مدیریت 79. ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب

» :: مدیریت 79. ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب

ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب

چکیده

هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده¬ عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر عملکرد سازمانی (OP) و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می¬باشد.

طراحی/روش¬شناسی/رویکرد-تحقیقات مربوطه به ¬طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و چارچوب مفهومی با هدف اندازه¬ گیری روابط HRM-OP ارائه شده است.

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

ارزیابی , مدیریت منابع انسانی , HRM , عملکرد سازمانی , چارچوب , موضوعات , مفاهیم , OP , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17879

مدیریت 78. مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک

» :: مدیریت 78. مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک

عنوان اصلی مقاله: Managing human resources in small organizations: What do we know?

ترجمه فارسی عنوان: مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

مدیریت منابع انسانی , مدیریت , منابع انسانی , سازمان های کوچک , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Managing human resources , small organizations

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17876

مدیریت 63. مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

» :: مدیریت 63. مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت

چکیده

هدف: هدف از این مقاله معرفی موضوع خاص "مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت " می باشد.

طرح / روش/ رویکرد: در این مقاله موضوع خاصی بحث شده، که به بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی از دیدگاههای مختلف، با رویکردها و استفاده از زمینه های مختلف تجربی می پردازد.

یافته ها: مقاله بر عوامل مختلف مدیریت منابع انسانی رفتار کارآفرین و نفوذ آنها روی کارآفرینی شرکت تأکید دارد. نتایج از زمینه های مختلف تجربی همانند شرکت های کوچک و متوسط، مطالعات موردی، سرمایه گذاری مشترک در ایالات متحده آمریکا، چین، و اسپانیا، در میان دیگران، کمک مهمی به تحقیقات قبلی نموده است.

اصالت/ارزش: این مقاله در مورد فصل مشترک و ارتباط بین منابع انسانی مدیریت و کارآفرینی شرکت بحث می نماید. منابع انسانی نقش اساسی در این زمینه ایفا می نماید تا آنجا که می تواند مشوق و یا مانع کارآفرینی شرکت شود.

کلیدواژه: مدیریت منابع انسانی، کارآفرینی، نوآوری

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

مدیریت منابع انسانی , کارآفرینی , نوآوری , Human resource management , corporate entrepreneurship , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17671

مدیریت 62. تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها

» :: مدیریت 62. تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها

تاثیر عوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمان ها

چکیده

هدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.

طرح/ روش شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، مدل TAS تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. 9 ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات لازم در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استفاده از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. پیشنهادات همچنین برای تحقیقات بعدی می تواند در زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمان ها نیز از آن استفاده کرد.

اصالت/ ارزش: این مقاله پیشنهادات کاربردی نیز ارائه می دهد تا به سازمان ها در مدیریت تاثیر بحران سازمان ها بر کارکنانشان کمک نماید. تحقیق در این زمینه باید به بهبود TAS برای سازمانها، بویژه ارزیابی شدت واکنش سازمان ها کمک کند.

کلیدواژه: سوانح، تحلیل سازمانی، رفتار سازمانی، کارکنان، مدلسازی

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

سوانح , تحلیل سازمانی , رفتار سازمانی , کارکنان , مدلسازی , عوامل انسانی , مدیریت بحران , Human impact issues , crisis management , organizations , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17670

مدیریت 61. سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی

» :: مدیریت 61. سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی

سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی: با تمرکز بر سطح فردی

چکیده

این مقاله بر ساخت سرمایه انسانی در کسب و کار خانوادگی متمرکز است که سه بخش کلیدی را تشکیل میدهد . ابتدا ، درک ما از سرمایه انسانی را در مشاعل خانوادگی با تعیین جنبه های سرمایه انسانی که در بر گیرنده دانش، مهارت ها و توانایی ها و نگرش ها و انگیزه های فردی است بالا می برد . سپس این مقاله شرایطی بوجود میآورد که کسب و کار خانوادگی می توانند این شرایط را بدست آورد و طی زمان یک مسیر از تمایلات را بین سرمایه انسانی فردی و اهداف سازمانی در پیش بگیرند. این شرایط بسته به اینکه آیا محیط بیرون پویاست یا ثابت است متفاوت میباشد. در مرحله سوم، این مقاله به مواردی توجه می کند که توسط پژهشگران مدیریت استراتژیک به به منظور تمرکز بر سطح فردی به اندازه ساختارهای سطح-سازمانی و گروهی اشتراک گذاشته شده اند.

کلیدواژه: کسب و کار خانوادگی، سرمایه انسانی، توازن سود

خرید و دانلود محصول

1394/08/12

---

کسب و کار خانوادگی , سرمایه انسانی , توازن سود , سطح فردی , Human capital , family businesses , Focusing , individual level , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17668

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

» :: پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
این محصول شامل دو پاورپوینت مجزا از مبحث مدیریت منابع انسانی می باشد که پاورپوینت اول شامل 42 اسلاید و پاورپوینت دوم شامل 21 اسلاید می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 2500 تومان قابل دانلود خواهد بود. خرید و دانلود محصول

1394/09/06

---

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی , مدیریت منابع انسانی , منابع انسانی , پاورپوینت مدیریت , مدیریت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/15871

فایل پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی

» :: فایل پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی
فایل پاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مدیریت منابع انسانی خرید و دانلود محصول

1394/07/22

---

تعالی سازمانی , مدیریت منابع انسانی

---

فایل پاورپوینت : قابل ویرایش | تعداد اسلاید : 74 |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/13481

پروژه ریسک در منابع انسانی (power point)

» :: پروژه ریسک در منابع انسانی (power point)
مدیریت منابع انسانی در قالب ریسک در سازمان خرید و دانلود محصول

1394/09/02

---

پروژه , مقاله , تحقیق , پروژه دانشجویی , پروژه مدیریت منابع انسانی , پروژه ریسک در مدیریت , مقاله مدیریت ریسک

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/22502

اقتصاد 22. سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک

» :: اقتصاد 22. سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک

سرمایه انسانی و بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک

چکیده

این تحقیق از تکنیک مدلسازی رابطه ساختاری برای پیش بینی بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک از سرمایه انسانی کارافرین استفاده می کند( ابعادی چون: مهارت در کسب و کار بین المللی، گرایش بین المللی، درک محیطی و دانش مدیریتی مد نظر قرار می گیرند). در حالی که گرایش های بین المللی و درک ریسک های بین المللی به پیش بینی فرایند بین المللی سازی، مهارت کسب و کار بین المللی و دانش مدیریتی می پردازد. کاربرد این یافته ها به منظور تحقیق و عملکرد مورد بحث قرار می گیرد.

کلیدواژه: سرمایه انسانی،بین المللی سازی، کسب و کارهای کوچک،کارافرین، مدل

خرید و دانلود محصول

1394/09/17

---

سرمایه انسانی , بین المللی سازی , کسب و کارهای کوچک , کارافرین , مدل , دانش مدیریتی , مهارت کسب و کار بین المللی , درک ریسک های بین المللی , مقاله انگلیسی اقتصاد با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی اقتصاد با ترجمه , مقاله انگلیسی اقتصاد , Human Capital , SME Internationalization , SME

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/26219

خلاصه دروس کنکور رشته های ریاضی تجربی انسانی

» :: خلاصه دروس کنکور رشته های ریاضی تجربی انسانی
خلاصه جزوات کنکوری برترین دبیران کشور
خرید و دانلود محصول

1394/06/08

---

کنکور , ریاضی , انسانی , تجربی , خلاصه , دبیران برتر

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/5030