تحقیق بررسی عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان هلال احمر شناسایی رابطه عزت نفس بالا در مدیران و رضایت شغلی در کارکنان دست یابی به عوامل موثر در شکل گیری رضایت شغلی کارکنان و عزت نفس در مدیران سازمان هلال احمر به عنوان یکی از سازمانهای بزرگ کشور که در جهت خدمت رسانی که ...
عنوان پایان نامه: بررسی تأثیر رفتار اخلاقی کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 212 شرح مختصر: مفاهیم رضایت شغلی ،عدالت سازمانی ،رفتار اخلاقی وتعهد سازمانی به دلیل اهمیت حفظ نیروی انسانی برای سازمانها بسیار زیاد می باشد. شاید بتوان گفت که کارمندان ...
عنوان تحقیق: مسئولیت دولت نسبت به اعمال کارکنان نیروهای مسلح فرمت فایل: word تعداد صفحات: 79 شرح مختصر: معروف است که حقوق استخدامی ، بسیار تاریک است و حق نیز همین است . [1]مسئولیت مدیر در نظام حقوقی ایران چه در اشخاص حقوقی حقوق عمومی و چه در اشخاص حقوقی حقوق خصوصی محل اختلاف میان ...
- کارکنان دلایل و ضرورت انجام دادن کار را نمی دانند گاهی اوقات مدیران می خواهند کارکنان بدون هیچ گونه پرسشی کار خود را انجام دهند. دلایلی هم برای این کار دارند؛ مثلاً اینکه آنها حقوق دریافت می کنند و باید کارشان را انجام دهند یا اینکه مدیر وقت ندارد که به پرسشهای آنها پاسخ ...
دریافت پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان همراه با یک مقاله معتبر پژوهشی پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان شامل ۲۵گویه و هدف آن بررسی میزان انگیزش در بین کارکنان می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه انگیزش در لغت به معنای انگیختن، تحریک و ترغیب کردن و انگیزه به معنای ...
عنوان پایان نامه: بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش فرمت فایل: word تعداد صفحات: 103 شرح مختصر: هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش که فرضیه های عنوان شده عبارتند از ...
----- پایان نامه: بررسی رابطه بین پنج اس و اثربخشی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان قروه ----- تعداد صفحات: 130 صفحه ----- قالب: WORD ----- توضیحات بیشتر و دانلود در ادامه ..... فهرست مطالب چکیده: zwnj;ل فصل اول:1 کلیات تحقیق 1 1-1مقدمه 2 1-2 بیان مسئله 3 1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق ...
تحلیل ارزیابی کارکرد مدیران بر رفتار کارکنان در دنیای امروز مهم ترین مباحثی که در رابطه با مدیریت یک مجموعه مطرح می باشد، لزوم داشتن برنامه ریزی صحیح، هدف به توسعه ، تصمیم گیری درست در شرایط متغیر، بهبود و بهینه سازی مستمر، رضایت کلیه ذینفعان، تعالی ورسیدن به سطح بالای مورد ...
عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین هوش عاطفی و بهره وری سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش فرمت فایل: word تعداد صفحات: 250 شرح مختصر: هوش عاطفی بیانگر آن است که در روابط اجتماعی و در بده بستانهای روانی و عاطفی در شرایط خاص چه عملی مناسب و چه عملی نامناسب است. یعنی اینکه فرد ...
عنوان پایان نامه: بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تامین اجتماعی(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان zwnj;نامه جهت أخذ درجه کارشناسی-رشته مدیریت-دولتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 96 شرح مختصر: در این تحقیق به بررسی تأثیر مدیریت زمان zwnj; بر کارکنان سازمان تأمین ...