دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک 155 ص word

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک 155 ص word

عنوان صفحه فهرست مطالب مقدمه فصل اول- کلیات تحقیق 1-1- بیان مسئله 1-2- ضرورت تحقیق 1-3- اهداف تحقیق 1-4- فرضیه تحقیق 1-5- متغیرهای تحقیق 1-5-1- برنامه ریزی نیروی انسانی 1-1-5-1- تعیین موجودی نیروی انسانی 2-1-5-1- بررسی اهداف آتی سازمان 3-1-5-1- برآورد نیروی انسانی مورد نیاز ( تقاضا برای ...


ادامه مطلب ...

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک

عنوان پایان نامه: نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک فرمت فایل: word تعداد صفحات: 151 شرح مختصر: مدیریت منابع انسانی را انتخاب و بکار گماری فرد مناسب برای شغل مناسب در شرایط مناسب تعریف کرده اند. در مرحله ...


ادامه مطلب ...

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها

عنوان پایان نامه: بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها فرمت فایل: word تعداد صفحات: 80 شرح مختصر: بی تردید اصطلاح شخصیت یکی از بحث انگیزترین و در عین حال جذاب ترین مفاهیمی است که در علم روانشناسی وجود دارد پیچیدگی تنوع و گستره مشمول این اصطلاح ...


ادامه مطلب ...

بررسی مدیریت مشارکت کارکنان بارویکرد مدیریت اسلامی

بررسی مدیریت مشارکت کارکنان بارویکرد مدیریت اسلامی

تعداد صفحات 34 صفحه می باشد عناوین: -مقدمه: -بیان مساله: -ضرورت تحقیق: -اهداف تحقیق: -سابقه و پیشینه: -فرضیات: -روش و حیطه تحقیق: واژها و اصطلاحات: -موانع و محدودیت ها - فهرست منابع و ماخذ ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

ارزیابی عملکرد کارکنان - پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان (به همراه پرسش نامه ) فرمت فایل اصلی پایان نامه : doc حجم فایل : 2378 KB تعداد کل صفحات : 132 صفحه (با ضمائم ) این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

چکیده: این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی به laquo; تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش مشکین شهر raquo; می پردازد. هدف کلّی ازانجام پژوهش بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی و اهداف فرعی آن شامل بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با 1 ...


ادامه مطلب ...

تحقیق تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

تحقیق تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات

رفتار شهروندی سازمانی,کیفیت خدمات,بانک پاسارگاد در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از 9 فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات رابطه وجود دارد و اهداف این تحقیق بررسی ابعاد رفتار ...


ادامه مطلب ...

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان

عنوان پایان نامه: رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 143 شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در واحدهای مالی دستگاه zwnj;های اجرایی شهرستان همدان است. در این ...


ادامه مطلب ...

بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران

بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران

بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران

عنوان تحقیق: بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه کارکنان اداره کل امور مالیاتی جنوب استان تهران فرمت فایل: word تعداد صفحات: 35 شرح مختصر: تا قبل از دهه 1930 میلادی بطور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد بطور ذاتی توانائیها و ...


ادامه مطلب ...