» :: بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21

سال: 1393

نویسنده:

سیدعمیدرضا طبائیان- دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی اراک

خلاصه مقاله:

در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223 نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. که نتایج بدین صورت حاصل شد، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.

خرید و دانلود محصول

1394/06/13

---

بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها , تعهد کارمندان در سازمان ها , رهبری تحول گرا در سازمان ها

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/6270

لینک منبع :بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها

مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در ... www.civilica.com/Paper-ICMNG01-ICMNG01_687=بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،رضایت-و-تعهد-کارمندان-در-سازمان-ها.html‎Cachedمقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها, در کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 (International conference on management in ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها www.civilica.com/Printable-ICMNG01_687=بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،رضایت-و-تعهد-کارمندان-در-سازمان-ها.html‎Cachedنسخه قابل چاپ خلاصه مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها - گواهی پذیرش مقاله در کنفرانس. [PDF] بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد ... - سیویلیکا www.civilica.com/PdfExport-ICMNG01_687=بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،رضایت-و-تعهد-کارمندان-در-سازمان-ها.pdf ﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ - ﻧﺎﺷﺮ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﻘﺎﻻﺕ ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﻫﺎ ﻭ ﮊﻭﺭﻧﺎﻟﻬﺎ. ﮔﻮﺍﻫﯽ ﺛﺒﺖ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺩﺭ ﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ www.CIVILICA. com. ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻟﻪ: ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺑﯿﻦ ﺭﻫﺒﺮﯼ ﺗﺤﻮﻝ ﮔﺮﺍ،ﺭﺿﺎﯾﺖ ﻭ ﺗﻌﻬﺪ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎ. ﻣﺤﻞ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ:. بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان fiload.ir/.../بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا-رضایت-و-تعهد-کارمندان-در-سازمان‎Cachedبررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ... صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها ... fileavval.ir/بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،-رضایت-و/‎Cached17 آگوست 2016 ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ سال: ۱۳۹۳ نویسنده: ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها file124.ir/product-9654-performance.aspx‎Cachedبررسی روابط بین رهبری تحول گرا،رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها محل ارائه کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21 سال 1393 نویسنده سیدعمیدرضا طبائیان ... مقاله بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در ... fileco.blogsky.com/.../مقاله-بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،-رضایت-و-تعهد-کارمندان-در-سازمان-ها بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها. محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21. سال: 1393. نویسنده: سیدعمیدرضا طبائیان- ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان mvezvezvezi.alalestore.ir/page-59787.html‎Cachedبررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان. [PDF] ... ﻫﺎ و ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺴﻠﻤﺎً رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪی ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ و ﻋﻤﻠﻜـﺮد ﺳـﺎزﻣﺎن ... ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت ﻧﺸﺎن داد ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ... unisite.ir/بررسی-روابط-بین-رهبری-تحول-گرا،-رضایت.../sub-18936‎Cachedبررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ... صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها ... بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها fzendegieman94a.adnashop.ir/page-37945.html‎Cached8 سپتامبر 2015 ... اﻧﺴﺎﻧﻲ و ارﺗﻘﺎی درﺟﻪ ﺗﻌﻬﺪ و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن، ﻣﻮرد. ﺗﻮﺟﻪ. ﺑﺴﻴﺎری از ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ... ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری ﭘﮋوﻫﺶ. ،. ﻣﺪﻳﺮان و ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن دوﻟﺘﻲ ﺗﻮﻟﻴﺪ و ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻗﻄﻌﺎت و ﺳﺎزه ﻫﺎی درﻳﺎﻳﻲ ...