شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنندج

شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنندج

پایان نامه کارشناسی ارشد 120 صفحه pdf ...

دریافت فایل

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره آب و فاضلاب اهواز می باشد. تحقیق حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 421 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب ...

دریافت فایل

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن

پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 130 در قالب word قابل ویرایش چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای ...

دریافت فایل

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

عنوان پایان نامه : بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان قالب بندی : PDF قیمت : 2000 هزار تومان شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار ...

دریافت فایل

ارزیابی شاخص‌های چابکی سازمانی با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی

ارزیابی شاخص‌های چابکی سازمانی با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چندمعیاره فازی

عنوان مقاله: ارزیابی شاخص zwnj;های چابکی سازمانی با استفاده از تکنیک تصمیم zwnj;گیری چندمعیاره فازی قالب بندی: word تعداد صفحات: 25 شرح مختصر: تغییر از بزرگ zwnj;ترین خصوصیات سازمان zwnj;ها و مؤسسات در حوزه رقابتی است. با آغاز قرن بیست و یکم سازمان zwnj;ها تغییرات اساسی را پیرامون خود ...

دریافت فایل

چابکی در سازمانها

چابکی در سازمانها

عنوان مقاله: چابکی درسازمانها قالب بندی: word شرح مختصر: همزمان با شروع قرن 21 دستیابی به موفقیت و بقا سازمان مشکل تر می شود و این واقعیت ناشی از ظهور عصر تجاری جدیدی است که تغییر یکی ازخصوصیات اصلی آن است. این وضعیت موجب بازنگری اساسی در اولویتهای تجارت، دیدگاه استراتژیک، ...

دریافت فایل

پرسشنامه چابکی سازمانی

» :: پرسشنامه چابکی سازمانی

این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان طراحی شده است. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و دارای 4 مولفه و 29 گویه می باشد.

ویژگی پرسشنامه(بطور خلاصه):

تعداد گویه ها: 29

تعداد مولفه: 4 مولفه(سرعت، شایستگی، پاسخگویی، انعطاف پذیری)

روایی و پایایی: دارد

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 5

خرید و دانلود محصول

1394/08/10

---

پرسشنامه چابکی سازمانی , پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی , چابکی سازمانی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/17398

دانلود پایان نامه شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنن

» :: دانلود پایان نامه شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنن

عنوان پایان نامه : شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنندج

تعداد صفحه : ۱۲۰

نوع فایل : PDF

خرید و دانلود محصول

1395/01/28

---

دانلود , پایان نامه , شناسایی , چابکی , کارکنان بانک , ملی , دانلود|پایان نامه| شناسایی | چابکی| کارکنان بانک |ملی شهرستان سنندج|ملی شهرستان سنندج|دانلود پایان نامه شناسایی و تجزیه عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی شهرستان سنندج|پایان نامه| کارشناسی ارشد|

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/49230

پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

» :: پایان نامه بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی بر کسب مزیت رقابتی سازمان

شرح مختصر : امروزه سازمانها بر این امر واقف اند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار میدارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمانی میتواند سازمان را در کسب مزیت یاری نماید. سازمانها برای همگام شدن با تغییرات گسترده عصر حاضر باید بتوانند خود را با آن سازگار نمایند، با توجه به این امر چابکی سازمانها در پاس به این تغییرات میتواند آنها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. در این پژوهش در پی بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی و قابلیت های چابکی سازمان بر کسب مزیت رقابتی بانک ملت در استان آذربایجان غربی هستیم. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه دارای روائی و پایایی به دست آمد. جامعه آماری این پزوهش ۱۳۰ نفر از کارکنان مدیریت شعب بانک ملت استان آذربایجان غربی انتخاب شدند.

فهرست :

مقدمه

مدیریت منابع انسانی

ابعاد مدیریت منابع انسانی

انتخاب و استخدام

ارزیابی عملکرد

آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان

جبران خدمت

چابکی سازمان

تعریف و تشریح چابکی

رویکردهای اصلی و مفاهیم اساسی در چابکی شرکت ها

ابعاد چابکی

مدلهای چابکی

مدل شریفی و ژانگ

مدل یوسف و همکاران

مزیت رقابتی

تعریف مزیت رقابتی و انواع آن

ابعاد مزیت رقابتی

قلمرو مزیت رقابتی

استراتژی عمومی سه گانه

روش تحقیق

جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

روش کتابخانه ای

روش میدانی

روش پرسشنامه ای

متغیرهای تحقیق

روایی و پایایی پرسشنامه

تجزیه و تحلیل داده ها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع

پرسشنامه

پیوست

خرید و دانلود محصول

1394/10/04

---

پایان , نامه , بررسی , تاثیر , اقدامات , منابع , انسانی , و , قابلیت , های , چابکی , بر , کسب , مزیت , رقابتی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/29240

مقایسه چابکی و استقامت قلبی-تنفسی دانش‌آموزان دختر 10-12 سال سالم و مبتلا به کف پای صاف

» :: مقایسه چابکی و استقامت قلبی-تنفسی دانش‌آموزان دختر 10-12 سال سالم و مبتلا به کف پای صاف
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/22

---

کف پای صاف , استقامت قلبی - تنفسی , دانش آموزان دختر , چابکی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/53281