به صورت وردودر 193صفحه تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و توانمندسازی روانشناختی کارکنان انجام گرفته است. این تحقیق از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی و از نظر روش تحلیل داده ها از نوع همبستگی می باشد. پس از مطالعه پیشینه ...
54-کاربرد بتن های الیافی توانمند (HPFRC) در طراحی لرزه ای سازه ها ...
50-ارزیابی خواص مکانیکی بتن توانمند حاوی سیمان آمیخته ...
14-استفاده از بتن فوق توانمند در سازه های هیدرولیکی برای مقابله با پدیده کاویتاسیون ...
13-دستیابی به بتن فوق توانمند ...
یادگیری سازمانی راهی برای رسیدن به توانمند سازی روانشناختی ...
سرفصل ارائه مقاله: دوام و پایائی بتن و سازه های بتنی سال انتشار: ۱۳۹۱ نوع ارائه: شفاهی محل انتشار:چهارمین کنفرانس ملی بتن ایران کد COI مقاله: NCCICI04_096 زبان مقاله: فارسی حجم فایل: ۲۷۳.۵۲ کلیوبایت (این مقاله دارای فول تکست است و می توانید فایل آن را دریافت ...
مقدمه سالهای زیادی است که از بتن بعنوان یک ماده ساختمانی مهم و با تحمل فشارهای بالا جهت ساخت و ساز انواع سازه zwnj;ها استفاده می zwnj;شود. ضعف این ماده مهم و پر مصرف ساختمانی در مقابل کشش با قرار دادن آرماتور تا حد زیادی جبران شده است. در سالهای اخیر و با بررسی دوام سازه zwnj;های بتنی ...
فهرست مطالب چکیده : کاهش نرخ بیکاری نیروی انسانی در کشورهای مختلف و از جمله در کشورهای ما از هدف عمده سیاست های کلان اقتصادی دولت می باشد. در این راستا بررسی توان اشتغال زایی بخش های مختلف اقتصادی و نیز برنامه ریزی zwnj;های لازم همراه با اقدامات عملی در این زمینه می تواند ...
توانمندسازی مدیران یعنی شناخت ارزش افراد و سهمی که می zwnj;توانند در انجام امور داشته باشند. شناسایی استعدادهای پنهان که دارای بار علمی و کاربردی بالاتر از مسئولیت آنها است. موضوع و هدف اصلی پروژه توانمندسازی است. برای توانمند سازی مدیران نیاز به اطلاعات بالا و پول و آمادگی ...