دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

دانلود انواع فایل

مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجویی

پروژه پایان نامه با موضوع قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران

» :: پروژه پایان نامه با موضوع قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران
به نام خدا. ما در این پروژه پایان نامه کارشناسی و کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی در خصوص : قتل و عوامل موثر بر قتل در حقوق ایران و مجازات شروع به قتل عمدی و مقایسه قتل درحکم شبه عمده با سایر انواع قتل و قتل از روی ترحم و قتل غیرعمدی و قتل در فراش و سایر مطالب مرتبط درراستای همین موضوع که بیان عنوان آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و دانشجویان گرامی آماده نموده ایم.
خرید و دانلود محصول

1394/07/10
پایان نامه-دانلود پایان نامه- پایان نامه کارشناسی- دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد-دانلود تحقیق آماده-پروژه-دانلود پروژه دانشگاهی-پایان نامه آماده-پروژه پایان نامه


ادامه مطلب ...

پروژه پایان نامه با موضوع مطالعه عوامل موثر در افزایش مهارت نوشتن خلاق در دانش آموزان متوسطه

» :: پروژه پایان نامه با موضوع مطالعه عوامل موثر در افزایش مهارت نوشتن خلاق در دانش آموزان متوسطه
به نام خدا. ما در این پروژه پایان نامه کارشناسی و کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی در خصوص : مطالعه عوامل موثردر افزایش مهارت نوشتن خلاق در دانش آموزان متوسطه و مهارت و حواس و انعکاس احساس و تعریف متغیرها و تعریف عملیاتی و خلاقیت و خصوصیات افراد خلاق و موانع سازمانی خلاقیت و سایر مطالب مرتبط درراستای همین موضوع که بیان عنوان آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و دانشجویان گرامی آماده نموده ایم.
خرید و دانلود محصول

1394/07/09
پایان نامه-دانلود پایان نامه- پایان نامه کارشناسی- دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد-دانلود تحقیق آماده-پروژه-دانلود پروژه دانشگاهی-پایان نامه آماده-پروژه پایان نامه


ادامه مطلب ...

مدیریت 101. عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی

» :: مدیریت 101. عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی
عملکرد مدیریت استراتژیک:بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی

چکیده
در مدیریت عملکرد امروزی, هوش عاطفی در ارگانهای ایران ,نقش اصلی را در میان مدیران و کارمندان ایفا میکند.این مقاله برای درک بهتر از نقش های رفتار و انگیزش استراتژیکی با رابطه میان هوش عاطفی مدیران و کارمندان انجام شده تا اثربخشی ارتباط و رضایت مندی شغلی را در آنها افزایش و بهبود بخشد.داده ی n=123 در این مطالعه در پرسشنامه هایی جمع آوری گردید که شرکت کنندگان آنها مدیران و پرسنل یانک کشاورزی ایران بودند.هدف اصلی این مقاله, ارزیابی هوش احساسی بهمراه بازده انگیزش ارتباط مدیران در بانک کشاورزی ایران میباشد.مدیریت استراتژیک ,نقش مهمی را در رفتار استراتژیک مدیران و کارمندان در ارگانها ایفا میکند. همچنین از طرف دیگر, مدیریت استراتژیک رابطه مثبتی با هم ترازی استراتژیک دارد که این هم ترازی میتواند اثر محرکی بر روند این مقاله گذارد. همترازی استراتژیک موثر, دارای اثر مثبتی بر انگیزه مدیران و کارمندان در ارگانهای ایران دارد.به علاوه هوش عاطفی تحت تاثیر رفتار استراتژیکی در این رابطه میباشد.نتایج این مطالعه نشان میدهد که تشابهی قدرتمند میان انگیزه با رابطه بین هوش عاطفی و بازده ارتباط و همچنین تشابهی میان اثربخشی ارتباط با رضایتمندی شغلی وجود دارد.

کلیدواژه: هوش عاطفی، اثربخشی ارتباط، انگیزه، رضایت شغلی، مدیریت استراتژیک، رفتار استراتژیک، هم ترازی استراتژیک

خرید و دانلود محصول

1394/08/13
هوش عاطفی , اثربخشی ارتباط , انگیزه , رضایت شغلی , مدیریت استراتژیک , رفتار استراتژیک , هم ترازی استراتژیک , عملکرد مدیریت استراتژیک , رضایت مندی شغلی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت , Strategic Operations Management , Investigating , Factors Impacting Communication Effectiveness , Job Satisfaction


ادامه مطلب ...

مدیریت 54. سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری موثر برای مدیریت تولید

» :: مدیریت 54. سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری موثر برای مدیریت تولید
عنوان اصلی مقاله: Enterprise Resource Planning (ERP) System, An effective tool for Production Management
ترجمه فارسی عنوان: سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری موثر برای مدیریت تولید
خرید و دانلود محصول

1394/08/12
Enterprise Resource Planning System , ERP , Production Management , مدیریت تولید , سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی مدیریت با ترجمه , مقاله انگلیسی مدیریت


ادامه مطلب ...

پاورپوینت-ppt- ویژگیهای فنی موثر در انتخاب و بکارکیری مصالح -powerpoint

» :: پاورپوینت-ppt- ویژگیهای فنی موثر در انتخاب و بکارکیری مصالح -powerpoint

پاورپوینت-ppt- ویژگیهای فنی موثر در انتخاب و بکارکیری مصالح -powerpoint


nنیروهای شکل دهنده در ساختمان و معماری بسیار زیاد و پیچیده اند. دامنه این عوامل از ویژگی های ابعادی و هندسی فضاها آغاز و به طراحی دید و نور و خصوصیات مکان و منظر و ماده و مصالح و سپس به ملاحظات روانی، اجتماعی، اقتصادی می رسد. تا جائیکه می توان گفت معماری هنر آشتی آضداد است.


nخط در طراحی معماری و ارتباط آن با مصالح


nساختن با ماده امکان پذیر است و معماری در نهایت وقتی موجودیت پیدا می کند که اجرا شود و برای این منظور با مصالح و تکنولوژی اجرایی ارتباط پیدا می کند.


nساختن با محیط در تعامل است


خرید و دانلود محصول

1395/03/03
پاورپوینت-ppt- ویژگیهای فنی موثر در انتخاب و بکارکیری مصالح -powerpoint- عمران - مصالح- ساختمان


ادامه مطلب ...

مقاله عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی

» :: مقاله عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی

شرح مختصر : فساد اداری- مالی طبق تعریف سازمان شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت‌های کارکنان و مسئولان دولت را شامل می‌شود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر فساد و ارائه نظریات مختلف صورت گرفته است، ولی بسیاری از آن‌ها از ابعاد جامعه‌شناختی، روانشناختی، حقوقی، سیاسی و اقتصاد جامعه به تبیین موضوع پرداخته و بررسی‌های انجام شده در خصوص عوامل درون ‌سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در مقایسه با آن‌ها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری – مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشه¬های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پیشگیری از تخلفات سازمانی زیربنا و مقدمه سالم سازی محیط سازمانی است و عوامل مختلفی در سالم سازی محیط سازمانی تأثیر دارد که یکی از اساسی ترین آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن این است که محور و قالب سالم سازی سازمان، انسانهای سازمانی هستند. بنابراین اگر انسانهای سازمان سالم و پرورش یافته گردند، کار سالم سازی محیط سازمانی سریعتر انجام میشود و بصورت یک فرآیند مداوم در می آید.

فهرست :

تبیین مفهوم فساد و تعاریف و ابعاد آن از نظر محققین

سوء‌استفاده از قدرت

پنهان‌کاری

رویکردها و نظریات متعدد و اختلاف نظر موجود در بین اندیشمندان

مصادیق و پیامدهای متعدد فساد

پژوهش‌های انجام شده و دغدغه موجود در انجام پژوهش حاضر

پیامدهای فساد اداری – مالی

لزوم آسیب‌شناسی پدیده فساد اداری – مالی با رویکرد پیشگیری

اهمیت پیشگیری و مبارزه با فساد اداری – مالی در ایران

بررسی تعاریف و مصادیق فساد اداری – مالی

تخلفات اداری

مصادیق فساد اداری – مالی

مصادیق تخلف اداری

مصادیق فساد اداری

دیدگاه‌های نظری و رویکردهای تئوریک در مورد فساد

دیدگاه اخلاق‌گرایان

دیدگاه کارکردگرایان

بحث و نتیجه‏ گیری

پیشنهادات جهت انجام پژوهش های آتی

فهرست منابع خرید و دانلود محصول

1394/10/08
مقاله , عوامل , سازمانی , و , مدیریتی , موثر , بر , فساد , اداری , و , مالی , در , سازمان‌های


ادامه مطلب ...

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی.ارتباط موثر با بازار هدف

» :: مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی.ارتباط موثر با بازار هدف
مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی
با موضوع تبلیغات در بازار هدف
عنوان مقاله : ارتباط موثر با بازار هدف

بخشی از مقاله

Effective communication with target market

Abstract: In our country, despite the religious propaganda has Dyrynhay record, but must acknowledge that Gzshthhay Nhchndan around, people look to the advertising business, not suitable, as it means one would remember the world of capitalism. If this topic, one of the reasons for lack of proper development of the advertising industry to be called a word that is not exorbitant. However, over time, the need for various industries to advertising, every day more apparent, and this causes society to change the mentality is advertising. Currently in Iranian society, advertising One of the first and most essential tools for development of industries considered comes in such a way that is frequently observed that when creating a new business prior to the requirements of providing hardware Advertising Programs compiling it are.

ارتباط موثر با بازار هدف

چکیده: در کشور ما ، با وجود اینکه تبلیغات مذهبی از سابقه دیرینه‌ای برخوردار است، اما باید اذعان کرد که در گذشته‌های نه‌چندان دور، نگاه افراد به تبلیغات تجاری، مناسب نبوده، از آن به عنوان یکی از ابزارهای دنیای سرمایه‌داری یاد می‌کردند. اگر این موضوع، یکی از دلایل عدم پیشرفت مناسب صنعت تبلیغات خوانده شود، سخنی به گزاف گفته نشده است. به هر حال گذشت زمان، نیاز صنایع مختلف به تبلیغات را، روز به روز آشکارتر کرده و این امر باعث تغییر ذهنیت جامعه نسبت به تبلیغات شده است. در حال حاضر در جامعه ایران، تبلیغات یکی از نخستین و اساسی‌ترین ابزارهای رشد و توسعه‌ صنایع به‌شمار می‌آید، به گونه ای که بارها مشاهده می‌شود که به هنگام ایجاد یک کسب و کار جدید، پیش از فراهم ساختن ملزومات سخت‌افزاری، برنامه‌های تبلیغاتی آن را تدوین می کنند.

خرید و دانلود محصول

1394/11/28
مقاله , انگلیسی , با , ترجمه , فارسی.ارتباط , موثر , با , بازار


ادامه مطلب ...

پرسشنامه عوامل موثر بر شدت صادرات در زمینه نواوری

» :: پرسشنامه عوامل موثر بر شدت صادرات در زمینه نواوری
پرسشنامه عوامل موثر بر شدت صادرات در زمینه نواوری 20 آیتمی
خرید و دانلود محصول

1394/11/28
پرسشنامه , عوامل , موثر , بر , شدت , صادرات , در , زمینه


ادامه مطلب ...

مقاله بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی

» :: مقاله بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی

شرح مختصر : یک تحقیق کاربردی در بانک رفاه نشان می دهد که مهمترین مشکل شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور طبیعی هر کاری که فرد در آن با دریافت و پرداخت ان هم به صورت امانت سرو کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران بانک ملی شهر تبریز انجام گردیده است. نمونه گیری به روش تصادفی خوشه ای به تعداد 42 نفر و با ابزار پرسشنامه انجام شد در نهایت با 4 فرضیه با استفاده از آمار اسنباطی و استخراج رابطه رگرسیون خطی بین متغیرها نتایج زیر بدست آمد: مهم ترین عامل موثر در جلوگیری از کسری وفزونی صندوق دقت و اهتمام در انجام وظایف شغلی طبق دستور العمل های صادره است . تحویلدار باید با هنر مدیریتی خود عواملی را که موجب حواس پرتی ، عصبیت ، خیال پردازی یک فرد عادی می شود مهار کند. تحویلدار باید تا می تواند در آموزش های داخلی بانک مهارت و دانش کافی را به دست آورد.

فهرست :

مقدمه

بیان مساله

ضرورت و اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

فرضیه های تحقیق

مرور ادبیات تحقیق

پایه های نظری

پیشینه تحقیق

ارائه مدل تحقیق

روش شناسی تحقیق

نوع تحقیق از نظر هدف

نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات

جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات

روش تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات

یافته های تحقیق

روش اجرای تحقیق

تجزیه و تحلیل اطلاعات

تفسیر یافته ها

تفسیر تجزیه و تحلیل انجام شده

خلاصه ،نتیجه ، ارائه پیشنهادها

خلاصه

نتیجه

پیشنهادها

پیوست ها

نمونه پرسشنامه

خرید و دانلود محصول

1394/11/26
مقاله , بررسی , عوامل , موثر , در , کسری , و , فزونی , صندوق , از , دید , تحویلداران , بانک


ادامه مطلب ...

دانلود پایان نامه با موضوع هفت عادت مردمان موثر

» :: دانلود پایان نامه با موضوع هفت عادت مردمان موثر
به نام خدای هستی. ما در این پایان نامه کارشناسی یا کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی از در رابطه با : هفت عادت مردمان موثر و تاثیر تغییر برداشت و نگاهی به هفت عادت و عامل باشید و امورنخست و گوش فرا دادن و سیزژی و اره تیز و ذهن را از پایان آغاز کردن و سایر مطالب مرتبط درهمین خصوص که بیان آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و سروران گرامی آماده و مهیا نموده ایم.
خرید و دانلود محصول

1394/07/05
پایان نامه-دانلود پایان نامه- پایان نامه کارشناسی- دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد-دانلود تحقیق آماده-پروژه-دانلود پروژه دانشگاهی-پایان نامه آماده


ادامه مطلب ...