چکیده: در عصر حاضر هر چند که به امر آموزشهای ضمن خدمت به سبب تحولات سریع جوامع و نیاز سازمانها به انطباق فرد بر آنها بها می دهند، ولی تحقیقات کمی مبتنی بر تاثیر آموزشهای ضمن خدمت مخصوصا در میزان کارایی و عملکرد مدیران صورت گرفته است. در این مقاله محققین برآنند که یافته های ...
مقدمه انسان همواره نیازهایی دارد که سبب اصلی حرکت، تلاش در رفتارهای وی است. اگر نیازهای فرد به خوبی شناخته شود و شرایطی جهت رفع نیازها در حد تعادل فراهم شود،از سویی موجب پیشگیری از مشکلات ،اختلالات ونابسامانیهای جسمی وروانی می شود و از سوی دیگر سبب رشد وشکوفائی استعدادهای ...
بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان تعداد صفحات 64 ...
دانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش:منابع انسانی عنوان: بررسی میزان توانمندی کارکنان گمرکات استان کرمانشاه با استناد به مدل وتن و کمرون چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش zwnj;های اجرا و نتایج بدست آمده) : تحقیق حاضر که یک ...
چکیده پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی شهر نیشابور انجام شده است که جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان زن و مرد اداره بهزیستی شهر نیشابور با حجم 36 نفر تشکیل می دهند که از این افراد تعداد 31 نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عومی GHQ و ...
عنوان تحقیق: امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 33 شرح مختصر: این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه zwnj;ای می zwnj;پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می zwnj;شود و سپس روش zwnj;های ...
عنوان تحقیق: رابطه بین شایستگی shy; های رهبری روسای شعب و اشتیاق شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان گیلان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 107 شرح مختصر: اشتیاق شغلی یک مفهوم نسبتاً جدید و گسترده در زمینۀ روانشناسی و مدیریت منبع انسانی است. توجه به اشتیاق شغلی در دل تحقیقات مربوط به ...
عنوان تحقیق: ارتباط حمایت های سازمانی ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان یزد فرمت فایل: word تعداد صفحات: 175 شرح مختصر: در سال های اخیر، رفتارهای شهروندی سازمانی به عنوان رفتارهای فرانقشی کارکنان، به دلیل اثرات قابل توجهی که بر اثربخشی و ...
تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی: شعبات بانک پاسارگاد استان اردبیل) چکیده: با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می ...
فرمت Word-قابل ویرایش. آماده ارائه بعنوان تحقیق درسی بسیار مفید و جامع ...