با توجه به شرایط آب و هوایی استان گلستان، سهم بخش کشاورزی و تولید دانههای روغنی در کنار بخش صنعت و خدمات ازاهمیت ویژهای برخوردار شده و زمینه توسعه پایدار را فراهم کرده است.در این مطالعه سعی شده که ابتدا با استفاده از روش ماتریستحلیل سیاستی به بررسی مزیت نسبی محصول سویا در ...
بررسی عوامل موثر مزیت رقابتی بیان مساله ﺑﺎزارﻳﺎﺑﻲ ﻳﻜﻲ از ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت ﻣﻬﻢ ﺟﻬﺖ ﺣﻔﻆ ﺑﻘﺎ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ و دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﺑﺎزارﻫﺎی ﻫﺪف ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻢﺗﺮﻳﻦ دﻏﺪﻏﻪﻫﺎی ﻣﺪﻳﺮان اﺳﺖ . از اﻳﻨﺮو ، در ﻣﺤﻴﻂ ﭘﻴﭽﻴﺪه، ﭘﻮﻳﺎ و ...
چکیده این مقاله به اندازه zwnj;گیری مزیت نسبی تولیدات شرکت zwnj;های تولیدکننده قطعات تندمصرف خودرو طی یک دوره 5 ساله براساس روش هزینه منابع داخلی (برمبنای روش حسابهای صنعتی) می zwnj;پردازد. بکارگیری این رویکرد جدید در ارزیابی هزینه منابع داخلی تولیدات بنگاه zwnj;ها ( از طریق ...
سیستم جریان مستقیم انتقال توان الکتریکی دارای محدودیت های بسیاری بود که توسط سیستم جریان متناوب تسلا شناخته و رفع شده بودند. بارهای زیاد جریان مستقیم سیم های مسی را ذوب می کردند و به ندرت می توانستند توان را در فاصله ای بلندتر از یک مایل ارسال کنند. پاسخ ادیسون به این ایراد ...
چکیده : نقش و اهمیت موضوع مزیت نسبی در طراحی سیاست های تجاری کشورها و گزینش روندهای مناسب تولید و صادرات کالا ، امری انکارناپذیر است ؛ بطوریکه در حال حاضر بخش عمده ای از مباحثات و مذاکرات بین المللی در زمینة تجارت ، به ارائه راهکارهایی جهت رفع نواقص بازارها و هدایت بازارها به ...
عنوان مقاله: استفاده از رویکرد سرمایه shy; های فکری به shy; منظور ارتقا مزیت رقابتی پایدار قالب بندی: word قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: امروزه جهان عصر اقتصاد صنعتی را پشت سر گذاشته و وارد اقتصاد مبتنی بر دانش شده است. سازمان shy;ها shy; با استفاده از منابعی رشد و رقابت می shy;کنند که متفاوت ...
شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار نمایند، با توجه به این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. در این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت رقابتی بانک ملت در استان آذربایجان غربی هستیم. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه دارای روائی و پایایی به دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان مدیریت شعب بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.
فهرست :
مقدمه
مدیریت منابع انسانی
ابعاد مدیریت منابع انسانی
انتخاب و استخدام
ارزیابی عملکرد
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان
جبران خدمت
چابکی سازمان
تعریف و تشریح چابکی
رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در چابکی شرکت ها
ابعاد چابکی
مدلهای چابکی
مدل شریفی و ژانگ
مدل یوسف و همکاران
مزیت رقابتی
تعریف مزیت رقابتی و انواع آن
ابعاد مزیت رقابتی
قلمرو مزیت رقابتی
استراتژی عمومی سه گانه
روش تحقیق
جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری
روش و ابزار گردآوری اطلاعات
روش کتابخانه ای
روش میدانی
روش پرسشنامه ای
متغیرهای تحقیق
روایی و پایایی پرسشنامه
تجزیه و تحلیل داده ها
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع
پرسشنامه
پیوست
خرید و دانلود محصول1394/10/04
1395/02/20
1394/10/19
1394/08/23