دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

آشنایی با مدل بلوغ قابلیت های منابع انسانی ( مدل بقا)

آشنایی با مدل بلوغ قابلیت های منابع انسانی ( مدل بقا)

مدل های بلوغ و رسیدن به مرحله شکوفایی استعدادها و قابلیت های نیروی انسانی در هر سازمانی ، با سازمان دیگر متفاوت است و هر مدیری با توجه به شرایط سازمان خود مدلی را انتخاب و اجرا می کند . یکی از این مدل ها ، مدل بقاست . این فایل پاورپوینت برای آشنایی بیشتر با این مدل و ارائه مطالب ...


ادامه مطلب ...

مدیریت عملکرد منابع انسانی

مدیریت عملکرد منابع انسانی

مدیریت عملکرد منابع انسانی

عنوان مقاله: مدیریت عملکرد منابع انسانی قالب بندی: word شرح مختصر: مدیریت عملکرد فرآیندی است مبتنی بر یک سری فعالیتها و به نحوی بنا شده است که باید از طریق تضمین بهبود مستمر عملکرد افراد و گروهها در جهت بهبود راهبردی و اثربخشی سازمانی طراحی شود. مدیریت عملکرد بخشی از مدیریت ...


ادامه مطلب ...

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

بیان مسئله غالباً در سیستم های سازمانی، انسان مهم ترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است، زیرا سایر منابع وارده به سازمان، به تنهایی نمی توانند هدفهای سازمانی را تحقق بخشند. در یک سیستم تولیدی مدیران منابع انسانی، در جهت ارائه برنامه هایی برای ایجاد هماهنگی میان اهداف و ...


ادامه مطلب ...

کتاب منشاء رفتارشناسی انسانی

کتاب منشاء رفتارشناسی انسانی

کتاب منشاء رفتارشناسی انسانی

در کتاب پیش رو، درباره تمامی رفتارهایی که انسان امروزی از خود بروز می دهد، به صورت اصولی و با مثال، ریشه یابی انجام شده است. تعداد صفحات: 138 فرمت فایل: pdf ...


ادامه مطلب ...

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی قالب بندی: word چالشهایی که مدیریت ودولت ملل درحال توسعه با ان مواجه است بسیار خطیرتر از چالشهای ملل صنعتی هستند . برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک مرکز ثقل اجرا و تحقق اهداف توسعه ای در این ملل است. درایران کلید طراحی واجرای برنامه های توسعه ...


ادامه مطلب ...

مدیریت، منابع انسانی و بهره وری

مدیریت، منابع انسانی و بهره وری

مدیریت، منابع انسانی و بهره وری

مدیریت، منابع انسانی و بهره وری قالب بندی:word تعداد صفحات: 174 سوال اساسی این است که عوامل ایجاد و افزایش اعتماد به نفس در سازمانها چیست؟ سازمانها چگونه اعتماد به نفس خودشان را افزایش دهند؟ و بالاخره از چه طریقی می توانند، موفقیت خودشان را تضمین کنند؟ زیرا اطمینان سازمانی، ...


ادامه مطلب ...

مقاله مدیریت و کارآفرینی با عنوان مدیریت منابع انسانی الکترونیکی تسهیل گر نوآوری درسازمان

مقاله مدیریت و کارآفرینی با عنوان مدیریت منابع انسانی الکترونیکی تسهیل گر نوآوری درسازمان

مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی الکترونیکی تسهیل گر نوآوری درسازمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت نوآوری و کارآفرینی (27 و 28 بهمن 89) ارائه شده آماده دانلود می باشد. تعداد صفحه:14 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf. چکیده امروزه پیشرفت سریع و روزافزون فن آوری ...


ادامه مطلب ...

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس

عنوان مقاله: تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس قالب بندی: word قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می zwnj;گردد .در هر سازمانی به ...


ادامه مطلب ...