مدیریت منابع انسانی

» :: مدیریت منابع انسانی

مقدمه:

سخت کوشیدن برای زنده ماندن می تواند موجب تلف شدن محرک های سازمانی شود و در یک نگاه به تاریخچه ی سازمانی می توان شکست های بزرگی از مسئولیت پذیری ر امشاهده کرد . این لیست بسیار طولانی می باشد و ما نیاز به مثال های بسیار دور نداریم. حوادثی مانند ورشکستگی بانک بارینگس و تلسکوپ هابل می تواند بعنوان مثالهای متقاعد کننده ای برای شکست مسئولیت پذیری در نظر گرفته شوند.در نهایت ،زیان شرکت حسابداری آرتور ادرسن در اِنرون و زیان ورلد کام را می توان بعنوان شکست مسئولیت پذیری برای نگهبانی از مسئولیت پذیری در نظر گرفت.

از سیستم های اولیه ی قبیله ای گرفته تا اتحادیه های دارای ساختار آزادانه و سیستم های تحریف شده ی تولید ی و هر نوع سیستم دلخواه اجتماعی در سطوحی نیازمند توافق عمومی و قوانین هدایت کننده ی رفتار ها می باشند.در حقیقت چنین توافق های نه تنها مورد نیاز هستند ، بلکه در خرید و دانلود محصول

1394/08/21

---

مدیریت , منابع , انسانی , چکیده , مقاله , نویسنده

---

تعداد صفحات : 55 | رشته : مدیریت | ویرایش : شده |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/19807

لینک منبع :مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/wiki/مدیریت_منابع_انسانی‎Cached Similarمدیریت منابع انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resource management )، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و ... ‎۱ تاریخچه - ‎۲ کارایی سازمان - ‎۳ آموزش - ‎۴ سازمان‌های حرفه‌ای ...تعریف مدیریت منابع انسانی چیست و نقش آن در سازمان چگونه است؟ (1 ... motamem.org/نقش-واحد-مدیریت-منابع-انسانی-در-سازمان/‎Cachedاگر چه در زمینه منابع انسانی مطلب و کتاب و مقاله کم نیست، اما همانطور که انتظار می‌رود (و منطقی هم هست) اکثر مطالعات و مقالات مربوط به مدیریت منابع انسانی در حوزه ... [PPT] مدیریت منابع انسانی www.nigc-tpgc.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=ac9b623a-8f07...‎Cached Similarمدیریت منابع انسانی عمدتاً بر طراحی، تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویه‌های مؤثر بر کارکنان در همه سطوح تمرکز دارد. از جمله این سیاستها و روش‌ها می‌توان به برنامه‌ریزی، جذب و ... : مدیریت منابع انسانی - دانشنامه رشد daneshnameh.roshd.ir/.../mavara-index.php?...مدیریت+منابع+انسانی‎Cached Similarمقدمه; تعریف; مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان; فلسفه مدیریت منابع انسانی; رویکردهای مدیریت منابع انسانی; اهداف مدیریت منابع انسانی; وظایف مدیریت منابع ... انجمن مدیریت منابع انسانی ایران www.hrmsociety.ir/‎Cached Similarانجمن مدیریت منابع انسانی ایران ، انجمنی است غیر دولتی، غیر انتفاعی که در سال 1383 با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت منابع انسانی، توسعه دانش و ارتقاء سطح پژوهش، ... پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی hrm.iranjournals.ir/‎Cached Similarفصلنامه علمی - پژوهشی پژوهش های مدیریت منابع انسانی از زمستان سال 1387 بر اساس مصوبه هیات نظارت بر مطبوعات مورخ 1387/7/6 با شماره پروانه ی 124/3526 ، در ... سایت معاونت توسعه سرمایه انسانی pmhr.mop.ir/‎Cached Similarپایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت-معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت. مدیریت منابع انسانی - پایگاه مقالات علمی مدیریت system.parsiblog.com/Archive41252.htm‎Cached Similar17 ژوئن 2013 ... عنوان مقاله: تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان در سازمان مولف: ام لیلا قربان زاده ( دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ... مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت - موسسه مطالعات بین المللی انرژی www.iies.ac.ir/ShowPub.aspx?contentID...‎Cachedزیرا منابع فیزیکی, مالی, و طبیعی بدون دخالت انسان نقشی ایفاء نخواهند کرد. امروزه, مدیریت منابع انسانی به طور بنیادی با زمان گذشته متفاوت شده است. در واقع طی چند ... [PDF] مدیریت استراتژیک منابع انسانی www.idro.ir/.../مدیریت%20استراتژیک%20منابع%20انسانی.pdf‎Cached Similarﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺱﺎﻧﻲ، اﻧﺱﺎن را ﺑﻩ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻋﺎﻣﻞ ﺡﻴـﺎﺗﻲ و ﻣﻤﺘـﺎز ﺑـﺮای ﺑﻘـﺎ،. رﺷﺪ، رﻗﺎﺑﺖ و ﺑﺮﺗﺮی ... اﻳــﻦ آﺘــﺎب ﺗﺮﺟﻤــﻩ آــﺎﻣﻠﻲ از آﺘــﺎب ﻣــﺪﻳﺮﻳﺖ اﺳــﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﻣﻨــﺎﺑﻊ اﻧﺱــﺎﻧﻲ اﺛــﺮ ﻣﺎﻳﻜــﻞ. ﺁرﻣﺱﺘﺮاﻧﮓ ﻣﻲ. ﺑﺎﺷﺪ.