بررسی مبادله و چرخه های همکاری تجزیه و تحلیل تئوریکی و تجربی مشارکت در کار
چکیده
این مطالعه، ماهیت و عمل سیستمهای مشارکتی درکار، یعنی سیستمهای غیرقانونی مبادلة مشارکتی بین مدیریت وکار درسازمانها را توصیف میکند. ابتدا، مدل تشریحی کلی مشارکت را ارائه داده و سپس، آنرا در دادهها و اطلاعاتی از نمونة 52 سازمان UK، با استفاده از واکنشهای هماهنگ مدیریت و کارمندان، آزمایش میکنیم. این مدل، فرض را بر این قرار میدهد که تراست، مبادله و مشارکت، مکانیسمهای اصلی عملی مؤثر سازمانهای مشارکتی می باشند. نتایج تجزیه وتحلیل، عناصر واجزای اصلی مدل را شدیداً ساپورت میکنند. این امر، متمل بر ایده ای می باشد که از مفهوم چرخه تراست، مبادله و همکاری حاصل شده مبنی بر اینکه مدیریت و نیروی کار، با رفتارهای مشارکتی مؤثر و مفید متقابل در سازمانها میتوانند به توسعه و رشد سیستمهای مشارکتی با عملکرد و تراست بالا کمک کنند.
مقدمه
سیستم های مشارکتی مدیریت – نیروی کار، ودر سالهای اخیر، توجه متخصصین و کارشناسان را به خود معطوف کردهاند. بنابراین، درحال حاضر، هنوز توافق اندکی در مورد ماهیت و مفهوم مشارکت در کار وجود دارد. شاید، ارائه الفاظ مربوط به مفهوم مشارکت و شکلهای مختلفی که این تنظیمات میتوانند وارد عمل کنند، غافلگیر کننده نیست. در نتیجه، هنوز مباحث قابل ملاحظهای در آثار ادبی در مورد ویژگیهای مشارکت وجود دارد، و نویسندگان مختلف، تفاسیر و تعاریف مختلفی از این پدیده ارائه میدهند. تقابل، تراست (اعتماد) مشارکت ویژگیهای اصلی همکاری و مشارکت مؤثر در سازمانها به شمار میروند.اما تا این تاریخ، عمل چنین پروسههایی به شکل سیستماتیک، بررسی نشده است.
این مطالعه، به سه شیوه عمل میکند. اول با توسعه درک تئوریکی واضح تری از مشارکتهای مدیریت- نیروی کار در کار به عنوان سیستمهای غیرقانونی اداره مشارکتی مبتنی بر تراست، مبادله و همکاری، دوم ، با ارائه عوامل اصلی که احتمالاً توسعة موثر چنین سیستمهایی را در سازمانها، تسهیل میسازند، و سوم، با بررسی اثر این سیستم ها بر عملکرد سازمانی و رفاه کارمند، ما ، بدین منظور، ابتدا به بررسی مفهوم مشارکت، با مفاهیم تراست، مبادله وهمکاری میپردازیم، سپس، مقدمات سازمانی و نتایج سیستمهای مشارکتی را تجزیه و تحلیل می کنیم. سپس مدل تشریحی مشارکت را که تراست، مبادله وهمکاری را مکانیسم های اصلی سیستم های مشارکت و عوامل اصلی واسطه بین انواع مختلف سیستم استخدام وعملکرد سازمانی و رفاه کارمند تلقی می کند، ارائه میدهیم. در قسمت دوم مقاله، این مدل را با استفاده از دادههای مقطع عرضی نمونهای از 52 سازمان UK، آزمایش میکنیم. نتایج تجزیه و تحلیل، در بخش آخر مقاله، همراه با مفاهیم کلی مطالعه،ارائه میشوند.
- فرضیات تحقیقی وچهارچوب تئوریکی
اکنون، مدل تشریحی همکاری و مشارکت در کار را ارائه می دهیم. این مدل، بر نمونه های قبلی و پیامدهای سیستم های مشارکتی که دارای مفاهیمی و سیستمهای اختیاری مبادله مشارکتی بین مدیریت و نیروی کار در سازمانها می باشند، تمرکز داریم. عناصر اصلی این مدل، در شکل 1 نشان داده میِشوند.
کانون این مدل، با عمل واقعی سیستم های مشارکتی مربوط به مفاهیم ترا ست و مبادله، در ارتباط میباشد. بخش فوقانی این مدل، به ریشه های همکاری و مشارکت از نقطه نظر نیروی کار ده توجه دارد، و درحالیکه نیمه دیگر آن ، این مسائل را از دیدگاه مدیریت ، تجزیه و تحلیل میکند. کار خود را با توجه به پروسه مشارکت از دیدگاه نیروی کار، به شرح ذیل ، آغاز می کنیم. همانطور که خواهیم دید، این ، رفتار مشارکتی و مدیریت و نیروی کار است که می توانیم فرض کنیم، تأثیر مستقیمی بر عملکرد سازمانی در سیستمهای مشارکتی دارد.
دانلود پاورپوینت چرخه حیات تکنولوژی
عنوان: دانلود پاورپوینت چرخه حیات تکنولوژی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
دسته: مدیریت( مدیریت اجرایی- مدیریت صنعتی)
این فایل در زمینه "چرخه حیات تکنولوژی"بوده و در 18 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس مدیریت تکنولوژی رشته مدیریت اجرایی و درس انتقال تکنولوژی رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
منحنی S شکل پیشرفت تکنولوژی
رشد بازار در مراحل مختلف چرخه حیات تکنولوژی
چرخه حیات تکنولوژی و رشد بازار
تکنولوژی های چند نسلی
رابطه میان علم و تکنولوژی
کشش بازار و بهبود تدریجی تکنولوژی
اثر تلفیقی فشار تکنولوژی و کشش بازار
چرخه حیات محصول
پیشرفت تکنولوژیکی
رقابت در مراحل مختلف چرخه حیات تکنولوژی
رقابت از طریق نوآوری در محصول و فرآیند
رقابت در تکنولوژی بالغ
یکی از چالش های همیشگی در مهندسی یافتن ابزاری جدید و مثمر ثمر برای حفاظت سازه ها و تجهیزات در برابر اثرات مخربنیرو های طبیعی می باشد. در این بین زلزله یکی از رخداد هایی است که با وجود تحقیقات زیادی که در مورد آن صورت گرفتهاست هنوز امکان پیش بینی زمان و مکان آن وجود ندارد. یکی از ...
مشخصات فایل: فرمت فایل: docx تعداد فایل: 2 تعداد صفحه: 68 حجم فایل: 173 کیلوبایت توضیحات: ما متد ساده zwnj;ای را پیشنهاد می کنیم که به محققین کمک میکند تا مدل zwnj;های کمی نوسان های اقتصادی را توسعه دهند. این متد متکی به بینشی می zwnj;باشد که بسیاری از مدل zwnj;ها با مدل رشد نمونه ...
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رفتار ستون های فولادی پرشده با بتن و تقویت شده با مقاطع فولادی (SR-CFT) تحت بارگذاری چرخه ای امیر بهشت آیین - کارشناس ارشد سازه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فسا کریم عابدی (شناسه پژوهشگر - Researcher ID: ۲۹۱) دانشیار دانشگاه صنعتی سهند تبریز چکیده مقاله: نوع ...
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رفتار لرزه ای اتصال خمشی CONXL با تغییر آرایش پیچ ها تحت بارگذاری چرخه ای علیرضا رضاییان - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرجمجید جمال امیدی - عضو هیات علمی دانشگاه صنعتی مالک اشترفرهود شهیدی امام جمعه - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد ...
مشخصات نویسندگان مقاله اثر بارگذاری های چرخه ای مختلف بر رفتار مقاومتی بتن خود تراکم هوشنگ دباغ - هامون فتحی - دانشجوی کارشناسی ارشد سازه دانشگاه کردستان چکیده مقاله: بارگذاری های چرخه ای می تواند با توجه به نوع کاربری و یا مدل سازی شرایط واقعی ساخت ، طراحی و مورد آزمایش ...
در این فایل سیو طرح سه بعدی سه چرخه بنزینی قرار دارد که به صورت زیپ شده می باشد و در ضمن حجم واقعی فایل 21 مگابایت می باشد که بعد از فرآیند زیپ به 7 مگابایت تغییر کرده و بعد از اکسترک دوباره 21 مگابایت می شود. برای دیدن پیش نمایش طرح سه بعدی سه چرخه اینجا کلیک ...
عنوان : پاورپوینت بررسی هزینه چرخه عمر (LCC) حوزه کاربرد: مهندسی صنایع تعداد اسلایدها: 22 اسلاید تقریبا 51 سال پیش و در سال 1965 بود که عبارت تعیین هزینه چرخه عمر با یک گزارش تحت عنوان هزینه چرخه عمر در خرید تجهیزات برای اولین بار مطرح گردید. این نوشته نتیجه مطالعه ای بود که توسط ...
پژوهش درباره چرخه فناوری با ذکر منابع ...