مدیریت 88. برون سپاری تحقیق و توسعه و اثربخشی سرمایه گذاری های ملموس: آیا دانش مرکزی اختصاصی نیز از محدوده (شرکت) خارج می شود؟

» :: مدیریت 88. برون سپاری تحقیق و توسعه و اثربخشی سرمایه گذاری های ملموس: آیا دانش مرکزی اختصاصی نیز از محدوده (شرکت) خارج می شود؟

برون سپاری تحقیق و توسعه و اثربخشی سرمایه گذاری های ملموس: آیا دانش مرکزی اختصاصی نیز از محدوده (شرکت) خارج می شود؟

چکیده

سرمایه گذاری های خاص رابطه ملموس می تواند به عنوان شمشیر دولبه ای باشد، زیرا نه تنها باعث تسهیل نظارت روابط کسب و کار بلکه باعث انتقال دانش های ناخواسته نیز می شود. با مطرح کردن نظریه هزینه های معاملاتی و دیدگاه رابطه ای واحد، به تحلیل اثربخشی این سرمایه گذاری ها در توافقات برون سپاری تحقیق و توسعه از نقطه نظر مشتری می پردازیم. به این بحث می پردازیم که، در زمان برون سپاری شرکت های کسب و کار، حفاظت های مورد قبول مشتری برای جلوگیری از ریزش، باعث کاهش اثربخشی سرمایه گذاری های خاص فروشندگان می گردد. با استفاده از داده های پژوهشی اصلی، از 170 شرکت اروپایی و شرکت های فناوری پیشرفته ایالات متحده، دریافته ایم که سهم این سرمایه گذاری ها در ارتباط با عملکرد مشتری که باعث کاهش هر چه بیشتر دانش مرکزی مشتری می شود برای اجرای خدمات مورد نیاز می باشد به جز در مواردی که برون سپاری در موارد غیرانتفاعی می باشد. این مورد نشان می دهد که، زمانیکه خطرات اختصاصی مرتبط با برون سپاری شرکت های کسب و کار افزایش می یابد، مشتری قادر به دریافت ارزش کمتری از سرمایه گذاری های ارتباط خاص فروشنده می باشد.

کلیدواژه: ظرفیت جذب، خطرات اختصاصی، سرمایه گذاری رابطه خاص ناملموس، دانش مرکزی اختصاصی، برون سپاری تحقیق و توسعه

خرید و دانلود محصول

1394/08/13

---

ظرفیت جذب , خطرات اختصاصی , سرمایه گذاری رابطه خاص ناملموس , دانش مرکزی اختصاصی , برون سپاری تحقیق و توسعه , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , R&D Outsourcing , Effectiveness , Intangible Investments , Proprietary Core Knowledge Walking out

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17941

فصل2 ارتقاء شغلی کارکنان بر کارایی و اثربخشی آنان

» :: فصل2 ارتقاء شغلی کارکنان بر کارایی و اثربخشی آنان

فصل 2 اثر ارتقاء شغلی کارکنان بر کارایی و اثربخشی آنان

خرید و دانلود محصول

1394/11/30

---

فصل2 , ارتقاء , شغلی , کارکنان , بر , کارایی , و , اثربخشی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/41670

پرسشنامه اثربخشی سازمانی

» :: پرسشنامه اثربخشی سازمانی

پرسشنامه حاضر شامل سوالات جمعیت شناختی و 20 سوال جهت سنجش اثربخشی سازمانی می باشد

خرید و دانلود محصول

1394/07/05

---

اثربخشی سازمانی , پرسشنامه

---

پرسشنامه : اثربخشی سازمانی | تعداد سوالات : 20 | نوع پرسشنامه : محقق ساخته |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/10413

اثربخشی درمان مبتنی برپذیرش و تعهد بر کاهش پریشانی و نگرشهای ناکارآمد در بیماران مبتلا به M.S

» :: اثربخشی درمان مبتنی برپذیرش و تعهد بر کاهش پریشانی و نگرشهای ناکارآمد در بیماران مبتلا به M.S
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد؛ پریشانی؛ افکارناکارآمد , درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد , پریشانی , افکار ناکارآمد

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52803

اثربخشی روان درمانی گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر کیفیت زندگی زنان مبتلا به سرطان پستان

» :: اثربخشی روان درمانی گروهی مبتنی بر پذیرش و تعهد بر کیفیت زندگی زنان مبتلا به سرطان پستان
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد؛ کیفیت زندگی؛ سرطان پستان , درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد , کیفیت زندگی , سرطان پستان

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52798

اثربخشی درمان دیالکتیک بر ملامت خود و دیگران، نشخوارگری و فاجعه سازی زنان مبتلا به سرطان پستان

» :: اثربخشی درمان دیالکتیک بر ملامت خود و دیگران، نشخوارگری و فاجعه سازی زنان مبتلا به سرطان پستان
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

رفتار درمانی دیالکتیک , ملامت خود , ملامت دیگران , نشخوارگری , فاجعه سازی , سرطان پستان

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52794

اثربخشی آموزش گروهی دلبستگی محور مادران بر کاهش نشانه های اضطراب جدایی کودکان پیش دبستانی

» :: اثربخشی آموزش گروهی دلبستگی محور مادران بر کاهش نشانه های اضطراب جدایی کودکان پیش دبستانی
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

آموزش دلبتسگی محور گروهی , اضطراب جدایی , کودکان پیش دبستان

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52789

پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز

» :: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی حاوی 28 گویه و 4 بعد:

1. تعهد سازمانی،2. رضایت شغلی کارکنان، 3. نوآوری، 4. سلامت سازمانی

خرید و دانلود محصول

1395/02/17

---

پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی , تعهد سازمانی , رضایت شغلی کارکنان , نوآوری , سلامت سازمانی

---

فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 2 صفحه | تعداد سوالات : 28 سوال | تعداد ابعاد : 4 بعد |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52362

پروپوزال بررسی رابطه هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر ؟؟؟؟؟

» :: پروپوزال بررسی رابطه هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر ؟؟؟؟؟
پروپوزال بررسی رابطه هوش اخلاقی و معنویت محیط کار با اثربخشی سازمانی در ادارات دولتی شهر ؟؟؟؟؟.

بر اساس فرمت دانشگاه آزاد شامل بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، مرور ادبیات و سوابق مربوطه (پیشینه تحقیق)، چارچوب نظری، مدل مفهومی، اهداف، فرضیه ها، سوال های تحقیق، جامعه و نمونه آماری، تعاریف مفهومی و عملیاتی، ابزار و شیوه جمع آوری داده ها، روش تجزیه و تحلیل داده ها، روش شناسی و منابع.

خرید و دانلود محصول

1395/01/26

---

پروپوزال کامل , پروپوزال آماده , هوش اخلاقی , معنویت محیط کار , اثربخشی سازمانی

---

فایل ورد : قابل ویرایش | تعداد صفحات : 43 صفحه | پروپوزال کامل : آماده ارایه | مقطع : کارشناسی ارشد |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/35410

پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت

» :: پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت

این پرسشنامه دارای دو قسمت می باشد. قسمت اول شامل 15 سوال می باشد و به بررسی ویژگی های دوره های آموزشی ضمن خدمت می باشد. قسمت دوم پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت را مورد ارزیابی قرار می دهد. شیوه امتیازبندی گزینه های پرسشنامه در جدول زیر ارائه شده است:

گزینه	خیلی زیاد	زیاد	تاحدی	کم	خیلی کم
امتیاز	5	4	3	2	1

خرید و دانلود محصول

1394/10/28

---

پرسشنامه , دوره های ضمن خدمت , بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت , پرسشنامه بررسی اثربخشی دوره های ضمن خدمت

---

تعداد صفحات : 3 | تعداد سوالات : 41 | نمره گذاری : دارد | روایی و پایایی : دارد |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/35214