این پرسشنامه دارای 100 سوال بوده و شامل 10 خرده مقیاس می باشد. این خرده مقیاسها عبارتند از: نیاز به تایید دیگران، انتظار بالا از خود، تمایل به سرزنش، واکنش نسبت به ناکامی، بی مسئولیتی هیجانی، نگرانی زیاد توام با اضطراب، اجتناب از مشکل، وابستگی، درماندگی نسبت به تغییر، کمال گرایی
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 100
تعداد مولفه: 10 مولفه (نیاز به تایید دیگران، انتظار بالا از خود، تمایل به سرزنش، واکنش نسبت به ناکامی، بی مسئولیتی هیجانی، نگرانی زیاد توام با اضطراب، اجتناب از مشکل، وابستگی، درماندگی نسبت به تغییر، کمال گرایی)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 5
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 50
تعداد مولفه: 3 مولفه (قابل درک بودن، قابل مدیریت بودن و معنا دار بودن وقایع از نظر فرد)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 5
1394/08/20
پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر (1991) جهت تعیین میزان امید بزرگسالان توسط اشنایدر ساخته شده است. دارای 12 آیتم می باشد که 8 آیتم آن مورد استفاده قرار می گیرد و 4 آیتم دیگر دروغ سنج هستند که در نمره گذاری به حساب نمی آیند. از این 8 آیتم، چهار آیتم آن مربوط به تفکر عاملی (مؤلفه کارگزار) و چهار آیتم آن مربوط به تفکر راهبردی (مؤلفه گذرگاه) می باشد. هدف این پرسشنامه، ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 12
تعداد مولفه: 2 مولفه (تفکر عاملی (مؤلفه کارگزار)، تفکر راهبردی (مؤلفه گذرگاه)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
خرید و دانلود محصول1394/08/20
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 20
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 3
1394/08/20
پرسشنامه استاندارد مدیریت عملکرد شامل 12 گویه و هدف آن ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد در سازمان می باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 12
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 5
خرید و دانلود محصول1394/08/20
پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، که توسط بونتیس (1998) ساخته شده است که دارای 42 سؤال بسته پاسخ می باشد. این سازه دارای سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای (مشتری) را در میان مدیران و کارشناسان مورد اندازه گیری قرار می دهد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 42
تعداد مولفه: 3 مولفه (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای)
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 8
خرید و دانلود محصول1394/09/04
1394/08/21
1394/08/20
1394/10/09
1394/08/20