چکیده: با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از 9 فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات ...
فهرست مندرجات 2-1 مقدمه. 2 2-2- بخش اول : مدیریت دانش.. 3 2-2-1 مقدمه. 3 2-2-2 تعاریف مدیریت دانش.. 5 2-2-3 سلسله مراتب دانش.. 6 2-2-3-1 داده ها7 2-2-3-2 اطلاعات.. 8 2-2-3-3 دانش.. 9 2-2-3-4 خرد13 2-2-3-5 حقیقت.. 13 2-2-2-4 مدل های مختلف ارزیابی مدیریت دانش.. 14 2-2-2-4-1 مدل ارزیابی مدیریت دانش اروپایی. 15 2-2-2-4-2 ...
این تحقیق بصورت Word و با موضوع هوش تجاری و تاثیر آن در تصمیمات سازمانی انجام گرفته است.مقاله برای رشته مهندسی کامپیوتر، مدیریت و IT مناسب است و در 8 صفحه می باشد. می توانید این مقاله را بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید. در این نوشتار آثار مثبتی ...
عنوان تحقیق: بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشارزای سازمانی بر عملکرد و بهبود آن فرمت فایل: word تعداد صفحات: 20 شرح مختصر: در دنیای پیشرفته و فراصنعتی امروز، فشارهای روانی سازمانی در زندگی شغلی افراد، مشکلات فراوانی ایجاد نموده است. نگرانی افراد نسبت به کار و مسائل ...
پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت متشکل از 49 سوال و دارای هفت بعد چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و توافق، روحیه، کاربرد دانش و فشار عملکرد می باشد. روایی و پایایی مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری در واقع ...
یادگیری سازمانی راهی برای رسیدن به توانمند سازی روانشناختی ...
عنوان تحقیق: رابطه مؤلفه shy; های مدیریت دانش و هوش سازمانی در هیئت shy;های ورزشی استان کرمان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 99 شرح مختصر: هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین مؤلفه shy;های مدیریت دانش و هوش سازمانی در کارکنان هیئت shy;های ورزشی استان کرمان بود. جامعه آماری این تحقیق را ...
چکیده: سازمان ها متشکل از مجموعه از انسان ها هستند که این افراد هر یک دارا شخصیت منحصر به فردی هستند که در تعاملات خود با سازمان و دیگران آن را بروز می دهند. مدیریت رفتار سازمانی مبحثی است که به هدف دادن و شکل بخشیدن به این رفتارهای متفاوت می پردازد و سعی می کند با روش ها و ...
عنوان تحقیق: رابطه بین تصویر سازمانی با وفاداری مشتریان بانک رفاه فرمت فایل: word تعداد صفحات: 142 شرح مختصر: تحقیق حاضر تحت عنوان رابطه بین تصویر سازمانی با وفاداری مشتریان شعب بانک رفاه شمال تهران انجام گرفته است . برای تجزیه و تحلیل تصویر سازمانی و عوامل موثر بر آن یعنی هویت ...
عنوان تحقیق:بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبه در آموزش و پرورش فرمت فایل: word تعداد صفحات: 123 شرح مختصر: طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای بهبود فرایند اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای ...