نام پرسشنامه: تیپ zwnj;های شخصیتی سرمایه گذاران برای سنجش متغیر تیپ zwnj;های شخصیتی سرمایه zwnj;گذاران از پرسشنامه 14 سؤالی کاکه پور و همکاران (1392) استفاده می zwnj;شود که سؤال 1 تا 5 مربوط به مؤلفه آرمانگرا، سؤال 6 تا 9 مربوط به مؤلفه شکل گرا و سؤال 10 تا 14 مربوط به مؤلفه برون فکن ...
پرسشنامه امیدواری که توسط اشنایدر، هاریس، اندرسون، هولران، ایرونیک و همکاران (1991) تهیه شده است دارای 12 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می باشد. شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت 5 گزینه ای است .این پرسشنامه برای افراد 15 سال به بالا طراحی شده است .از این ...
پرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور به همراه روش نمره گذاری و تفسیر نتایج و اعتبار بخشی و پایایی ...
پرسشنامه shy; ای که تقدیم حضورتان شده است برای گردآوری اطلاعات پایان نامه دانشگاهی ارشد رشته پژوهش علوم اجتماعی در خصوص رفتار ناهنجار و عوامل مؤثر بر آن در سطح شهر طراحی شده است. در این پرسشنامه عواملی چون دزدی ، انواع سرقت ، سرعت زیاد در رانددگی و غیره مورد پرسش قرار گرفته ...
پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت متشکل از 49 سوال و دارای هفت بعد چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و توافق، روحیه، کاربرد دانش و فشار عملکرد می باشد. روایی و پایایی مقصود از روایی آن است که وسیله اندازه گیری در واقع ...
پرسشنامه عوامل مؤثر بر موفقیت تیم های ورزشی حاوی 16 سؤال منبع دارد روایی دارد پایایی دارد مؤلفه zwnj;ها سؤالات عوامل انسانی سؤال 1تا 4 عوامل تجهیزات، امکانات و اماکن ورزشی سؤال 5 تا 8 عوامل مالی سؤال 9 تا 12 عوامل روانی و انگیزشی سؤال 13 تا ...
پرسشنامه بصورت ورد در دو صفحه تنطیم شده است و روایی آن توسط اساتید دانشگاه گرفته شده است ...
پرسشنامه فرهنگ اطلاعاتی مولفه ها : شامل 4 مولفه فرهنگ نتیجه گرا ndash; فرهنگ قانون zwnj;مدار ndash; فرهنگ رابطه محور ndash; فرهنگ ریسک پذیر تعداد سئوال : 18سئوال نوع پرسشنامه :استاندارد ndash; داخلی منبع: سایت روان بنیان نوع فایل:word 2007 کاربرد :سنجش فرهنگ اطلاعاتی سازمان ها ...
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی مدل مورد استفاده :بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) مولفه ها : شامل 4 مولفه انطباق ndash; کسب هدف ndash; یگانگی ndash; حفظ الگوها نوآوری = انطباق تعهد سازمانی = کسب هدف رضایت شغلی = یگانگی سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ ...
این پرسشنامه جهت دریافت اطلاعات بمنظور تدوین پایان نامه کارشناسی ارشد با موضوع ارائه مدلی برای پیش بینی موفقیت پیاده سازی ERP با استفاده از رویکرد فازی در اختیار قرار داده شده است . ...