» :: مدیریت 79. ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب
ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب
چکیده
هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده¬ عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر عملکرد سازمانی (OP) و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می¬باشد.
طراحی/روش¬شناسی/رویکرد-تحقیقات مربوطه به ¬طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و چارچوب مفهومی با هدف اندازه¬ گیری روابط HRM-OP ارائه شده است.
» :: اقتصاد 39. محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعات
محاسبۀ مالیات بر ارزش افزوده :مفاهیم و موضوعات
چکیده
محاسبۀ مالیت بر ارزش افزوده (VATA) یکی از مفاهیم نوظهوراست که در زمینۀ VISION 2020 مورد تأیید فراوان صنعت، تجارت،حرفه،مدیریت آکادمیک، سیاستمداران و غیره قرار گرفت. بگونه ایی که VATA به عنوان منبع درآمد ثابت ،عامل سرمایه گذاری، ایمن در برابر فشارهای اعمال نفوذ تلقی می شود و رشد اقتصادی را تضمین می کند که این از معرفی موفقیت آمیز VATA توسط کشورهای توسعه یافته مشهود است.مفاهیم و موضوعات در این مقاله مطرح شده است تا در مورد VATA اطلاعاتی ارائه دهد و سوء تفاهم ها پیرامون VATA برطرف شود و در نهایت توجه و مشارکت بخش های مختلف جامعه برای تحکیم و قدرت بخشیدن به سیستم VATA جلب شود.
» :: موضوعات معتبر پایان نامه این فایل دارای معرفی چندین موضوع معتبر پایان نامه در رشته طراحی شهری برنامه ریزی شهری و مدیریت شهری میباشد. خرید و دانلود محصول
» :: مجموعه 50 بنر لایه باز در همه موضوعات مجموعه 50 بنر لایه باز در همه موضوعات مناسب برای طراحی بنر در کمترین زمان ممکن ! گردآوری شده مجموعه عظیم خرید و دانلود محصول