نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

بیان مسئله غالباً در سیستم های سازمانی، انسان مهم ترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است، زیرا سایر منابع وارده به سازمان، به تنهایی نمی توانند هدفهای سازمانی را تحقق بخشند. در یک سیستم تولیدی مدیران منابع انسانی، در جهت ارائه برنامه هایی برای ایجاد هماهنگی میان اهداف و ...

دریافت فایل

جامعه پذیری سازمانی کارکنان

جامعه پذیری سازمانی کارکنان

عنوان مقاله: جامعه پذیری سازمانی کارکنان قالب بندی: word شرح مختصر: کارکنان جدید، ارزشها و منشهای بیرون سازمان را با خودشان به داخل سازمان می آورند و در مقابل، سازمانها تلاش می کنند آنها را با ارزشها و منشهای درونی آشنا و سازگار نمایند. جامعه پذیری سازمانی فرآیندی است که طی آن ...

دریافت فایل

عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان

عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان

عنوان مقاله: عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان قالب بندی: word شرح مختصر: هدف از توانمندسازی، عبارت است از فراهم شدن شرایط واگذاری اختیار و مسئولیت بیشتر و قدرت بخشیدن به کارکنان با ایجاد انگیزه، طراحی و ساخت مناسب، آموزش مؤثر با مدیریت کارآمد. توانمندسازی با آموزش ارتباطی ...

دریافت فایل

مقاله بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره)

مقاله بررسی چگونگی تأثیر رضایتمندی شغلی در افزایش بهره‌وری کارکنان دفتر مرکزی کمیته امداد امام خمینی (ره)

بیان مسئله:نیروی انسانی کمیاب ترین و گرانقیمت zwnj;ترین سرمایه هر سازمانی به حساب می آید. نیروی کار مقدم بر سرمایه و مستقل از آن است. داشتن شغل برای تأمین معیشت زندگی از ضروریات زندگی است و امدادگران نیز از این قاعده مستثنی نیستند. هرچند که انسان در پی رسیدن به شغلی است که آرزوی ...

دریافت فایل

مقاله بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارایی کارکنان پارت سازان

مقاله بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارایی کارکنان پارت سازان

پیشگفتار:ارزشیابی کارکنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است که از اجرای فراگیر آ zwnj;ن در دستگاههای دولتی و خصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب- تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی گذارد. در همین سالهای اندک ارزشیابی راه پر فراز و نشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون مدیریت ...

دریافت فایل

مقاله بررسی ارتباط ویژگی های شخصی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

مقاله بررسی ارتباط ویژگی های شخصی با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

چکیده:این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال۸۷-۸۸ به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد ...

دریافت فایل

فرآیند برنامه ریزی آموزش کارکنان

فرآیند برنامه ریزی آموزش کارکنان

عنوان مقاله: فرآیند برنامه ریزی آموزش کارکنان قالب بندی: word قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: هر یک از سازمان ها با توجه به اهمیت آموزش تلاش می کنند فرصت هایی را برای رشد و بالندگی اعضای خود به وجود آورند . پیشرفت و تحولات سریع علم وتکنولوژی همراه با تحولات وسیع فرهنگی، اجتماعی و ...

دریافت فایل

رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان

رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان

عنوان مقاله: رابطه هوش معنوی و رضایت شغلی با سلامت روان در کارکنان قالب بندی: pdf قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: زمینه و هدف: بسیاری از سازمان ها بر اهمیت کارکنان به عنوان مهم ترین دارایی خود تأکید دارند. پیشرفت و توسعه علم روانشناسی در دهه های اخیر به ویژه در حوزه های سلامت، معنویت و ...

دریافت فایل

بررسی رابطه بین ارگونومی محیط کار و استرس شغلی کارکنان

بررسی رابطه بین ارگونومی محیط کار و استرس شغلی کارکنان

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین ارگونومی محیط کار و استرس شغلی کارکنان قالبندی: word قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: عدم توجه به اصول ارگونومی و رعایت نکردن آنها در محیط کار، هزینه های بسیار زیادی را هم برای کارفرما و هم برای کارکنان بدنبال خواهد داشت. و موجب کاهش کارآیی و افزایش استرس ...

دریافت فایل

بررسی استرس آور های ارگونومیک در کارکنان

بررسی استرس آور های ارگونومیک در کارکنان

عنوان مقاله: بررسی استرس آور های ارگونومیک در کارکنان قالب بندی: word قیمت: 2300 تومان شرح مختصر: ارگونومی و رابطه آن با میزان بهره وری و کارائی سازمان بحثی مهم و اساسی برای هر سازمان می باشد که در سا لهای اخیر بصورت فزاینده ای مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. کارکنان ادارات ...

دریافت فایل