دانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییدانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییپرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی حاوی 28 گویه و 4 بعد:1395/02/17
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی , تعهد سازمانی , رضایت شغلی کارکنان , نوآوری , سلامت سازمانی
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 2 صفحه | تعداد سوالات : 28 سوال | تعداد ابعاد : 4 بعد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/52362 ادامه مطلب ...
پرسشنامه هوش سازمانی
پرسشنامه هوش سازمانی توسط البرخت (Alberchet., 2003) به منظور میزان هوش سازمانی طراحی گردیده است این پرسشنامه شامل 49 گویه که براساس طیف 5 گانه لیکرت و 7 مولفه ، چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر،روحیه، اتحاد و توافق و کاربرد دانش است.این پرسشنامه در سال 1386 توسط کهن سال به فارسی ترجمه شده است و مورد روایی قرار گرفته که تعداد سوالات از 49 سوال به 36 سوال کاهش پیدا کرد
این پرسشنامه در سال 1385 توسط ابزری و ستاری قهفرخی در بررسی هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی با ضریب الفای کرونباخ 93/و در سال 1386 توسط عزیزی در بررسی هوش سازمانی و مدیریت دانش با ضریب الفای85/ مورد استفاده قرار گرفته است. خرید و دانلود محصول1394/10/25
پرسشنامه , هوش , هوش سازمانی , پرسشنامه هوش سازمانی
تعداد صفحات : 3 | تعداد سوالات : 49 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35459 
ادامه مطلب ...
پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی
پرسشنامه نگرش نسبت به تغییر سازمانی شامل 18 سوال می باشد. این پرسشنامه، نگرش افراد را نسبت به تغییر سازمانی اندازه گیری می کند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظر با عددی که بیشتر بیانگر احساس وی است، مشخص کند. گویه های این پرسشنامه مشخص می نماید که هر کارمند چه نگرشی نسبت به اعمال تغییرات در سازمان دارد. در این مقیاس، نگرش در سه بعد عاطفی، شناختی و رفتاری، مورد توجه قرار گرفته است. کاربرد این پرسشنامه د رموقعیت های سازمانی و تحقیقاتی، از اهمیت بالایی برخوردار باشد.
خرید و دانلود محصول1394/11/01
پرسشنامه , تغییر سازمانی , پرسشنامه نگرش به تغییر سازمانی
تعداد صفحات : 2 | تعداد سوالات : 18 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35435 
ادامه مطلب ...
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی
پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی دارای 17 سوال و 4 بعد می باشد. شیوه نمره گذاری آن به صورت زیر است:
| گزینه | کاملا مخالفم | مخالفم | نظری ندارم | موافقم | کاملا موافقم |
| امتیاز | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
ابعاد پرسشنامه و سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه شده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| تعهد پایین به سازمان و عدم حمایت کافی مدیریت ارشد | 1، 2، 3، 4، 6، 12، 13، 16 |
| ریسک گریزی و فشارزمانی | 5، 7، 10، 14، 15 |
| ارزیابی تهدیدآمیز | 8، 9، 11 |
| قوانین سفت و سخت و دست و پاگیر | 17 |
1394/10/25
پرسشنامه , خلاقیت , خلاقیت سازمانی , موانع خلاقیت سازمانی , پرسشنامه موانع خلاقیت سازمانی
تعداد صفحات : 2 | تعداد سوالات : 17 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35420
ادامه مطلب ...
پروپوزال بررسی رابطه هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر ؟؟؟؟؟
پروپوزال بررسی رابطه هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر ؟؟؟؟؟.بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.
1395/01/26
پروپوزال کامل , پروپوزال آماده , هوش اخلاقی , معنویت محیط کار , اثربخشی سازمانی
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 43 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35410 ادامه مطلب ...
پروپوزال بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی خدمات الکترونیک
پروپوزال بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی خدمات الکترونیک.بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.
1395/01/26
پروپوززال آماده ارایه , پروپوزال کامل , توانمند سازی کارکنان , یادگیری سازمانی
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 29 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35402 ادامه مطلب ...
پروپوزال بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی و سطح مسئولیت پذیری مدیران بانک ؟؟؟؟؟ در سطح شعب استان ؟؟؟؟؟.
پروپوزال بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و تعهد سازمانی و سطح مسئولیت پذیری مدیران بانک ؟؟؟؟؟ در سطح شعب استان ؟؟؟؟؟.بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.
1394/11/23
پروپوزال آماده , شفافیت سازمانی , تعهد سازمانی , سطح مسئولیت پذیری
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 20 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35398 ادامه مطلب ...
پروپوزال بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی و پاسخ گویی کارکنان با تعهد سازمانی آنان در سازمان ؟؟؟؟؟؟
پروپوزال بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی و پاسخ گویی کارکنان با تعهد سازمانی آنان در سازمان ؟؟؟؟؟؟بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.
1394/11/23
پروپوزال آماده , پروپوزال کامل , سواد اطلاعاتی , پاسخ گویی کارکنان , تعهد سازمانی
فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 30 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35393 ادامه مطلب ...
پروپوزال بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی در کارکنان ؟؟؟؟؟؟؟؟
پروپوزال بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی در کارکنان ؟؟؟؟؟؟؟؟بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.
1394/11/23
پروپوزال آماده , پروپوزال آماده ارایه , تفکر استراتژیک , یادگیری سازمانی
فایل ورد : قایل ویرایش | تعداد صفحات : 21 | پروپوزال کامل : بر اساس فرمت دانشگاه آزاد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35386 ادامه مطلب ...
پرسشنامه عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای 42بوده و هفت مولفه ی توانایی (گویه های 1-2-3-20)، وضوح (گویه های 4-5-6-7-8-38-39)، کمک (گویه های 9-11-12-13-15)، مشوق (گویه های 16-18-19-21-22-25)، ارزیابی (گویه های 23-30-31-32-33-34-35-36-37)، اعتبار (گویه های 17-24-26-27-28-29)، و محیط (گویه های 10-14-40-41-42) را مورد سنجش قرار می دهد.
1394/10/28
پرسشنامه , عملکرد , عملکرد سازمانی , پرسشنامه عملکرد سازمانی
تعداد صفحات : 8 | تعداد سوالات : 42 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/35385 ادامه مطلب ...