این مقیاس توسط کریستوفر واز (2006) طراحی شده و متشکل از 32 آیتم بوده، دارای چهار مؤلفه شامل؛ تسلط- طلبی (12 گویه)، عملکرد- گزینی (9 گویه)، عملکرد- گریزی (4 گویه) و اجتناب از تکلیف (7 گویه) میباشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 32
تعداد مولفه: مولفه (تسلط- طلبی، عملکرد- گزینی، عملکرد- گریزی و اجتناب از تکلیف)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: ندارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
1394/08/21
در سایت های مختلف اینگونه کتاب های الکترونیکی فراوان هستند اما به جرات می توان گفت که این کتاب الکترونیکی یکی از کاملترین و بروزترین کتاب در زمینه دستور تهیه و پخت انواع دسر و نوشیدنی است که برای اولین بار توسط سایت گلف شاپ از اساتید برجسته ایرانی و خارجی گردآوری و منتشر شده است . محتویات این کتاب به گونه ای جمع آوری شده که مناسب برای انواع سلیقه هاست . شما از پخت شیرینی های سنتی و محلی گرفته تا دسرهای مدرن امروزی را می توانید در این کتاب آمورش ببینید . بیش از 140 نوع دسر و نوشیدنی با تصاویر بسیار زیبا درون این کتاب گنجانیده شده است خرید و دانلود محصول 1394/08/20
این مقیاس توسط دیوید تاکمن و سکستون در سال 1989 طراحی شده است که نخستین بار در سال 2001 میلادی توسط تاکمن در دانشگاه تورنتو کانادا جهت سنجش میزان تعلل ورزی دانشجویان اجرا و هنجاریابی شد. پس از اجرای پرسش نامه 35 گویه ای بر روی 183 دانش آموز، با استفاده از تحلیل عاملی به 16 گویه کاهش یافت.ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 16
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: ندارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
خرید و دانلود محصول1394/08/20
مقیاس نظریة ضمنی هوش، برای اولین بار توسط عبدالفتاح و ییتس (2006) بر اساس نظریة طرز تفکر (نظریه های ضمنی هوش) دوک (2000، 2006) تدوین شد. این مقیاس دارای 14ماده است. 7 ماده آن برای اندازه گیری خرده مقیاس نظریه ذاتی هوش (باور ثابت هوش) و 7 ماده دیگر برای خرده مقیاس نظریه افزایشی هوش (باور افزایشی هوش) استفاده می شوند.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 14
تعداد مولفه: 2 مولفه (نظریه افزایشی هوش، نظریه ذاتی هوش)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
1394/08/20
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان عدالت سازمانی و ابعاد آن است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 20
تعداد مولفه: 4 مولفه (عدالت اطلاعاتی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت بین فردی)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
1394/08/20
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 20
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
خرید و دانلود محصول1394/08/20
نرم افزار رافع 6جز نرم افزار های عمومی حسابداری می باشند که به زبان ساده نوشته شده و مورد تایید سازمان فنی و حرفه ای می باشد.
پس از دانلود نرم افزار را از حالت فشرده خارج کنید و در یک سی دی رایت نمایید سپس سی دی رایت شده را در داخل رایانه قرار داده و عملیات نصب را انجام دهید.
لازم به ذکر است که این نرم افزار فقط بر روی ویندوز های 32بیتی قابل اجراست.
این نرم افزار به همراه آموزش و کرک ارائه می گردد.
خرید و دانلود محصول1394/08/20
پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل 49 گویه که براساس طیف 5 گانه لیکرت و 7 مولفه، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد است. این پرسشنامه در سال 1386 توسط کهن سال به فارسی ترجمه شده است.ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 49
تعداد مولفه: 7 مولفه (چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 4
1394/08/20