جزوه آموزشی شبکه کردن سیستم و کامپیوتر

» :: جزوه آموزشی شبکه کردن سیستم و کامپیوتر
جزوه آموزشی شبکه کردن سیستم و کامپیوتر خرید و دانلود محصول

1394/11/09

---

جزوه آموزشی شبکه کردن , شبکه

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/38452

اموزش باز کردن رمز گوشی فراموش شده اندروید

» :: اموزش باز کردن رمز گوشی فراموش شده اندروید
با این اموزش رمز یا الگوی

فراموش شده گوشی اندروید

را باز کنید همراه با اموزش

تصویری- تست شده

خرید و دانلود محصول

-

1395/04/21

---

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/61466

آموزش اپدیت کردن گوشی های سونی اریکسون

» :: آموزش اپدیت کردن گوشی های سونی اریکسون
آموزش اپدیت کردن گوشی های سونی اریکسون . خرید و دانلود محصول

-

1395/02/02

---

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/50008

سمینار آماده "بررسی فرآیند خشک کردن تحت خلاء"

» :: سمینار آماده "بررسی فرآیند خشک کردن تحت خلاء"

فرایند خشک کردن به روشهای گوناگونی انجام می شود. . در روش خشک کردن تحت خلا ، اغلب از خلأ به عنوان فرآیندی برای حذف بخارات آب و دیگر حلالهایی که جذب سطح و حجم ماده شده است، استفاده می شود. خلأ به همراه گرمایش می تواند روش مؤثری برای خشک کردن باشد، زیرا در این حالت سطح بالایی از خشکی بدون نیاز به افزایش زیاد دما قابل دستیابی خواهد بود. به این ترتیب می توان مواد حساس به دماهای بالا را در مدت زمان کوتاهی به خوبی خشک کرد. علاوه بر این، خشک کردن تحت خلأ می تواند مانع از اکسید شدن مواد حساسی شود که در معرض هوا امکان اکسید شد نشان وجود دارد. خشک کردن تحت خلأ همچنین می توانند حلالهایی را که از ماده زدوده شده است را در صورت لزوم بازیابی کند. در این پژوهش روابط تئوری حاکم بر نمونه خشک شونده توسط روش خشک کردن تحت خلاء و همچنین کارهای تجربی و عددی انجام شده در این زمینه مورد بررسی قرار می گیرد. همچنین به بررسی چالشهای موجود در این روش که وجود تخلخل و ایجاد پدیده پف می باشد پرداخته خواهد شد. در مطالعه ی حاضر ابتدا مروری کلی بر مفاهیم خشک کردن تحت خلاء داشته سپس به بررسی چالش های موجود در این روش که می توان به تخلخل و فرآیند پف کردن اشاره کرد پرداخته می شود.

خرید و دانلود محصول

1394/11/12

---

خشک کردن تحت خلا، انتقال حرارت و جرم، فرآیند پف کردن، جسم متخلخل،مهندسی مکانیک، شیمی، ارشد،تبدیل انرژی،پروژه،سمینار

---

ورد به همراه پاورپوینت : سمینار آماده تحویل |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/38955

دریافت دمو

دانلود پایان نامه شناسایی منشاء های ریسک و مدیریت کردن آن در شرکت توسعه پترو ایران

» :: دانلود پایان نامه شناسایی منشاء های ریسک و مدیریت کردن آن در شرکت توسعه پترو ایران

عنوان پایان نامه : شناسایی منشاء های ریسک و مدیریت کردن آن در شرکت توسعه پترو ایران

تعداد صفحه : ۱۸۹

نوع فایل : PDF

خرید و دانلود محصول

1395/01/28

---

دانلود , پایان نامه , مدیریت , اقتصاد , شناسایی منشاء , ریسک , مدیریت , شرکت , توسعه , ایران دانلود| پایان نامه| مدیریت| اقتصاد | شناسایی منشاء| ریسک| مدیریت| شرکت| توسعه | ایران|دانلود پایان نامه شناسایی منشاء های ریسک و مدیریت کردن آن در شرکت توسعه پترو ایران|

---

فرمت : پی دی اف |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/49227

برآورد نیروهای وارد به کمر در وظایف بلند کردن دستی بار با استفاده از نرم‌افزار 3DSSPP

» :: برآورد نیروهای وارد به کمر در وظایف بلند کردن دستی بار با استفاده از نرم‌افزار 3DSSPP
--- خرید و دانلود محصول

1395/03/30

---

نرم‌افزار3DSSPP، بلند کردن دستی بار، کمردرد، , بلند کردن دستی بار , کمردرد

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/58813

مهارت عالی صحبت کردن در جمع

» :: مهارت عالی صحبت کردن در جمع

مهارت عالی صحبت کردن در جمع

خیلی از نوجوانان.در مدرسه، دانشجوها در کنفرانس دانشگاهی و خیلی از عموم افراد در خانواده.مهمانی هاو در جامعه ترس دارند استرس دارند

انسانها با صحبت کردن خوب تاثیر گذار میتوانند اطراف خود را تحت تاثیر خود قرار بدهند.

در این پک به چگونگی و تاثیر گذاری عموم مردم میپردازیم. چگونگی اعتماد بنفس بالا.پر انرژی بودن، چه کلماتی در کجا . ظاهر،

تمرکز،تعادل،خونسردی،انواع تکنیک ها و نکات کاربردی تمرینات کاربردی و موثر به شما آموزش داده میشود

خرید و دانلود محصول

1395/03/29

---

مهارت , عالی , صحبت , کردن , در

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/58715

آموزش تمیز کردن اصولی لوازم آرایشی

» :: آموزش تمیز کردن اصولی لوازم آرایشی

خرید و دانلود محصول

1394/10/06

---

لوازم آرایشی , تمیز کردن لوازم آرایشی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/30742

پایان نامه بررسی رضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده (فرمت فایل Word و با قابلیت ویرایش doc)تعداد صفحات 101

» :: پایان نامه بررسی رضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده (فرمت فایل Word و با قابلیت ویرایش doc)تعداد صفحات 101

این تحقیق به بررسی تاثیررضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده در بین کارمندان شاغل در سازمانهایشهرستان بوشهر در سال 91 پرداخته است . تحقیق حاضر بر آن است که رابطهرضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده را مورد بررسی قرار دهد . می خواهیم مشخص کنیم که میزان رضایتمندی زنان از هزینه کردن دستمزدشان در خانواده تا چه اندازه می تواند بر روند زندگی افراد خانواده و خود فرد تاثیرگذار باشد . این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی و با بکار گیری پرسشنامه ی محقق ساخته با توجه به استانداردهای مورد تایید با نمونه ای به حجم 150 نفر ازکارمندان شاغل در سازمانهای شهرستان بوشهر به عمل آمده است . با استفاده از برنامه ی SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است که نتایج نشان داد بین رضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده ، عزت نفس ، رضایتمندی در خانواده و ایجاد اعتماد در خانواده در فرضیه های 1 ، 2 و 4 رابطه ی مثبت وجود دارد و در سطح بالاتر از 80 درصد مورد تایید قرار گرفت ولی در فرضیه 3 نتایج نشان می‌دهد که بین رضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده و مدیریت خانواده رابطه معناداری مشاهده نشد و این فرضیه در سطح معناداری پایین تر از 80 درصد مورد تایید قرار نگرفت .

مقدمه

یکی از مهم ترین معیارها جهت سنجش درجه توسعه یافتگی یک کشور ، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا می باشند. اکنون نگاه جهان ، بیشتر به سوی زنان معطوف شده است زیرا امروز ، برای تحقق توسعه اجتماعی ، تسریع فرایند توسعه اقتصادی و محقق شدن عدالت اجتماعی ، چنان چه به زن به عنوان نیروی فعال و سازنده نگریسته شود ، قطعاً تأثیر بسیاری در روند توسعه و افزایش کمّی و کیفی نیروی انسانی آن جامعه خواهد داشت . نقش زنان در توسعه ، مستقیماً با هدف توسعه اجتماعی و اقتصادی بستگی داشته و از این رو در تحول همه جوامع انسانی، عاملی بنیادی محسوب می گردد. با توجه به این که نیمی از کل جمعیت جهان را زنان تشکیل می دهند و دو سوم ساعات کار انجام شده توسط زنان صورت می پذیرد ، تنها یک دهم درآمد جهان و فقط یک صدم مالکیت اموال و داراییهای جهان به زنان اختصاص یافته است . از آنجایی که در بررسی عوامل مؤثر بر توسعه اقتصادی اجتماعی کشورها ، توجه به نیروی انسانی و تخصص مطرح است لذا سخن از اشتغال زن و رابطه آن با توسعه نیز امری ضروری است . خانه داری که عمده ترین کار زنان در جامعه ما می باشد ، فعالیت های اقتصادی گوناگونی را در برمی گیرد ، نظیر امرار معاش از طریق کشاورزی در روستاها و تولید کالا و خدمات که این کارها بدون پرداخت دستمزد می باشد و هیچ ارزیابی اقتصادی از این فعالیت زنان به عنوان مادر و همسر در کاهش هزینه های خانواده و مؤثر بودن آن در اقتصاد غیر پولی انجام نمی شود . در زمینه عدم دریافت مزد در قبال کار خانه از سوی زنان خانه دار ، می بایست اضافه کرد که کار خانه داری تولید درآمد می کند ، ولی این درآمد پنهان است و پولی نیست که مستقیم به دست او بدهند ، پولی است که به علت زحمات او در جیب خانواده می ماند تا برای رفاه همه خرج شود ، زیرا اگر زن خانه به هر دلیلی کار خانه داری را انجام ندهد ، آن خانواده ناگزیر می شود با پرداخت مبلغی از درآمد خانواده ، فردی را برای انجام امور به استخدام درآورد و کار یک زن خانه دار از لحاظ مادی همین دستمزدی است که پرداخت نمی شود . این امر با توجه به این که حدود سه چهارم زنان جامعه را خانه داران تشکیل می دهند ، از جهت زدودن باورهای غلط فرهنگی نسبت به کارهای خانگی و منزلت زنان ، همچنین از لحاظ ایجاد رشد و امنیت روانی و حقوقی و اقتصادی زنان خانه دار ، به خصوص از نقطه نظر تربیت فرزندان ، قابل توجیه و حائز اهمیت می باشد . مهم‌ترین انگیزه زنان شاغل برای سهیم شدن در امور مالی خانواده « میل و رضایت شخصی » و نیز « احساس مسئولیت در قبال خانواده » اعلام می شود و این را بیشتر زنان شاغلی ابراز می دارند که همسرانشان با اشتغال آنان موافق بوده‌اند . در جامعه ای که توسعه ، فرآیندی برای بالا بردن هماهنگ و یکپارچه کیفیت زندگی مردم در ابعاد فرهنگی ، اجتماعی ، تربیتی و اقتصادی می باشد ، و از سوی دیگر توسعه ، همچون غایتی است که فرد به موجب یک جهان بینی الهی می تواند به کرامتهای انسانی دست یابد ؛ نقش زن اهمیت ویژه ای دارد ، به گونه ای که زن در نگاه حضرت امام ( ره ) شایسته مقام کرامت است و بشر از برکت وجود او می تواند به ارزشهای والای انسانی دست یابد و نقش اساسی او به عنوان رکن و عامل اصلی توسعه انسانی در درون خانواده معنا پیدا می کند . وظیفه اصلی زنان بنابر خلقت الهی ایفای نقش مادری و تربیت فرزندان به عنوان راز تداوم حیات بشری می باشد و به شهادت تاریخ، هیچ زنی نبوده است که در کنار وظایف احتمالی خود نخواسته باشد از این وظیفه خطیر که با مقتضیات فطری و خُلفی و خَلقی او ارتباط دارد ، اجتناب ورزد ، از طرفی نمی توان شایستگی ها و توانایی های زنان را به عنوان نیمی از پتانسیل فکری جامعه در پذیرش بعضی مسئولیت ها در عرصه های فرهنگی علمی و تربیتی و سیاسی نادیده گرفت . در جهان امروزآنچه در توسعه و پیشرفت کشورها نقش مؤثری دارد ، هنر برنامه ریزی و بهره برداری اصولی از توانایی ها و استعدادهای انسانی است . به طوری که به نسبت افزایش درصد نیروهای شایسته و فعال جامعه نسبت به کل جمعیت ، موجب می شود تا جامعه از موقعیت فرهنگی ، اجتماعی واقتصادی بهتری برخوردارگردد . اگر جامعه ای زیرساختهای فرهنگی خود را همگام با نیازهای فرهنگی - اجتماعی خود متحول نسازد ، احتمالاً در مسیر حرکتهای عمیق و ریشه دار خود دچار مشکل خواهد شد ، در این رابطه باید از یک طرف در جهت اصلاح نگرشهای فاقد اصالت درخصوص مشارکت زنان گام برداشت که این مهم بر دوش مراکز فرهنگی و تبلیغی و رسانه های ارتباطی می باشد و در مرحله بعد آنچه مؤثر است باز گذاشتن میدان برای بروز تواناییها و شکوفایی استعدادهای زنان با حفظ شخصیت و کرامت انسانی آنان و حفظ مصالح خانوادگی می باشد . به نظر می‌رسد که توافق زوجین برای اشتغال زن موجب بهبود روابط آنان می‌گردد و زنان را به مشارکت در امور اقتصادی و هزینه کردن دستمزدشان در خانواده راغب‌تر می‌سازد .

بیان مساله

با توجه به این که نیمی از کل جمعیت جهان را زنان تشکیل می دهند و دو سوم ساعات کار انجام شده توسط زنان صورت می پذیرد ، تنها یک دهم درآمد جهان و فقط یک صدم مالکیت اموال و داراییهای جهان به زنان اختصاص یافته است . از آنجایی که در بررسی عوامل مؤثر بر توسعه اقتصادی اجتماعی کشورها ، توجه به نیروی انسانی و تخصص مطرح است لذا سخن از اشتغال زن و رابطه آن با توسعه نیز امری ضروری است . در چند سال گذشته ، مطالعات متعددی از سوی در مورد تجزیه و تحلیل موقعیت زنان در سطوح منطقه ای ، ملی ، میزان اشتغال آنان و عوامل بازدارنده فعالیت زنان ، نگرش ها و تمایلات زنان و نقش زنان در توسعه انجام شده است که سعی در آماده سازی افکار عمومی ملت ها ، سیاست گذاران و برنامه ریزان جهت حل مشکلات مربوط به دست یابی زنان به اشتغال بیشتر را داشته است . از آنجایی که در بررسی عوامل مؤثر بر توسعه اقتصادی اجتماعی کشورها ، توجه به نیروی انسانی و تخصص مطرح است لذا سخن از اشتغال زن و رابطه آن با توسعه نیز امری ضروری است . از آنجا که الگوهای ارایه شده اشتغال زنان در دو نظام شرق و غرب ناشی از نگرش یک بعدی آنان با تأکید بر رشد اقتصادی است موجبات افزایش اشتغال آنان را فراهم ساخته اند ولی مشکلات جدیدی آفریده اند که در بسیاری از موارد سبب انحراف و عقب ماندگی ذهنی زنان و اضمحلال نظام خانواده شده و نهایتا بر توسعه اقتصادی اثر نامطلوب بر جای گذاشته است . لذا هر چند که به طور مقطعی از برخی سیاستهای اتخاذ شده جهت اشتغال زنان می توان استفاده کرد ولی در مجموع سیاستهای آنان نمی تواند الگوی مناسبی برای اشتغال زنان باشد . اگر موجبات مشارکت زنان را در رشد اقتصادی فراهم کنیم می توانیم رشد و تعالی فکری زنان و بهبود نظام خانواده را فراهم سازیم . شاخص توسعه انسانی برای زنان در کشورهای توسعه یافته 80 درصد ، در کشورهای توسعه نیافته 60 درصد مردان و در ایران شاخص ، 61 درصد مردان می باشد . بررسی علل این تفاوت در کشورهای توسعه نیافته نشان می دهد که در کشورهای توسعه یافته بیشتر این تفاوت ناشی از میزان اشتغال و سطح دستمزدهاست در حالی که در کشورهای توسعه نیافته علاوه بر تفاوت های مربوط به بازار کار ، تفاوت در تعلیم و تربیت ، بهداشت و تغذیه نیز به چشم می خورد . با وجود این که عامل اقتصادی در اشتغال زنان ، دارای بیشترین اهمیت می باشد ولی مطالعات و بررسی های صورت گرفته نشان داده است که ارزش ها و باورهای فرهنگی رایج در یک جامعه ، تأثیر مستقیمی بر میزان اشتغال زنان داشته است . در مورد ایران ، فرهنگ پذیرفته شده در جامعه این باور را بوجود آورده است که در صورت عدم موافقت شوهر با کار زن حتی در صورت تمایل او به ادامه کار ، زن باید از کار خود چشم پوشی نماید . اختلافات در زمینه درآمدها و دستمزدها تا حدی ناشی از اختلاف در اشتغال است ، هر چند ممکن است ساعات کار زنان ، کمتر از مردان باشد و به کارهای متوسط یا پاره وقت مشغول باشند . عامل دیگری که در اختلاف درآمد بین مردان و زنان تأثیر دارد ، تبعیض در پرداخت دستمزد است . چنین تصور می شود که در دوره های رکود و تعدیل ساختاری بر تعداد کارگران زن افزوده شده باشد و به میزانی که مردان شغل خود را در بخش وسیعی از دست داده اند ، زنان مجبور بوده اند برای بقای خانواده در بخش غیر رسمی کار کنند و این چیزی است که یونیسف از آن به عنوان تعدیل نامرئی نام می برد . پس باید به این امر توجه کافی نمود که رضایتمندی زنان از هزینه کردن دستمزدشان در بخشهای مختلف تاثیر شگرفی بر بنیان خانواده و حتی جامعه خواهد گذاشت .

تعداد صفحات : 101

فرمت فایل : Word

خرید و دانلود محصول

1395/02/13

---

رضایتمندی زنان از نحوه ی هزینه کردن دستمزدشان در خانواده , رضایتمندی زنان , هزینه کردن زنان در خانواده , هزینه کردن خانم ها در جامعه , پایان نامه رضایتمندی زنان از زندگی بعد از ازدواج , خرید پایان نامه , روانشناسی , علوم تربیتی , مدیریت و برنامه ریزی , پایان نامه و تحقیق رشته علوم تربیتی , پروژه رشته علوم تربیتی , پروژه و پژوهش رشته روانشناسی , پروژه و پژوهش آماده , پایان نامه کامل و جامع , فروش پایان نامه علوم تربیتی , فروش پایان نامه , رضایت مندی زوجین

---

قالب پایان نامه : doc ورد Word | قیمت استثنای فقط : 25 هزار تومان | پایان نامه : کامل و جامع است | مربوط به رشته : علوم تربیتی و روانشناسی | پایان نامه کاملا نایاب : است |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/50386

ارزیابی مجدد برنامه برقی کردن چاه های کشاورزی در ایران و ارایه سیاستگذاری های جدید انرژی

» :: ارزیابی مجدد برنامه برقی کردن چاه های کشاورزی در ایران و ارایه سیاستگذاری های جدید انرژی
ارزیابی مجدد برنامه برقی کردن چاه های کشاورزی در ایران و ارایه سیاستگذاری های جدید انرژی


مقاله چاپ شده در دهمین همایش بین الملل انرژی ایران
خرید و دانلود محصول

1395/02/04

---

کشاورزی , انرژی , سیاست چاه , برق

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/50366