان آب و فاضلاب شهرستان کاشان میپردازد. از مجموع 157نفر 111 پرسشنامه به عنوان نمونه بین کارکنان پخش شد. سپس با ابزارهای آماری به سنجش آن پرداخته و دادهها مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. سپس نتایج زیر بدست آمد:
1. تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر خلاقیت و نوآوری, رقابت در سازمان،گرایش به آموزش، رعایت قانون و بهبودی رهبری،رشد قابلیت فردی و بالابردن انگیزه تاثیر دارد.
2. بیشترین تاثیر تحلیلعملکرد بر رقابت سازمانهاست و کمترین تاثیر تحلیلعملکرد بر روی خلاقیت و نوآوری میباشد.
نمونه آماری در این پژوهش با استفاده از فرمول کوکران محاسبه و بدست آمد. روش جمعآوری اطلاعات در این پژوهش از طریق پرسشنامه تاثیر تحلیلعملکرد است که دارای 30 سوال میباشد که به تاثیر تحلیلعملکرد بر روی خلاقیت و نوآوری، رقابت در سازمان،گرایش به آموزش، رعایت قانون و بهبودرهبری، قابلیت و میزان انگیزه میپردازد.
فهرست مطالب
فصل اول : کلیات تحقیق :................................... 10
1-1) مقدمه. 11
1-2) مساله تحقیق. 14
1-3) اهدف تحقیق. 17
1-4) فرضیات تحقیق. 18
1-5) روش تحقیق. 18
1-6) محدوده و قلمرو تحقیق. 19
1-6-1) از نظر زمانی.. 19
1-6-2) از نظر مکانی.. 19
1-6-3) از نظر موضوعی.. 19
1-7) محدودیتها و مشکلات تحقیق. 19
1-8) تعریف واژههای کلیدی.. 19
1-8-1) بهرهوری.. 19
1-8-2) بهرهوری نیرویانسانی.. 20
1-8-3) کارایی.. 20
1-8-4) تحلیل عملکرد. 20
1-8-5) اثربخشی.. 20
1-8-6) مدیریتعملکرد. 20
1-8-7) برنامهریزی استراتژیک... 20
1-9) شمای کلی تحقیق. 21
فصل 2: ادبیات تحقیق :........................................... 22
2-1)مقدمه. 22
2-2) تاریخچهی تحلیل عملکرد و بهرهوری.. 23
2-3) فرآیند کلی تحلیل و ارزیابی عملکرد. 24
2-3-1)تعریف تحلیل و ارزیابی عملکرد. 26
2-3-2)شناخت مسائل و مشکلات و بهینهسازی نظام ارزیابی عملکرد. 28
2-3-3)معیارها و شاخصها و ابعاد اصلی نظام ارزیابی عملکرد. 29
2-3-4) نظریههای تحلیل و ارزیابی عملکرد. 29
2-3-5)روشها و فنون ارزیابی عملکرد. 33
2-3-5-1)روش درجهبندی ترتیبی یا درجهبندی فردی.. 33
2-3-5-2) روش مقایسه فرد به فرد. 34
2-3-5-3) روش توزیع درصدی در رتبهبندی کارکنان یا توزیع اجباری.. 35
2-3-5-4)روش انتخاب تشریحی اجباری.. 35
2-3-5-5) روش مقیاس درجهبندی خطی(گرافیکی)36
2-3-5-6) روش مقیاس مبتنی بر رتبهبندی رفتاری (روش مقیاس رفتاری)36
2-3-5-7) روش مقیاس مشاهده رفتار. 37
2-3-5-8) روش ثبت وقایع حساس... 37
2-3-5-9) روش ثبت رویدادهای دور از انتظار. 38
2-3-5-10) روش مدیریت بر مبنای هدف.. 38
2-3-5-11) روش معیار کار(استانداردهای کار)39
2-3-5-12) روش ثبت رویدادهای دور از انتظار. 39
2-3-5-13) روش مدیریت بر مبنای هدف.. 40
2-3-6) انواع ارزیابی.. 41
2-3-7) انتخاب بهترین روش ارزیابی.. 41
2-3-8)انتخاب ارزیابان. 42
2-3-9)اهداف ارزیابی عملکرد. 43
2-3-10)مراحل مختلف ارزیابی عملکرد. 45
2-3-11) مراحل مختلف ارزیابی عملکرد. 45
2-3-11-1) شناسایی اهداف ارزیابی عملکرد. 45
2-3-11-2) تجزیه و تحلیل شغل. 45
2-3-11-3)سنجش کار انجام یافته. 46
2-3-11-4) اجرای ارزیابی عملکرد با توجه به استانداردهای پیشبینی شده46
2-3-11-5) مصاحبه پایان دوره ارزیابی با نیروی انسانی.. 46
2-3-12) نقصها و خطاهای مربوط به ارزیابی عملکرد. 46
2-3-13) زمان انجام ارزیابی.. 48
2-3-13-1) عوامل رفتاری.. 48
2-3-13-2) عوامل سیستمی و عوامل واحدی.. 49
2-4) فرآیند کلی بهرهوری.. .49
2-4-1) انواع بهرهوری.. 49
2-4-2) عوامل موثر بر افزایش بهرهوری.. 49
2-4-3) تعریف بهرهوری.. 51
2-4-4) اهمیت بهرهوری.. 52
2-4-5) اندازهگیری بهرهوری.. 53
2-4-6) عوامل موثر بر افزایش بهرهوری.. 54
2-5) فرآیند کلی مدیریت عملکرد و تاثیر و نقش آن بر فرآیند ارزیابی و بهرهوری.. 54
2-5-1)بررسی رابطه بهرهوری و بهبود مستمرسیستم مدیریت عملکرد. 54
2-5-2) مدیریت عملکرد و تاثیرآن بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی 55
2-5-3) فرآیندچرخه مدیریت بهبود بهرهوری.. 56
2-5-3-1) مرحله اندازهگیری بهرهوری.. 56
2-5-3-2) مرحله ارزیابی و تحلیل بهرهوری.. 56
2-5-3-3) برنامهریزی بهبود بهرهوری.. 56
2-5-4) سازوکارهای عملی بهبود بهرهوری.. 57
2-5-4-1) نهادیکردن بهرهوری در اندیشه. 58
2-5-4-2) نهادیکردن صرفهجویی درکل سازمان. 58
2-5-5) طراحی نظامهای بهرهور. 59
2-5-5-1) طراحی نظام نگهداری و تعمیرات فراگیر. 59
2-5-5-2)توسعه منابع انسانی.. 60
2-5-5-3) استقرارنظام مدیریت عملکرد. 61
2-5-6) تأثیربرنامهریزی منابع انسانی بر کارایی و بهرهوری.. 62
2-5-7) مراحل برنامهریزی نیروی انسانی.. 62
2-5-8) سیرتحول برنامهریزی منابعانسانی تا امروز. 63
2-5-8-1) تعریف برنامهریزی استراتژیک... 63
2-5-8-2) پیوند میان برنامهریزی استراتژیک و برنامهریزی منابع انسانی.. 63
2-5-8-3) مزایای استفاده از برنامهریزی استراتژیک... 64
2-5-8-4) انواع برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی.. 65
2-5-8-5) مدلهای متداول برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی.. 65
2-5-8-6) مدلهای متداول برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی.. 66
2-5-8-7) نقش مدیری توسعه منابع انسانی در بهرهوری.. 67
2-5-8-8)مفهوم توسعه منابع انسانی.. 67
2-5-9)نقش مدیریت توسعه انسانی.. 68
2-5-10)مدیریت عملکرد و تاثیرآن برافزایش بهرهوری نیروی انسانی.. 69
2-5-11)عوامل تأثیرگذاردراجرا و پیادهسازی نظام مدیریت عملکرد. 75
2-5-12) اصول مدیریتعملکرد. 76
2-5-13) فرآیند مدیریتعملکرد. 76
2-5-14) مزایای مدیریتعملکرد. 77
2-5-14-1) ازدیدگاه سازمانی.. 77
2-5-14-2) ازدیدگاه سرپرستان. 78
2-5-14-3) ازدیدگاه کارکنان. 78
2-5-15) معایب مدیریتعملکرد. 78
2-6) بیان پیشینهی تحقیق. 80
2-6-1)تحقیقات داخلی.. 81
2-6-1) تحقیقات خارجی.. 82
فصل سوم : طرح پژوهش :83
3-1) مقدمه. 84
3-2)شمای کلی تحقیق. 84
3-3)جامعه آماری.. 85
3-4)گروه نمونه. 86
3-5) روششناسی پژوهش... 86
3-6) انواع روشهای نمونه گیری.. 87
3-7) ابزارهای پژوهش... 87
3-8) روشهای تحقیق. 87
3-9) انواع روشهای تحقیق. 88
3-9-1) تحقیق تاریخی.. 88
3-9-2) تحقیق توصیفی.. 88
3-9-3) تحقیق تداومی و مقطعی.. 89
3-9-4) تحقیق موردی و زمینه ای.. 89
3-9-5) تحقیق علمی یا پس از وقوع. 89
3-9-6) تحقیق تجربی حقیقی.. 89
3-9-7) تحقیق نیمه تجربه. 89
3-10) روشهای جمع آوری اطلاعات.. 90
3-10-1) پرسشنامه. 91
3-10-2) مصاحبه. 91
3-10-3) روش آماری.. 91
3-10-4) سیستم کتابداری.. 91
3-11) روشهای به کارگرفته شده در این تحقیق. 91
3-12) تجزیه و تحلیل دادهها92
3-13) روش تعیین ابزار. 92
3-13-1) روش تعیین روایی ابزار. 93
3-13-2) روش تعیین پایایی ابزار. 93
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافتههای تحقیق :95
4-1)مقدمه. 96
4-2) نتایج توصیفی.. 97
4-3) نتایج استنباطی.. 104
4-3-1) فرضیه اول. 104
4-3-2) فرضیه دوم. 104
4-3-3) فرضیه سوم. 105
4-3-4) فرضیه چهارم. 106
4-3-5) فرضیه پنجم. 106
4-3-6) فرضیه ششم. 107
4-3-7) فرضیه هفتم. 107
4-4) نتایج حاصل از فرضیات...........................110
فصل پنجم : بحث و نتیجهگیری :111
5-1) مقدمه. 112
5-2) سوالات تحقیق. 113
5-3) اهدف کلی.. 113
5-4) نتایج به دست آمده114
5-5) پیشنهادات پژوهش... 114
5-6) محدودیتهای پژوهش... 115
5-7) محدودیتهای غیر دسترس پژوهشگر. 116
5-8) پیشنهاد برای محققان آینده116
فهرست مطالب.. 117
ضمائم. 121
درس : اول
خانواده هاشمی
1- معرفی درس : این درس اولین درس کتاب است . متن درس در 2 صفحه ارائه شده است. در صفحه ی اول قسمت بالا تصویری از خانواده ی هاشمی و در صفحه دوم پایین صفحه تصویری از نحوه ی کار کردن اعضای خانواده هاشمی آمده است. در صفحه ی سوم نیز 4 پوشش و 4 فعالیت در کلاس آورده شده است.
2- هدف های آموزشی : 1- آشنایی با اعضای خانواده هاشمی – آشنایی دانش آموزان با کلمه ی همکاری و همیاری و نحوه ی کمک به یکدیگر. آشنایی با دانش آموزان با احترام گذاشتن به بزرگ ترها – ایجاد علاقه و محبت بین اعضای خانواده.
3- روش تدریس : بارش فکری با استفاده از کلمه ی خانواده – داستان گویی – ایفای نقش – پرسش و پاسخ
4- تحلیل محتوا : این درس و اکثر دروس درس تعلیمات اجتماعی سوم ابتدایی غیر فعال است که برای فعال کردن درس می توان با استفاده از بارش فکری و پرسش و پاسخ از خود دانش آموزان و همچنین با استفاده از روش داستان گویی و بازی نمایش توسط دانش آموزان این درس را ارائه کرد و به صورت فعال در آورد.
برای فعال کردن تصویر صفحه دوم می توان با استفاده از فعالیت در کلاس شمار2 آن را به صورت فعال در آورد و یا با بزرگ کردن تصویر صفحه ی اول و چسباندن
به تابلوی کلاس و توضیح خواستن از دانش آموزان و پرسش از آن به صورت فعال در آید.
شرح مختصر:
بیشتر افراد به درستی از روشهای سرمایه گذاری اطلاع ندارند ، آنها به طمع سود بیشتر و حداکثر کردن ثروت منابع مالی وپس اندازهای خود را در بازارهای مختلف سرمایه گذاری می کنند .بعضی از مردم به دنبال سود کمتر وبدون ریسک هستند.به همین جهت منابع مالی که در اختیار دارند را در بانک واوراق مشارکت سرمایه گذاری می کنند .گروه دیگر مردم منابعی که در اختیار دارند،را در بازارهایی که خود در آن مشغول کار هستند،سرمایه گذاری می کنند و گروه دیگر در بازار های فلزات گرانبها ،ارز وسهام وارد شده وبا پذیرش ریسک بیشتر انتظار منافع بیشتری نیز دارند در این میان تحلیل تکنیکی به علت اینکه در بیشتر بازارها کاربرد فراوانی دارد، مورد توجه تعداد زیادی از سرمایه گذاران قرارگرفته است.تجزیه تحلیل تکنیکی فرایند بررسی حجم معاملات ،ودر نظر گرفتن قیمتهای گذشته ،برای تعیین قیمت آتی سهام ،ارز و... می باشد. در واقع تحلیل گران تکنیکال با این عقیده که همه عوامل در قیمت لحاظ شده وبازار معمولا رفتار خود را تکرار می کند.به پیش بینی قیمت سهام در اینده می پردازند.
در این تحقیق به بررسی ومقایسه بازده وریسک دو روش تکنیکال که توسط فعالان بازار مورد استفاده قرارمی گیرد، یعنی شاخص قدرت نسبی ومیانگین متحرک همگرا واگرا (سه گانه)پرداخته شده است.جامعه مورد بررسی گروه فلزات اساسی بورس اوراق بهاداربوده که تا سال1380 در بورس اوراق بهادارپذیرفته شده باشندو دوره زمانی مورد بررسی از ابتدای سال 1380تا 13/9/1387می باشد. درقالب دو فرضیه اصلی وهشت فرضیه فرعی پرداخته شده است. در فرضیه ها به مقایسه بازده وریسک استفاده از شاخص قدرت نسبی و میانگین همگراواگرا(سه گانه)در زمان رشد شاخص کل و کاهش شاخص کل به صورت جداگانه ودر دو فرضیهاصلی به مقایسه ریسک وبازده دو روش درتمام زمان مورد بررسی پرداخته شده است. و نتیجه اینکه بین ریسک وبازده دو روش شاخص قدرت نسبی ومیانگین همگرا واگرا(سه گانه)تفاوت معنا داری وجود ندارد. وکاهش و رشد شاخص کل بورس هم باعث تفاوت معنادار بین بازده وریسک دو روش نشده است. وروش این تحقیق کاربردی وتوصیفی می باشد ،و هدف ان کمک به سرمایه گذاران برای انتخاب روش مناسب تر بوده واز آزمون tجهت آزمون تساوی میانگین دوجامعه استفاده شده است .
فهرست مطالب
چکیده:1
مقدمه:2
فصل اول:کلیات تحقیق
1-1مقدمه4
2-1 تاریخچه مطالعاتی. 5
3-1بیان مسئله :6
4-1چارچوب نظری تحقیق :7
5-1فرضیه های تحقیق :8
6-1اهمیت وضرورت تحقیق :10
7-1 حدود مطالعاتی. 11
1-7-1قلمرومکانی تحقیق :11
2-7-1قلمرو زمانی تحقیق :11
8-1تعریف واژه های کلیدی واصطلاحات:11
فصل دوم:مروری بر ادبیات تحقیق
1-2 مقدمه14
2-2انواع شاخص بورس درایران :15
1-2-2شاخص کل:15
1-1-2-2ویژگیهای شاخص کل :16
2-1-2-2مواردی که در شاخص کل اثری ندارند:16
3-1-2-2مواردی که نیازی به تعدیل شاخص نمی باشد17
2-2-2شاخص بازده نقدی و قیمت:17
3-2-2شاخص بازده نقدی:17
4-2-2شاخص صنعت.. 18
5-2-2شاخص مالی. 18
6-2-2شاخص شرکت.. 18
7-2-2شاخص 50 شرکت برتر:18
3-2شاخص های بازار سرمایه درسایر کشورها:19
1-3-2شاخص بورس لندن :19
2-3-2شاخص داو-جونز:19
3-3-2شاخص نزدک:19
4-3-2شاخص نیکی ژاپن:20
5-3-2شاخص دکس :20
6-3-2شاخص هنگ کنگ(سنگ) :20
7-3-2شاخص بورس فرانسه )کک 40(:20
8-3-2شاخص استاندارد اند پورز:20
9-3-2شاخص های بورس مالزی:21
4-2روش های پیش بینی قیمت اوراق بهادار :21
1-4-2روش پرتفوی یا تئوری گشت تصادفی:22
2-4-2روش اساسی یا تجزیه وتحلیل بنیادی :22
3-4-2 روش نموداری یا تجزیه تحلیل تکنیکی:22
5-2اصطلاحات رایج تحلیل تکنیکال:22
6-2برخی از اصلاحات سرمایه گذاری:25
7-2شاخص میانگین متحرک همگرا واگرا:29
8-2میانگین متحرک همگرا واگرا( سه گانه ):30
9-2شاخص قدرت نسبی:31
10-2بررسی مقایسه ای شاخص میانگین همگرا واگرا(سه گانه) وشاخص قدرت نسبی روش تحلیل تکنیکال:32
11-2مروری بر مطالعات تجربی :37
1-11-2تحقیقات انجام شده در خارج از کشور:37
2-11-2تحقیقات صورت گرفته در داخل کشور:42
فصل سوم:روش اجرای تحقیق
1-3 مقدمه45
2-3روش تحقیق:45
3-3اهداف تحقیق:45
4-3فرضیه های تحقیق :46
1-4-3فرضیه اصلی اول:46
2-4-3فرضیه اصلی دوم:47
5-3جامعه اماری:47
6-3مدل تحلیلی تحقیق:49
7-3 فرایند تحقیق:50
8-3روش ها و ابزار جمع آوری داده های تحقیق:50
9-3متغیر ها و داده های پژوهش:51
10-3نحوه انجام معاملات در بورس اوراق بهادار:52
11-3نکات در نظر گرفته شده در محاسبات تحقیق:53
12-3شاخص قدرت نسبی. 54
13-3میانگین متحرک همگرا واگرا (سه گانه):55
1-13-3سیگنال خرید و فروش میانگین متحرک همگرا واگرا(سه گانه)56
14-3محاسبات مربوط به ریسک:56
15-3بازده :57
16-3روش تجزیه وتحلیل داده ها57
17-3آزمونT مستقل. 58
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل دادهها
1-4مقدمه60
2-4آزمون فرضیه ها :60
1-2-4 فرضیه اصلی اول:60
2-2-4 فرضیه اول(فرعی) :62
3-2-4فرضیه دوم (فرعی) :63
4-2-4فرضیه سوم(فرعی) :65
5-2-4فرضیه چهارم (فرعی) :66
3-4فرضیه دوم (اصلی) :68
1-3-4فرضیه اول (فرعی) :69
2-3-4فرضیه دوم (فرعی) :71
3-3-4فرضیه سوم(فرعی) :73
4-3-4فرضیه چهارم (فرعی) :74
فصل پنجم:نتیجهگیری و پیشنهادات
1-5مقدمه78
2-5نتیجه گیری از ازمون فرضیه ها وتفسیر انها78
1-2-5فرضیه اصلی اول تحقیق :78
2-2-5فرضیه فرعی اول:79
3-2-5فرضیه فرعی دوم:79
4-2-5فرضیه فرعی سوم:79
5-2-5فرضیه فرعی چهارم:80
6-2-5فرضیه اصلی دوم:80
7-2-5فرضیه فرعی اول ریسک:81
8-2-5فرضیه فرعی دوم ریسک:81
9-2-5فرضیه فرعی سوم ریسک:82
10-2-5فرضیه چهارم فرعی :82
3-5نتیجه گیری کلی تحقیق:83
5-5پیشنهاد ات برای تحقیقات اتی. 83
پیوستها
پیوست الف) جداول اماری. 86
پیوست ب) خروجی نرم افزار SPSS. 92
منابع و ماخذ
منابع فارسی:107
منابع لاتین:109
چکیده انگلیسی:111
جدول 1-1 نتایج یافته ها در مورد تحقیق. 5
جدول 1-3 لیست شرکتهای جامعه آماری. 48
جدول 1-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص... 61
جدول 2-4 آماره توصیفی بازده سهام بااستفاده از دوشاخص تکنیکال. 61
جدول 3-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین بازده سهام بااستفاده از دوشاخص تکنیکال. 61
جدول 4-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص... 62
جدول5-4 آماره توصیفی بازده سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان رشدشاخص کل. 63
جدول6-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین بازده سهام بااستفاده از دوروش در زمان رشدشاخص... 63
جدول 7-4آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص تکنیکال زمان کاهش شاخص 64
جدول 8-4 آماره توصیفی بازده سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش شاخص... 64
جدول9-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین بازده سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش شاخص 65
جدول 10-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوزمان. 66
جدول11-4 آماره توصیفی بازده سهام بااستفاده از شاخص قدرت نسبی. 66
جدول 12-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین بازده سهام بااستفاده از شاخصقدرت نسبی. 66
جدول13-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوزمان. 67
جدول14-4 آماره توصیفی بازده سهام بااستفاده از شاخص میانگین متحرک همگراواگرا (سه گانه)67
جدول15-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین بازده سهام بااستفاده از میانگین متحرک همگراواگرا(سه گانه)در دو زمان کاهش ورشد شاخص... 68
جدول 16-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص... 68
جدول17-4 آماره توصیفی ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص تکنیکال. 69
جدول 18-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص تکنیکال. 69
جدول19-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص... 70
جدول20-4 آماره توصیفی ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان رشدشاخص... 70
جدول21-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان رشد70
جدول22-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوشاخص... 71
جدول23-4 آماره توصیفی ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش.. 72
جدول24-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش.. 72
جدول25-4 آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوزمان. 73
جدول26-4 آماره توصیفی ریسک سهام شاخص قدرت نسبی. 73
جدول 27-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش.. 74
جدول 28-4آزمون لون برای بررسی همگنی واریانس بازده دردوزمان. 75
جدول29-4 آماره توصیفی ریسک سهام میانگین متحرک همگرا واگرا(سه گانه)75
جدول 30-4 آزمون tجهت مقایسه میانگین ریسک سهام بااستفاده از دوشاخص در زمان کاهش.. 75
جدول 31-4 خلاصه نتایج فرضیات.. 76
نمودار 1-2 سیگنال هایمیانگین همگراواگرا(سه گانه)30
نمودار 2-2 سیگنال های شاخص قدرت نسبی. 32
نمودار 1-3 مدل تحلیلی تحقیق. 49
پاورپوینت تحلیل طرح برنده جایزه اول مسابقه“طراحی آب کنار ماگوک ” واقع در نزدیکی سئول، کره جنوبی
این پاورپوینت به عنوان تحلیل نمونه ها برای درس طراحی منظر 2 (از دروس اصلی کارشناسی ارشد رشته معماری منظر) در 26 اسلاید تهیه شده است که در واقع ترجمه ایست از تحلیل های انجام گرفته بر روی یکی از آثار برنده جایزه اول مسابقات طراحی. این پژوهش به شیوه ای کاملا علمی و استاندارد صورت گرفته و دارای منبع نویسی درون متنی و همچنین تصاویر و تحلیل های گرافیکی فراوان می باشد. تک تک اجزای طرح و ایده ها بررسی شده و نقد شخصی صورت گرفته است. همچنین قالب و وفورمت این فایل طراحی شده و حرفه ایست به گونه ای که می تواند برای بسیاری از پژوهش های مشابه مورد استفاده قرار بگیرد.
قسمتی از متن:
...."ام-پارک ( living water) به دنبال آن است که چشم اندازهای یگانه و بی همتایی از ترکیبی دلنشین از چشم اندازهای طبیعی با مناظر شهری و مدرن قرن 21 ارائه دهد، و از این طریق از پتانسیلهای موجود در عصر حاضر را برای ایجاد موقعیتی مناسب بین شهر، شکل طبیعی زمین، حضور آب و مردم استفاده نموده و آنها را تقویت کند....
از اینرو شاهد مناظر و چشم اندازهای متفاوتی در محدوده هستیم...
پاورپوینت تحلیل نمونه کار معمار منظر پیتر واکر
این پژوهش برای درس آشنایی با معماری منظر معاصر (از دروس 2 واحدی کارشناسی ارشد رشته معماری منظر) در 12 اسلاید تهیه شده است که در واقع ترجمه ایست از تحلیل های انجام گرفته بر روی یکی از آثار معمار و معمار منظر معروف؛ پیتر واکر. این پژوهش به شیوه ای کاملا علمی و استاندارد صورت گرفته و دارای منبع نویسی درون متنی و همچنین تصاویر و تحلیل های گرافیکی می باشد. همچنین قالب و وفورمت این فایل طراحی شده و حرفه ایست به گونه ای که می تواند برای بسیاری از پژوهش های مشابه مورد استفاده قرار بگیرد.
قسمتی از متن:
..............." هنگامیکه پروژه به پایان می رسد، ویژگی های خاص و منظرین فضا را موارد زیر، تشکیل میدهند:
•یک استخر دایره ای شکل با یک سیستم افشانه آب ستونی شکل، که در روزهای خنک سال، مه ایجاد شده، می تواند تا ارتفاع دویست feet فاصله از بدنه افشانه (معادل حدود 61 متر) به هوا پرتاب شود. یک سنسور، افشانه فواره را در روزهای طوفانی خاموش می نماید. هم چنین استوانه فواره در شب ها می درخشد.( تصاویر 5 و 6)"..............
پاورپوینت تحلیل شکل و فرم شهر
فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل شکل و فرم شهر ، در حجم 36 اسلاید قابل ویرایش.
بخی از متن:
شکل شهر در حقیقت ظرفی است که امکان می دهد فعالیت های شهری در آن به وقوع بپیوندد . از نظر جغرافی دانان شکل شهر فقط مرفولوژی شهر است به این معنی که شکل شهر در برگیرنده بافت فیزیکی ، عملکردهای اداری ، صنعتی و مجموع ساختمان هایی است که معرف فضایی پدیده های شهری هستند و در واقع فضایی است که فعالیت های گوناگون و استخوان بندی اصلی شهر در آن شکل میگیرد.
شاید جامع ترین تعریف ، تعریفی باشد که کوین لینچ ارائه میدهد :
شکل شهر عبارت است از توزیع فضایی افراد و فعالیت ها و نتیجه فضایی – کالبدی حرکت افراد ، کالاها و اطلاعات در فضا و همچنین آن دسته از عوامل فیزیکی که در فضا تغییر قابل ملاحظه ای ایجاد کنند و بالاخره تغییرات دوره ای و ادواری که در توزیع فضایی ، کنترل فضا و درک آن حاصل می شود .
اهمیت شکل شهر به خاطر عملکردهایی است که می تواند برای ساکنین یک شهر انجام دهد . این فرم عملکرد های متعددی دارد از جمله : ایجاد تصور ذهنی از شهر در مردم ، ایجاد حس جهت یابی ، بالا بردن کارایی شهر ، تحت تآثیر قرار دادن عوامل اجتماعی و فرهنگی و ..........
فهرست مطالب :
تعریف شکل شهر
اهمیت شکل شهر
تحلیل شکل شهر
انواع شکل شهراز جهات مختلف
معیارهای شکل خوب شهر
ساختار کلان انواع مدل های شهری
شهرمرکزی
ویژگی ها ، مزایا ، معایب وکاربرد
شهر ستاره ایی
ویژگی ها
شهر اقماری
ایده باغشهر
ایده هاوارد
کهکشان سکونت گاه ها
شهر خطی
شبکه چند مرکزی یا شهر منطقه ای
مقایسه عملکرد بالقوه شش مدل شهری بر اساس معیارهای پایداری
جدول مقایسه عملکردی مورد انتظار شش مدل شهری
این فایل با فرمت پاورپوینت در 36 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
پاورپوینت تجزیه و تحلیل دانشکده های معماری
فایل پاورپوینت تجزیه و تحلیل دانشکده های معماری نمونه های خارجی، در حجم80 اسلاید قابل ویرایش،به همراه یک هدیه ویژه.
بخشی از متن:
در این فایل به تجزیه و تحلیل چند نمونه خارجی از دانشکده های معماری پرداخته شده است.
دانشکده معماری هاروارد:
این دانشگاه اولین موسسهٔ آموزش عالی در کشور آمریکا و همچنین اولین بنیاد در آمریکای شمالی به شمار میرود. نام آن در ابتدا «دانشکدهٔ نو» یا «دانشکده در شهرک نو» بود که بعدها در ۱۳ مارس ۱۶۳۹ کشیشی به نام جان هاروارد ۴۰۰ جلد کتاب به کتابخانهی این دانشگاه و همچینین مبلغ ۷۷۹ پوند به این دانشگاه کمک نمود.
دانشگاه هاروارد همیشه بالاترین رتبههای دانشگاهها را در سطح جهان داشته و یکی از قدرتمندترین موسسههای مالی غیرانتفاعی میباشد. این دانشگاه به اتفاق دانشگاه ییل، همیشه دو رقیب اصلی در مسابقات علمی، فوتبال و قایقرانی بودهاند.
و...
فهرست دانشکده های معماری ارائه شده به شرح زیر می باشد:
دانشگاه هنر و معماری هاروارد
مدرسه معماری ندرلند در شهر نتردام
مدرسه معماری میس وندروهه
دانشکده معماری کرنل
دانشکده معماری سالا
آرانف
دانشکده هنر reim در اسرائیل
این فایل با فرمت پاورپوینت در 80اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول
فایل پاورپوینت دیاگرام ارتباط فضاها در هتل
پاورپوینت تحلیل بیمارستان (نمونه های خارجی)
در این فایل چند نمونه خارجی بیمارستان مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است.
فهرست بیمارستان های مورد مطالعه عبارتند از:
Alberta Hospital
بیمارستان کاندانگ کربائو
Anadolu Healthcare Village
این فایل با فرمت پاورپوینت در 34 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول
فایل Word معماری بیمارستان(16صفحه)
توضیحات:
فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل فضای شهری با محوریت نظم و انضباط در شهر و محیط ، در حجم 22 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
شهرها دارای محیط خاصی اند . بنابراین نظم های شهر ها ، موردی خاص از نظم های محیطی هستند . نظم ها می توانند در ماهیت عناصری که منظم یا ساماندهی کرده اند ، متفاوت باشند . نظم محیطی فراتر از نظم هایی میرود که صرفاً در شکل مصنوع ( ابزار ی ) وجود دارند ،که به چهار عامل منظم شده اند : فضا ، زمان ، معنا و ارتباط .
فهرست مطالب :
نظم شهر و محیط
عناصر تاثیرگذار در نظم شهری
نظم در شهرهای ایران
نظم در معماری سنتی ایران
مفاهیم موثر در ایجاد نظم در شهرسازی سنتی ایران
نتیجه
این فایل با فرمت پاورپوینت در22اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.