حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی

چکیده امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه‌ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری ...

دریافت فایل

پروژه کارشناسی- رشته مدیریت صنعتی- مدیریت منابع انسانی و بهره وری

پروژه کارشناسی- رشته مدیریت صنعتی- مدیریت منابع انسانی و بهره وری

این پروژه شامل یک فایل word با 107 صفحه می باشد. فصل های این پایان نامه به قرار زیر است: فصل 1: اطمینان سازمانی در کسب و کار فصل 2:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار فصل 3:اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی فصل 4:نقش خودکارآمدی درتوانمندسازی کارکنان فصل 5:مهندسی مجدد منابع ...

دریافت فایل

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت

درس مدیریت منابع انسانی نیز یکی از دروس تاثیر گذار در درس تئوری های مدیریت میباشد که کتاب اسفندیار سعادت اصلی ترین منبع آن محسوب می شود. این خلاصه نیز توسط بهترین افراد این رشته گردآوری شده است. ...

دریافت فایل

پایان نامه مدیریت منابع انسانی

پایان نامه مدیریت منابع انسانی

تعداد صفحات : 35 فرمت : WORD حجم فایل : 34 KB فهرست مندرجات مقدمه........................................................................................................... 2-1 تعریف مدیریت ............................................................................................ 3 - تعریف مدیریت منابع انسانی ................................................................. 4 - اهداف ...

دریافت فایل

پایان نامه مدیریت منابع انسانی

پایان نامه مدیریت منابع انسانی

تعداد صفحات : 148 فرمت : powerpoint حجم فایل : 11MB بخش اول ماهیت وتعاریف مفاهیم مدیریت منابع انسانی div lt;!-- [if ppt] bull; lt;!--[endif]-- مدیریت منابع انسانی جنبه انسانی مدیریت است و مهمترین عامل در ارتقای کیفیت و کمیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمان به شمار می رود. مدیران منبع انسانی کسانی ...

دریافت فایل

پاورپونت روستاها سوم انسانی

» :: پاورپونت روستاها سوم انسانی
پاورپوینت روستا ها ( قابل استفاده برای درس جغرافیا )

شما که زمان کافی برای ساخت پاور پوینت ندارید بهترین کار خرید آن است ...

با پرداخت 5000 تومان می توانید این پاورپوینت را به راحتی در اختیار داشته باشید ...

توجه داشته باشید این پاورپوینت قابلیت تغییر را دارا می باشد و به سادگی نام خود را جایگزین آن کنید ...

قابل ذکر است برای ساخت پاورپونتی به این شکل برای یک نفر دیگر حداقل باید 20000 تا 30000 هزار تومان بپردازید در صورتی که این پاورپونت با قیمت کمتر از 70% عرضه می شود

خرید و دانلود محصول

1394/06/19

---

پاورپوینت , جغرافیا , تخفیف , اسلاید

---

پاورپونت : جغرافیا | سوم انسانی : روستاها |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/7772

معنی متون نظم و نثر ادبیات سوم انسانی

» :: معنی متون نظم و نثر ادبیات سوم انسانی
شرح و معنی متون نظم و نثر کتاب ادبیات سال سوم رشته علوم انسانی

تالیف شده توسط جمعی از اساتید و دانش آموزان برتر شهر تهران

پیشنهاد میکنیم تا فایل پیش نمایش را به رایگان دانلود کرده تا کیفیت توضیحات و شرح ها را ببینید

موفق باشید

فروشگاه فایل بای( FBUY )

خرید و دانلود محصول

1394/08/27

---

دانلود , خرید , کتاب , ادبیات , سوم , دبیرستان , سوم دبیرستان , معنی , معنی دروس , معنی متن , معنی شعر , معنی متون سوم , کتاب ادبیات

---

تعداد صفحه : 33 | نوع فایل : کتاب الکرونیکی | فرمت : PDF | گردآوری شده توسط : جمعی از دبیران مدارس نمونه دولتی | پراکندگی مباحث : کلیه مباحث و دروس |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/21299

دریافت دمو

مقاله حسابداری منابع انسانی

» :: مقاله حسابداری منابع انسانی

شرح مختصر : امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه‌ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، دارایی یا هزینه، احتساب بهای تمام شده یا ارزش منابع انسانی، کاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجش غیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلات حسابداری دارایی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد

فهرست :

مقدمه

حسابداری منابع انسانی

تاریخچه حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی چیست ؟

اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی

نارسایی های روش ارزش اقتصادی

نارسایی های روش ارزش جایگزینی

نارسایی های نظریه ی ضریب ارزشی

نارسایی های نظریه ی مزایده

نظریه ی بهای تمام شده ی تاریخی

روشهای گزارشگری

مشکلات و انتظارات

مشکلات حسابداری دارایی های انسانی

رابطه با احتمال سود و زیان

نتیجه گیری

خرید و دانلود محصول

1394/10/12

---

مقاله , حسابداری , منابع

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/32094

مدیریت 23. آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

» :: مدیریت 23. آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

مقدمه

گستره مواد پروفایل (شرح) بالا از رفتار جنایی و سوءرفتار تجارت های آمریکایی، اروپایی و آسیایی هم عصر در تحقیقات آکادمیک و نشریه های متداول بسیار مورد توجه بوده است. محکومیت های دادگاهی مدیران اجرایی شرکت کننده در رفتارهای جنایی که در شرکت هایی از قبیل Enron, Adelphia, Parmalat, and Samsung کار می کردند تاثیر اجتماعی گسترده ای در رابطه با شکست یا تنزل این شرکت ها داشتند. موارد جدیدتر در ناکامی های مالی از قبیل AIG and Merrill Lynch حاکی از این است که سوءرفتار ظاهرا یک مسئله زمانی است. سوء رفتار ممکن است تاثیر معکوسی بر روی سهامداران از قیبل کارمندان، طلبکارها و مشتری ها داشته باشد. موضوع سوءرفتار در شرکت ها منجر به این سوال می شود:" چرا کارمندان درگیر سوءرفتار می شوند؟ مدیری که درگیر سوءرفتار است یک مرد سفید میان پوست میان سالی است که در بین افرادی قرار می گیرد که دست به رفتار غبر قانونی می زند. علاوه براین عمل علی رغم سیستم های کنترل از قبیل کدهای اخلاقی و شعار هایی برای گزارش های عملکردهای نامناسب، نظارت مدیریتی که تمایل دارند رفتار غیرقانونی را کاهش دهند، رو به افزایش است.

خرید و دانلود محصول

1394/08/09

---

سوءرفتار کارکنان , منابع انسانی , rational choice perspective , employee misconduct , uman resource practices linked , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , فعالیت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17011

مدیریت 22. کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

» :: مدیریت 22. کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

نتایجی از یک مطالعه کمی در یک وزارتخانه هلندی

چکیده:

هدف: هم سازمانهای انتفاعی و هم سازمان های غیر انتفاعی در حال جایگزین کردن فعالیت های مدیریت منابع انسانی با ابزار های مدیریت منابع انسانی وب محور هستند. مدیریت منابع انسانی الکترونیک از سال 1990 تا به حال مورد توجه قرار گرفته است.هدف این مقاله بررسی این موضوع است که ببیند آیا این برای سازمان مفید است یا خیر؟

طراحی/روش شناسی /نگرش: این مطالعه در وزارتخانه کار داخلی در نترلندهدایت می شد در حالی که مدیریت منابع انسانی الکترونیک در فرم تقاضانامه خودسرویسی کارمندان وارد شده بود.

خرید و دانلود محصول

1394/08/09

---

کمک مدیریت , منابع انسانی الکترونیک , مدیریت منابع انسانی , وزارتخانه هلندی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , contribution , e-HRM , HRM , effectiveness , HRM effectiveness

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17005