1394/06/09
نام کتاب : هنر کاشی کاری
نویسنده : رضا ترابی اصفهانی
زبان کتاب : پارسی
تعداد صفحه : 34
قالب کتاب : PDF
حجم فایل : 496 کیلوبایت
توضیحات : کاشی کاری یکی از روشهای دلپذیر تزئین معماری در تمام سرزمینهای اسلامی است. تحول و توسعه کاشی ها از عناصر خارجی کوچک رنگی در نماهای آجری آغاز و به پوشش کامل بنا در آثار تاریخی قرون هشتم و نهم هجری انجامید. در سرزمینهای غرب جهان اسلام که بناها اساسا سنگی بود، کاشی های درخشان رنگارنگ بر روی دیوارهای سنگی خاکستری ساختمانهای قرن دهم و یازدهم ترکیه، تأثیری کاملا متفاوت اما همگون و پر احساس ایجاد می کردند. جز مهم کاشی، لعاب است. لعاب سطحی شیشه مانند است که دو عملکرد دارد: تزیینی و کاربردی. کاشی های لعاب دار نه تنها باعث غنای سطح معماری مزین به کاشی می شوند بلکه به عنوان عایق دیوارهای ساختمان در برابر رطوبت و آب، عمل می کنند.
خرید و دانلود محصول1394/07/27
1394/10/09
یک مجموعه آیکن ست اداری و میز کاری فلت کم نظیر با پسوند AI و EPS
فروشگاه پرونجا با دقت و ظرافت یک مجموعه کم نظیر از آیکن های فلت تحت مجموعه اداری و میز کاری برای شما جمع آوری کرده که شما کاربران گرامی می توانید این مجموعه بسیار زیبا و البته تک را با قیمتی نازل خریداری کنید.
این پک 37 تائی که حاوی چند صد تا از المان ها و عناصر گرافیکی بسیار زیبا و تخت در زمینه ورکینگ، اتاق و میز کار می باشد را می توانید عکس های آن را در پایین مشاهد کنید در ضمن عکس های این 37 مجموعه با کیفیت بالا در پک اصلی نرم افزار موجود است و شما دوستان گرافیست و طراح سایت و دیگر دوستان می توانند از این مجموعه بسیار کاربردی و کامل در پروژهای های خود از آن کمال استفاده را ببرند.
1394/10/09
1394/07/15
پرسشنامه فوق استاندارد بوده و تمامی سوالات آن مستقیماً از تحقیق انجام شده توسط:
James C. McElroy & Kevin P. ScheibePaula C. Morrow
(2012)
استخراج شده اند
خرید و دانلود محصول
1394/07/05
این پرسشنامه در سال 1375 توسط جواد محمد آقا جری به منظور سنجش میزان انگیزه کاری معلمان تهیه شده است و شامل 20 سوال 5 گزینه ای با گزینه های (کاملا موافقم تا کاملا مخالفم) است. سوالات این پرسشنامه بر اساس نظرات موجود در مورد انگیزه تهیه شده اند. به طور مثال در سوال "مدیر آموزشگاه بین همکاران تبعیض قایل نمی شود" بر اساس نظریه"جی استیسی آدامز" در صورتی فرد در محیط کار احساس رضایت می کند و در کارش انگیزه دارد که احساس نابرابری نکند، پس اگر فرد پاسخ کاملاً موافقم را انتخاب کند بیانگر آن است که در محیط کارش تبعیض اعمال نمی شود و در نتیجه انگیزه به کار در او زیاد است.
1394/10/28
1394/10/20
1394/11/20