چالش zwnj;های پیش روی سازمان ها ناشی از تغییرات محیطی ، نیاز برای برقراری رفتارهای جدید به ویژه آمادگی برای تغییر را درآنها ایجاد نموده ومولفه های سازمان یادگیرنده، پاسخی به این نیازاست.هدف از این مطالعه بررسی بررسی رابطه بین ابعادسازمان یادگیرنده وآمادگی برای ...
پایان نامه کارشناسی ارشد بررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه پیام نور مرکز بهشهر 110 صفحه قابل ویرایش در دنیای پرتلاطم کنونی که محیط سازمان ها از ابهام و پیچیدگی های ویژه ای برخوردار است، سرعت تغییرات بسیار سریع می باشند، سازمان هایی می توانند به حیات خویش ...
خلاصه کتاب پنجمین فرمان خلق سازمان یادگیرنده ،نویسنده پیتر سنگه مترجمان: حافظ کمال هدایت، محمد روشن ...
1395/01/28
1394/07/04
شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت 5 گزینه ای بوده که در جدول زیر گزینه ها و نیز امتیاز مربوط به هر گزینه ارائه گردیده است:
بسیار زیاد | زیاد | متوسط | کم | بسیار کم | گزینه |
5 | 4 | 3 | 2 | 1 | امتیاز |
1394/10/28
این پرسشنامه دارای 7 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رفتار یادگیرنده در تدریس اثربخش استاد (رفتار مثبت یا منفی) – از دیدگاه اساتید می باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 7
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
خرید و دانلود محصول1394/08/20