فرصتها و چالشهای عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی
شما دیده اید که چگونه مدیریت سرمایه انسانی فرآیندهای وظیفه ای را به دنبال دستیابی به هدف موسسه پشتیبانی می کند. اکنون دسته بندی و جمع آوری تمامی این اجزا با همدیگر در یک سیستم منسجم، ضروری است، تا آنجا که شما بتوانید مجموعه ها و وابستگی های متقابل را درک کنید. همانطور که شما احتمال می دهید (گمان می کنید)، این یک بسته پیچیده است که میزانی از تمرکز را می طلبد.
فرصتها و چالشهای عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی
فهرست مطالب
|
عنوان | |
| مقدمه | |
| تاریخچه |
|
| سازمان تجارت جهانی ( wto ) اعضای سازمان تجارت جهانی |
|
| اصول حاکم بر نظام بازرگانی سازمان تجارت جهانی | |
| نگاهی نزدیکتر به اصول |
|
| ملت کامله الوداد |
|
| رفتار ملی |
|
| مذاکرات دور اروگوئه |
|
| ساختار سازمان تجارت جهانی |
|
| ایران و سازمان تجارت جهانی |
|
| آیا پیوستن به سازمان تجارت جهانی به نفع ایران است ؟ |
|
| پی آمدهای مثبت ، نگاه خوشبینانه |
|
| پی آمدهای منفی ، نگاه بدبینانه |
|
| آثار زیانبار دورماندن از سازمان تجارت جهانی |
|
| بررسی کلی پیامدهای عضویت ایران |
|
| بسترسازی اقتصادی و تجاری پیش از الحاق ایران به wto |
|
| عنوان یخش کشاورزی |
|
| بخش صنعت |
|
| بخش خدمات |
|
| ارزش گذاری یا تطبیق با شرایط اقتصادی |
|
| آداب پیوستن به سازمان تجارت جهانی |
|
| منابع و مأخذ |
|