دانلود پژوهش انتخاب، zwnj; انتصاب و تغییر مدیران و تجارب کشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس ، آمریکا و کره جنوبی این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد قالب: Word تعداد صفحات: 72 توضیحات: مقدمه مفهوم شایسته سالاری به ...
این پرسشنامه بررسی میزان درک اصول اخلاقی حسابداری در بین مدیران مالی و بودجه دانشگاههای علوم پزشکی کشور شامل فایل به صورت word می باشد ... ...
عنوان مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی قالب بندی : Word قیمت : 3200 تومان شرح مختصر : این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می zwnj;پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می zwnj;کند. این مقاله سعی دارد، تا ...
عنوان پرسشنامه: شایستگی های مدیران فناوری اطلاعات و شاخصهای ارزیابی عملکرد واحد های فناوری اطلاعات قالب بندی: word تعداد صفحات: 7 قسمتی از متن: 1- چارچوب شایستگیهای پیشنهادی برای مدیران فناوری اطلاعات بر اساس چهار ُبعد، مهارت[1]، دانش[2]، تواناییها[3] و ویژگیهای شخصیتی[4] به ...
چکیده این تحقیق که با عنوان بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدبران انجام شده است از نوع تحقیقات توصیفی می zwnj;باشد . اهداف مد نظر تحقق 1- بررسی خصوصیات مدیران مدارس شهری شهرستان ساوجبلاغ و تطبیق آن با آیین نامه انتصاب مدیران . 2- ...
مقدمه: مفهوم شایسته سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم کردن زمینه zwnj;های اعمال مدیریت حسب توانمندی zwnj;هایشان است. در جوامعی که در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اکتساب فایق است، شایسته سالاری در هاله zwnj;ای از ابهام قرار دارد. تمشیت امور به دست ...
پرسشنامه آشوب و شغل مدیران هدف : این ابزار شمایی از تحمل پذیری فرد را برای مدیریت در زمان های آشفته و درهم ریخته ارائه می کند (که احتمالا آشفتگی مشخصه جهان کاری در قرن آینده خواهد بود) . نحوه تکمیل : این پرسشنامه از شما می خواهد که با در نظر گرفتن مقیاس های ذیل بیان کنید که یک شغل ...
این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می zwnj;پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می zwnj;کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت ...
چکیده این تحقیق به منظور گردآوری نظرات دبیران در مورد سبک رهبری مدیران مدارسشان بر اساس نظریه لیکرت و رابطه آن با میزان رضایت شغلی دبیران در مدارس می باشد. فرض اساسی این تحقیق آن است که بین سبک رهبری مدیران براساس نظریه لیکرت با میزان رضایت شغلی دبیران در جامعه آماری مورد نظر ...
چکیده: هدف تحقیق حاضر، بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران می باشد. با توجه به موضوع پژوهش سوالاتی در این پژوهش تدوین گردیده است که به بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران بر حسب سه فاکتور (سن، ...