کتاب انتخاب منابع اطلاعاتی

» :: کتاب انتخاب منابع اطلاعاتی

کتاب در 9 جلد و شامل موارد زیر میباشد که به صورت مفصل توضیح داده شده اند :

مقدمه

کمیت اطلاعات

سازوکار تحویل مدرک

تغییر فناوری

دستیابی یا مالکیت

نشر الکترونیک

انتظار کاربر

محدودیت مالی

مشاوره و نکته یابی

تشخیص آنچه موجود است

ابزارهای انتخاب

ارزیابی محتوا

ارزیابی نرم افزار

سازوکار تحویل اطلاعات

بودجه بندی و مسائل مدیریتی دیگر

منابع کسب اطلاعات بیشتر

::::::::::::::::::::::

تعداد بخش ها : 9

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

فایل در فرمت پی دی اف میباشد و برای اجرای آن نیاز به نرم افزارهای PDF خوان مانند ادوبی ریدر میباشد .

خرید و دانلود محصول

-

1394/07/01

---

منابع اطلاعاتی , انتخاب منابع , کتاب انتخاب منابع اطلاعاتی , آموزشی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/9675

منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان

» :: منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان

موضوع پروژه : منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان

1 فایل زیپ حاوی آفیس با فرمت داک 82 صفحه ای و بدون

مشابه .

چکیده پروژه:
این پروژه در مورد منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان می باشد. این نوع کنترل در نسل جدید منابع تغذیه سوئیچینگ کاملأ رواج یافته است. این پایان نامه در مورد انواع منابع تغذیه سوئیچینگ و مزایا و معایب هر یک از آنها و تفاوتهای بین انواع مختلف کنترل با حلقه های فیدبک و معرفی و طرز کار آی سی های PWM با کنترل جریان از شرکتهای مختلفی همچون:
MICROCHIP – ON SEMICONDUCTOR –TEXAS INSTRUMENT و غیره پرداخته است.

مقدمه:

ایده منابع تغذیه سوئیچینگ در سال 1970 توسط مهندسان الکترونیک مطرح گردید که در ابتدای امر از بازدهی پایینی برخوردار بود ولی در مقایسه با باتریها و منابع تغذیه آنالوگ وزن و حجم کوچکتر ولی در عین حال توان بالایی داشتند.
در طرحهای نخستین منابع تغذیه از عناصر ابتدایی نظیرBJT و مداراتMONOSTABL و ASTABL استفاده می شد که این خود باعث کاهش راندمان چیزی درحدود 68% می شد. امروزه منابع تغذیه سوئیچینگ جایگاه خاصی در صنعت برق و الکترونیک و مخابرات یافته اند و بدلیل برتریها و مزایای زیادی که نسبت به دیگر منابع تغذیه دارا می باشند توجه صنعتگران ومهندسان برق را به خود معطوف کرده اند تا جایی که گروهی از مهندسان الکترونیک در بهبود و کاراییها و کیفیت آنها تحقیقات گسترده ای انجام داده اند البته نتیجه این تلاشها پیشرفت روزافزونی است که در ساخت این سیستمها پدید آمده است. البته پیشرفت درتکنولوژی ساخت قطعات نیز تاثیربسزایی درمنابع تغذیه سوئیچینگ داشته است.
با پیداش ماسفتهای سریع و پرقدرت تلفات ترانزیستوری بطور چشمگیری کاهش پیدا کرد و عمده تلفات در ترانسها خلاصه شد که برای غلبه بر این مشکل فرکانس کاری مدار را تا حد MHZ 1 افزایش دادند.
بنابراین در اصل سعی شده تا درانجام تحقیق از آخرین فن آوریهای روز استفاده شود. امید آنکه مورد قبول محققان و مهندسان این رشته واقع شود.

خرید و دانلود محصول

1395/02/21

---

منابع , تغذیه , سوئیچینگ , کنترل , منابع تغذیه سوئیچینگ با کنترل جریان , منابع تغذیه , منابع تغذیه سوئیچینگ , کنترل جریان , الکترونیک , برق , منبع تغذیه

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/37606

نمونه سوالات و منابع آزمون استخدامی شرکت نفت

» :: نمونه سوالات و منابع آزمون استخدامی شرکت نفت
با سلام خدمت شما سروران گرامی
نمونه سوالات و منابع آزمون استخدامی شرکت نفت برای شما کاربر گرامی قرار داده شده امیدوارم که بپسندید
این نمونه سوالات شامل ریاضیات کامپیوتر زبان ادبیات معارف و سوالات سیاسی هستند
که به همراه پاسخنامه تقدیم شما میشود
امیدوارم مورد قبول شما سروران واقع شود
خرید و دانلود محصول

-

1394/06/30

---

آزمو , استخدام , شرکت , نفت , نمونه سوال , شرکت نفت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/9417

روش های تجمیع منابع در نظام سلامت

» :: روش های تجمیع منابع در نظام سلامت
فایل ورد در خصوص اهمیت انباشت منابع در نظام بهداشت درمانی و نحوه ی تجمیع منابع در بخش بهداشت و درمان می باشد خرید و دانلود محصول

1395/02/24

---

تجمیع منابع در بخش بهداشت و درمان , انباشت منابع در بیمه ها , منابع مالی نظام سلامت , تجمیع منابع , تجمیع منابع در بیمه ها

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/53616

تحقیق پایان نامه درباره منابع تغذیه سوئیچینگ

» :: تحقیق پایان نامه درباره منابع تغذیه سوئیچینگ

به نام خدا. ما در این تحقیق پایان نامه سطح کاردانی ،کارشناسی و کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی درباره : منابع تغذیه سوئیچینگ و انواع منابع تغذیه و یکسوسازی و فیلتر ورودی و مبدل های قدرت سوئیچینگ و ادوات آن و مدارهای راه انداز وسایر مطالب مرتبط درخصوص همین موضوع که بیان عنوان همه آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و سروران گرامی آماده نموده ایم.

خرید و دانلود محصول

1394/09/28

---

پایان نامه- مقاله-تحقیق-دانلود پایان نامه- پایان نامه کارشناسی- دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد-دانلود تحقیق آماده-پاورپوینت-دانلود پروژه دانشگاهی-دانلود پاورپوینت-پروژه پایان نامه-رشته برق-دانلود مقاله-دانلود تحقیق-دانلود انواع پایان نامه-تحقیق پایان نام

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/28984

مقاله حسابداری منابع انسانی

» :: مقاله حسابداری منابع انسانی

شرح مختصر : امروزه در بسیاری از کشورها، نیروی انسانی به عنوان یک منابع سرمایه‌ای مورد توجه مدیران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزایش بازدهی آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، دارایی یا هزینه، احتساب بهای تمام شده یا ارزش منابع انسانی، کاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجش غیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلات حسابداری دارایی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد

فهرست :

مقدمه

حسابداری منابع انسانی

تاریخچه حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی چیست ؟

اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی

نارسایی های روش ارزش اقتصادی

نارسایی های روش ارزش جایگزینی

نارسایی های نظریه ی ضریب ارزشی

نارسایی های نظریه ی مزایده

نظریه ی بهای تمام شده ی تاریخی

روشهای گزارشگری

مشکلات و انتظارات

مشکلات حسابداری دارایی های انسانی

رابطه با احتمال سود و زیان

نتیجه گیری

خرید و دانلود محصول

1394/10/12

---

مقاله , حسابداری , منابع

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/32094

فهرست بها اکسلی رشته آبخیزداری و منابع طبیعی سال 1394

» :: فهرست بها اکسلی رشته آبخیزداری و منابع طبیعی سال 1394
--- خرید و دانلود محصول

1394/08/11

---

فهرست , بها , اکسلی , رشته , آبخیزداری , و , منابع , طبیعی , سال

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17035

مدیریت 23. آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

» :: مدیریت 23. آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟

مقدمه

گستره مواد پروفایل (شرح) بالا از رفتار جنایی و سوءرفتار تجارت های آمریکایی، اروپایی و آسیایی هم عصر در تحقیقات آکادمیک و نشریه های متداول بسیار مورد توجه بوده است. محکومیت های دادگاهی مدیران اجرایی شرکت کننده در رفتارهای جنایی که در شرکت هایی از قبیل Enron, Adelphia, Parmalat, and Samsung کار می کردند تاثیر اجتماعی گسترده ای در رابطه با شکست یا تنزل این شرکت ها داشتند. موارد جدیدتر در ناکامی های مالی از قبیل AIG and Merrill Lynch حاکی از این است که سوءرفتار ظاهرا یک مسئله زمانی است. سوء رفتار ممکن است تاثیر معکوسی بر روی سهامداران از قیبل کارمندان، طلبکارها و مشتری ها داشته باشد. موضوع سوءرفتار در شرکت ها منجر به این سوال می شود:" چرا کارمندان درگیر سوءرفتار می شوند؟ مدیری که درگیر سوءرفتار است یک مرد سفید میان پوست میان سالی است که در بین افرادی قرار می گیرد که دست به رفتار غبر قانونی می زند. علاوه براین عمل علی رغم سیستم های کنترل از قبیل کدهای اخلاقی و شعار هایی برای گزارش های عملکردهای نامناسب، نظارت مدیریتی که تمایل دارند رفتار غیرقانونی را کاهش دهند، رو به افزایش است.

خرید و دانلود محصول

1394/08/09

---

سوءرفتار کارکنان , منابع انسانی , rational choice perspective , employee misconduct , uman resource practices linked , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , فعالیت

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17011

مدیریت 22. کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

» :: مدیریت 22. کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

کمک مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی مدیریت منابع انسانی

نتایجی از یک مطالعه کمی در یک وزارتخانه هلندی

چکیده:

هدف: هم سازمانهای انتفاعی و هم سازمان های غیر انتفاعی در حال جایگزین کردن فعالیت های مدیریت منابع انسانی با ابزار های مدیریت منابع انسانی وب محور هستند. مدیریت منابع انسانی الکترونیک از سال 1990 تا به حال مورد توجه قرار گرفته است.هدف این مقاله بررسی این موضوع است که ببیند آیا این برای سازمان مفید است یا خیر؟

طراحی/روش شناسی /نگرش: این مطالعه در وزارتخانه کار داخلی در نترلندهدایت می شد در حالی که مدیریت منابع انسانی الکترونیک در فرم تقاضانامه خودسرویسی کارمندان وارد شده بود.

خرید و دانلود محصول

1394/08/09

---

کمک مدیریت , منابع انسانی الکترونیک , مدیریت منابع انسانی , وزارتخانه هلندی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , contribution , e-HRM , HRM , effectiveness , HRM effectiveness

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17005

مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی

» :: مدیریت 17. تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی

تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی

چکیده

در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی ارائه می دهیم. علاوه براین ما چارچوبی را در نظر می گیریم که برای محققان این امکان را به وجود می آورد تا 1- ساختارهای سازماندهی شده را بهبود بخشد 2- مدلی را در ارتباط با مدیریت منابع انسانی طراحی کند تا بتواند به توضیح و ارزیابی ارتباط مدیریت منابع انسانی بپردازد.

خرید و دانلود محصول

1394/08/09

---

تئوری , تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی , مدیریت منابع انسانی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Theorizing , human resource management , impact of strategic human resource management

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/16996