رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن

» :: رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/28

---

رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن , فرسودگی شغلی , تمایل به ترک شغل , ترک شغلی , ترک خدمت , مقالات پرستاری

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/54344

لینک منبع :رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن

رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_id=1638&slc_lang...‎Cachedپژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تعارض کار – خانواده با فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن شاغل در بیمارستانهای دانشگاهی خرم آباد صورت ... [PDF] ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی ﺧﺎﻧﻮاده ﺑ - نشریه پرستاری ایران ijn.iums.ac.ir/article-1-1638-en.pdf‎Cachedراﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺗﻌﺎرض ﮐﺎر. -. ﺧﺎﻧﻮاده ﺑﺎ. ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی. ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ. در ﭘﺮﺳﺘﺎران زن ... و اﺑﻌﺎد ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﯾﻌﻨﯽ ﺧﺴﺘﮕﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ، ﻣﺴﺦ ﺷﺨﺼﯿﺖ، ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻓﺮدی ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری وﺟﻮد دارد. رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=237917‎Cachedدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن. [PDF] Relationships between Work - Sid www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/25913922706.pdf‎Cached Similarنتایج نشان داد که بین تعارض کار- خانواده و اشتیاق شغلی رابطه منفی و معنی داری وجود .... فرسودگی و اشتیاق دو قطب متضاد یک پیوستار در رابطه با کار را تشکیل می دهند که فرسودگی ... )1996( دریافتند میزان حمایت خانواده و نگهداری از کودک به عنوان برخی از مولفه های رضایت ... کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران زن پرداختند. رابطه تعارض کار خانواده با تمایل به ترک پرستاران negarno.rozblog.com/.../رابطه-تعارض-کار-خانواده-با-تمایل-به-ترک-پرستاران‎Cachedرابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در ... 5- تعیین ارتباط بین تعارض کار خانواده و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن . رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... lalamdardelfanx.saharstore.ir/page-71062.html‎Cachedراﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺗﻌﺎرض ﮐﺎر. -. ﺧﺎﻧﻮاده ﺑﺎ. ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی. ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ. در ﭘﺮﺳﺘﺎران زن ... و اﺑﻌﺎد ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﯾﻌﻨﯽ ﺧﺴﺘﮕﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ، ﻣﺴﺦ ﺷﺨﺼﯿﺖ، ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻓﺮدی ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری وﺟﻮد دارد ... رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... skhunamunk.alalestore.ir/page-40525.html‎Cachedراﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺗﻌﺎرض ﮐﺎر. -. ﺧﺎﻧﻮاده ﺑﺎ. ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎی. ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ. در ﭘﺮﺳﺘﺎران زن ... و اﺑﻌﺎد ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﯾﻌﻨﯽ ﺧﺴﺘﮕﯽ ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ، ﻣﺴﺦ ﺷﺨﺼﯿﺖ، ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻓﺮدی ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری وﺟﻮد رابطه تعارض کار- خانواده با تمایل به ترک پرستاران - تمام فایلها allfiles.blogsky.com/1395/05/25/post-21744/‎Cached15 آگوست 2016 ... رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های فرسودگی شغلی و تمایل به ... کار – خانواده با فرسودگی شغلی و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن شاغل ... روش تحقیق جوادکرمخانی - پایان نامه ها karamkhanijavad.blogfa.com/category/12/پایان-نامه-ها‎Cached Similarبررسی های مختلفی که در رابطه با فرسودگی شغلی پرستاران انجام شده است نشان ... 5- تعیین ارتباط بین تعارض کار خانواده و تمایل به ترک شغل در پرستاران زن شاغل در ...... بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مهارتهای ارتباطی کارکنان مرکز ... [PDF] ﮐﺎری ﺑﺎ ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺎر ﻣﯿﺎن ﺗﻌﺎرض ﺑﯿﻦ ﮐ - مشاوره و روان درمانی خانواده fcp.uok.ac.ir/article_9694_8f572c4eb8ad5e62401d00b924899a85.pdf‎Cachedﺧﺎﻧﻮاده در راﺑﻄﻪ ﻣﯿﺎن ﺗﻌﺎرض ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و ﺑﺎر ﮐﺎری ﺑﺎ ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ در ﭘﺮﺳﺘﺎران. زن. ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ درﻣﺎﻧﯽ ﺷﻬﺮ اﻫﻮاز اﺳﺖ. روش. : ﻧﻤﻮﻧﻪ. ی. ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺎﻣﻞ. 200. ﭘﺮﺳﺘﺎر زن ﺷﺎﻏﻞ در. ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﺎی آ. ﻣﻮزﺷﯽ ﺷﻬﺮ اﻫﻮاز ﺑﻮد ﮐﻪ ﺑﺎ روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮی ﭼﻨﺪ ﻣﺮﺣﻠﻪ. ای اﻧﺘﺨﺎب ..... ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺷﻐﻞ.