پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای مدیریت منابع انسانی سازمان

» :: پرسشنامه ارزیابی فعالیتهای مدیریت منابع انسانی سازمان
--- خرید و دانلود محصول

1394/07/11

---

پرسشنامه , منابع انسانی

---

6 : صفحه | 39 : سوال |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/11576

منابع تغذیه کلسیم برای جوجه گوشتی جوان از کلسیم سیترات و مالات

» :: منابع تغذیه کلسیم برای جوجه گوشتی جوان از کلسیم سیترات و مالات
منابع تغذیه کلسیم برای جوجه گوشتی جوان از کلسیم سیترات و مالات. خرید و دانلود محصول

-

1395/02/27

---

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/54211

دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

» :: دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی
--- خرید و دانلود محصول

1394/10/01

---

آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی , آموزش ندادن کارکنان , اجتناب از تلاش , ارزیابی عملکرد کارکنان , استفاده از روش یکسان در ارزشیابی , اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/29494

پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

» :: پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار نمایند، با توجه به این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. در این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت رقابتی بانک ملت در استان آذربایجان غربی هستیم. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه دارای روائی و پایایی به دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان مدیریت شعب بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.

فهرست :

مقدمه

مدیریت منابع انسانی

ابعاد مدیریت منابع انسانی

انتخاب و استخدام

ارزیابی عملکرد

آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان

جبران خدمت

چابکی سازمان

تعریف و تشریح چابکی

رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در چابکی شرکت ها

ابعاد چابکی

مدلهای چابکی

مدل شریفی و ژانگ

مدل یوسف و همکاران

مزیت رقابتی

تعریف مزیت رقابتی و انواع آن

ابعاد مزیت رقابتی

قلمرو مزیت رقابتی

استراتژی عمومی سه گانه

روش تحقیق

جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

روش کتابخانه ای

روش میدانی

روش پرسشنامه ای

متغیرهای تحقیق

روایی و پایایی پرسشنامه

تجزیه و تحلیل داده ها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع

پرسشنامه

پیوست

خرید و دانلود محصول

1394/10/04

---

پایان , نامه , بررسی , تاثیر , اقدامات , منابع , انسانی , و , قابلیت , های , چابکی , بر , کسب , مزیت , رقابتی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/29240

پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی

» :: پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی
--- خرید و دانلود محصول

1394/07/26

---

پرسشنامه سنجش اثربخشی مدیریت منابع انسانی , مدیریت منابع انسانی , اثربخشی مدیریت منابع انسانی

---

تعداد صفحات : 3 صفحه | تعداد ابعاد : 9 بعد | تعداد سوالات : 44 |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/14447

دانلود پایان نامه بانکداری بدون رباو تحلیلی بر منابع و مصارف بانک رفاه

» :: دانلود پایان نامه بانکداری بدون رباو تحلیلی بر منابع و مصارف بانک رفاه

چکیده:

شوک‌های اقتصادی با‌ توجه به تاثیرگذاری بر متغیرهای خاص اقتصاد کلان موجب نابسامانی فعالیت‌های اقتصادی شده، بی‌ثباتی اقتصادی را ایجاد می‌نمایند و باعث عدم اطمینان در متغیرهای اقتصادی از جمله تولید ناخالص داخلی، قیمت‌ها، نرخ بهره و … می‌شوند که این نااطمینانی موجب برهم زدن تعادل فعالیت‌های موسسات پولی و مالی می‌شوند.

بانک‌ها به عنوان موسسات مالی، نقش حساسی در اقتصاد کشور ایفا می‌نمایند. آنها علاوه بر اجرای سیاستهای پولی دیکته شده از طرف بانک مرکزی در راستای سیستم بانکداری بدون ربا باید به عنوان یک بنگاه اقتصادی هدف افزایش سودآوری خود را نیز با دقت زیاد دنبال نمایند. به عبارت دیگر کلیه خدمات ارائه شده توسط بانک‌ها باید در راستای افزایش سهم بازار و در نتیجه سودآوری، با توجه به وضعیت بازار پول و سرمایه کشور باشد. در این راستا یکی از مهمترین مباحثی که باید مورد توجه مدیران عالی و سیاست‌گذاران اقتصادی بانک قرار گیرد، چگونگی و میزان تاثیری است که تغییر متغیرهای تشکیل دهنده تابع سود بانک در میزان سود آن خواهند داشت.

بانک رفاه نیز به عنوان یکی از بانک‌های تجاری در شبکه بانکی کشور، در بازار عوامل تولید فعالیت می‌کند. نهاده دریافتی انواع سپرده‌های اشخاص بوده که در پروسه فعالیت خدماتی بانکداری خود، آنها را تبدیل به ستاده تسهیلات می‌نماید.

این تحقیق در نظر دارد تا اثرات نااطمینانی تولید ناخالص داخلی و تورم را بر منابع و مصارف بانک رفاه بررسی نماید. که برای این منظور نااطمینانی تولید ناخالص داخلی و تورم بوسیله ترکیبی از مدل‌های ARCH-GARCH1 وARIMA 2 محاسبه شده، سپس از طریق مدل‌های خود توضیح برداری3(VAR) و مدل‌های تصحیح خطا 4(ECM) ارتباط آن‌ها با منابع و مصارف بانک رفاه در بلند مدت بررسی شده‌ و در نهایت، نتایج زیر حاصل شده است:

1- تاثیر نااطمینانی تولید و تورم بر منابع بانک رفاه، در بلندمدت معنی‌دار و منفی است.

2- تاثیر نااطمینانی تولید و تورم بر مصارف بانک رفاه، در بلند مدت معنی‌دار و مثبت ارزیابی شده است.

خرید و دانلود محصول

1395/03/17

---

دانشجویی , پایان نامه , پروژه , حسابداری

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/57161

پایان نامه : بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

» :: پایان نامه : بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

. آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان , ابعاد چابکی , ابعاد مدیریت منابع انسانی , ابعاد مزیت رقابتی , ارزیابی عملکرد , استراتژی عمومی سه گانه , تجزیه و تحلیل داده ها , تعریف مزیت رقابتی و انواع آن , جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری , چابکی سازمان , روایی و پا

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52876

پاورپوینت-حسابداری منابع انسانی و تعیین ارزش پولی - در 48 اسلاید-powerpoint-ppt

» :: پاورپوینت-حسابداری منابع انسانی و تعیین ارزش پولی - در 48 اسلاید-powerpoint-ppt
--- خرید و دانلود محصول

1395/04/08

---

حسابداری منابع انسانی و تعیین ارزش پولی،حسابداری، هزینه یابی منابع انسانی، منابع انسانی، ارزش پولی،شاخصهای عملکردی کارکنان، سرمایه فکری،ارزش اقتصادی،تئوری ارزش سرمایه ،سرمایه گذاری،

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/60180

اقتصاد 52. قابلیت و مهارت های بازاریابی و منابع ارزش مشتری در بازارهای کسب و کار

» :: اقتصاد 52. قابلیت و مهارت های بازاریابی و منابع ارزش مشتری در بازارهای کسب و کار

قابلیت و مهارت های بازاریابی و منابع ارزش مشتری در بازارهای کسب و کار

چکیده: این مقدمه به موضوع خاص در مورد مفهوم قابلیت های بازاریابی در روابط خریدار و فروشنده و نقشی که این قابلیت ها در ایجاد ارزش برای مشتری بازی می کنند، می پردازد. کار موجود بر روی نقش مهارت ها در بازاریابی صنعتی دارای دو کانون اصلی است. اولین، رویکرد قدیمی با ورودی هایی به فرآیندهای سازمانی سروکار دارد و در پی این است که چطور قابلیت های بازاریابی مانند مدیریت ارتباط با مشتری، طراحی کانال و غیره منجر به بازده مالی برتر می شوند. دوم، رویکرد در حال ظهور بر بازاریابی قابلیت ها به عنوان یک منبع برای ارزش مشتری تمرکز می کند. این مقاله از دیدگاه بخش عرضه و تقاضا برای توجه به این دو رویکرد استفاده می کند و نمادشناسی متشکل از چهار استراتژی ایجاد ارزش مجزا را پیشنهاد می دهد. ادبیات اخیر مورد بحث قرار گرفته و مفاهیم برای پیشبرد استفاده از تفکر مبتنی بر منابع در بازاریابی صنعتی ارائه شده است.

کلیدواژه ها: قابلیت، پتانسیل ایجاد ارزش عرضه کننده، ارزش مشتری، دارایی های مبتنی بر بازار، دیدگاه مبتنی بر منابع، بازاریابی مبتنی بر قابلیت

خرید و دانلود محصول

1395/04/07

---

قابلیت , پتانسیل ایجاد ارزش عرضه کننده , ارزش مشتری , دارایی های مبتنی بر بازار , دیدگاه مبتنی بر منابع , بازاریابی مبتنی بر قابلیت , مهارت های بازاریابی , منابع ارزش مشتری در بازارهای کسب و کار , Marketing competencies , sources , customer value , business markets , مقاله انگلیسی اقتصاد با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی اقتصاد با ترجمه , مقاله انگلیسی اقتصاد

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/60005

نمونه سوال سازماندهی رایانه ای منابع

» :: نمونه سوال سازماندهی رایانه ای منابع
نمونه سوال سازماندهی رایانه ای منابع

پیام نور کد 1712187

نیمسال دوم 92-93 به همراه پاسخنامه

نیمسال دوم 93-94 به همراه پاسخنامه

نیمسال اول 94-95 به همراه پاسخنامه

نیمسال دوم 91-92 به همراه پاسخنامه

نیمسال اول 90-91

نیمسال اول 92-93
خرید و دانلود محصول

1395/03/09

---

نمونه سوال رشته کتابداری , سازماندهی رایانه ای منابع , 1712187

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/56032