بررسی مدیریت مشارکت جو

بررسی مدیریت مشارکت جو

نیمه قرن بیستم زمان پدید آمدن مدیریت مشارکت جو و گسترش آن در سازمانها عمومی و خصوصی است. مدیریت مشارکت جو بار سنگین اداره کردن را با بسیج کردن اندیشه ها و توانمندی کارکنان از دوش یک تن با یک گروه به روش جامعه ای بزرگتر منتقل می کنند. گسترده کردن دامنه مشارکت باعث استفاده از اندیشه دیگران و مردم هر چقدر در کار پدید آوردن مشارکت کنند در راه نگهداری آن تلاش خواهند کرد.

مدیریت مشارکت‌جو:

اگر مشارکت را یک فراگرد به شمار آوریم آنگاه مدیریت مشارکت جو را می‌توان نوعی از مدیریت به حساب آوریم که می‌کوشد تا اداره امور سازمان را بر اساس اصل مشارکت کارکنان هدایت نماید. که در این تعریف مشارکت از معنای اضطرار از اختیار یک یا چند تن از مدیران خارج شده و به معنای تازه‌ای که به معنای سهیم شدن یا سهیم کردن دیگر افراد که در فراگرد اداره کردن شرکت دارند تدوین می‌گردد و از این دیدگاه می‌توان مدیریت را به معنی پدید آوردن ارزش افزوده همه عاملها موجود در اختیار شناخت. دراین معنا دید مشارکت‌جو در مقامهایی از این دست عمل می‌کند: 1- رایزن خردمند کارکنان می‌گردد. 2- مشوق دلسوز همکاران می‌شود. 3- پرورش قهرمانان را بر عهده میگیرد.

موانع مشارکت:

موانع اندیشه و رفتار را باید موانع فرهنگی و موانع فضا و محیط‌کاری را باید موانع سازمانی مربوط دانست.

موانع فرهنگی:

منظور از موانع فرهنگی باورها و هنجارها و سنتهایی است که باعث تفاوت بنیادی میان آدمیان میشود و آنها را به رغم آدم بودنشان به دسته های متفاوت بد و خوب قوی یا ضعیف دسته‌بندی می‌کند. نظام خودکامه «ارباب رعیتی» را باید در شمار سدهای استوار فرهنگی در راه استقرار مشارکت به شمار آورد. که زمینه ساز بسیاری از باورها و آیین‌های فرهنگی است که راه رشد و شکوفایی را بر گروه عظیمی از مردم جامعه می‌بندد و هم اختیارات و قدرت در در دست اندکی از افراد جامعه می‌گذارد. از بین نظام «ارباب رعیتی» بصورت قانونی آسان است ولی از بین بردن فرهنگ ارباب رعیتی کاری دشوار است.

فرهنگ «مرد مداری» را می‌توان یکی از دیگر دشواریهای سهمگین در راه مشارکت به شمار آورد که بر اساس این بارو بین زنان و مردان تفاوت وجود دارد بر پایه این باور زنان نمی‌توانند همانند مردان در زمینه‌های گوناگون فعالیت داشته باشند.

تاکید بر کیفیت: چندین سال است که گروهی از شرکتها دارای اتحادیه کارگری و شرکتهای بدون اتحادیه گروههای از کارگران و مدیرانشان را برای بررسی و دشواری های کارکنان و برطرف کردن آن سازمان داده اند که این گروه ها را می توان شورای کار یا گروههای مشارکت نامید این گروهها در زمینه بهتر کردن بهره وری و ارتباطات سودمندی گسترده ای دارند.

شورای مدیریت میانی: شورای مدیریت میانی سازوکارهای گروهی برای بهتر کردن مشارکت مدیرانی است که پایین تر از مدیران ارشد قرار دارند که سودمندی آن این است که یک راه برجتر برای پرورش مهارت مدیری در میان مدیران میانی و آماده کردن آن برای مقام های مدیریت ارشد است که نتیجه آن همان افزایش مشارکت می باشد.

گروههای خودگردان: برخی از شرکتها به مرحله هایی فراتر از شکل های مشارکت مشورتی پرداخته اند و اجازه داده اند تا شماری از تصمیم های عمده از سوی گروههای کارکنان گرفته شوند گروههای خودگردان گروههای کاری طبیعی هستند که به آنها استقلال کامل داده شده است که یکی از ویژگیهای عمده این گروهها نقش کم رنگ مدیر است.

طرحهای مالکیت کارکنان: کارکنان اغلب ترغیب می شوند تا «فرآورده ای را که خود می سازند خریداری کنند» که امروزه این شعار در برخی از سازمانها جای خود را به شعار «خرید از شرکتی که در آن کار می کنند» داده است که مالکیت کارکنان در یک شرکت زمانی پیش می آید که کارکنان بتوانند با سرمایه ای که فراهم می آورند با خرید سهام شرکت نظارت بر آن را به دست بگیرند و این انگیزه زمانی به وجود می آید که کارخانه‌ها با سود اندک در خطر بسته شدن قرار می گیرند و امید کارگران به پیدا کردن شغلی دیگر پایین باشد.

خرید فایل

بررسی نقش هیومیک اسید و کلسیم بر روی تحمل به تنش شوری در گیاه جو

بررسی نقش هیومیک اسید و کلسیم بر روی تحمل به تنش شوری در گیاه جو

شوری یکی از مهمترین عوامل تنشزای محیطی تاثیرگذار برکاهش قابلیت تولید و کیفیت محصولات زراعی و باغی در خاکهاایمناطق خشک و نیمه خشک میباشد. جو از مهمترین محصولاتی است که در این شرایط رشد میکند. مواد آلی و مواد مشابه غالباا باهمنظور بهبود شرایط خاک و ایجاد تعادل در مواد غذایی ...

دریافت فایل

دانلود رایگان کتاب بازاریابی موتورهای جست و جو

دانلود رایگان کتاب بازاریابی موتورهای جست و جو

بازاریابی موتورهای جستجو چیست؟ بازاریابی موتورهای جستجو (SEM)، شکلی از بازاریابی اینترنتی است که شامل فعالیت های ترویجی به منظور افزایش امکان دیده شدن وبسایت در صفحات نتایج موتورهای جستجوی از طریق بهینه سازی و تبلیغات می شود. SEM ممکن است از بهینه سازی وبسایت (سئو)، که شامل ...

دریافت فایل

پایان نامه ترکیبات جو

پایان نامه ترکیبات جو

پایان نامه ترکیبات جو تعداد صفحات 132 ...

دریافت فایل

امکانسنجی بارورسازی ابرها در استان اردبیل با تاکید بر تحلیل نیمرخ جو

امکانسنجی بارورسازی ابرها در استان اردبیل با تاکید بر تحلیل نیمرخ جو

عنوان تحقیق: امکانسنجی بارورسازی ابرها در استان اردبیل با تاکید بر تحلیل نیمرخ جو فرمت فایل: word تعداد صفحات: 153 شرح مختصر: استان اردبیل در شمال غرب کشور با شکلی کشیده و طولی خودطی سالهای اخیر با نابهنجاری های اقلیمی نظیر: افزایش دما بویژه در فصل زمستان، افزایش رخداد بادهای ...

دریافت فایل

دانلود کتاب بازاریابی موتورهای جست و جو

دانلود کتاب بازاریابی موتورهای جست و جو

توضیحات بازاریابی موتورهای جستجو چیست؟ بازاریابی موتورهای جستجو (SEM)، شکلی از بازاریابی اینترنتی است که شامل فعالیت های ترویجی به منظور افزایش امکان دیده شدن وبسایت در صفحات نتایج موتورهای جستجوی از طریق بهینه سازی و تبلیغات می شود. SEM ممکن است از بهینه سازی وبسایت (سئو)، که ...

دریافت فایل

عنوان تعیین ترکیب شیمیایی وگوارش‌پذیری مواد مغذی دانه‏جو و علوفه هیدروپونیک جو

» :: عنوان تعیین ترکیب شیمیایی وگوارش‌پذیری مواد مغذی دانه‏جو و علوفه هیدروپونیک جو

خرید و دانلود محصول

1395/02/02

---

عنوان , تعیین , ترکیب , شیمیایی , وگوارش‌پذیری , مواد , مغذی , دانه‏جو , و , علوفه , هیدروپونیک

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/49991

تحقیق آشنایی با لایه های جو

» :: تحقیق آشنایی با لایه های جو
--- خرید و دانلود محصول

1394/12/03

---

تحقیق , آشنایی , با , لایه , های

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/42374

» :: بهینه‌سازی و پردازش پرس و جو

بهینه‌سازی و پردازش پرس و جو:

در این فصل، به تکنیک‌های بکار رفته توسط DMBS برای پردازش، بهینه‌سازی و اجرای پرس و جوهای سطح بالا می‌پردازیم.

پرس و جوی بیان شده در زبان پرس‌و جوی سطح بالا مثل SQL ابتدا باید پویش و تجزیه . معتبر شود. پویشگر (اسکنر) علامت هر زبان، مثل لغات کلیدی SQL، اساس ویژگی، و اساس رابطه، را در متن پرس و جو شناسایی می‌کند،‌ در عوض تجربه کننده، ساختار دستوری پرس و جو را برای تعیین اینکه آیا بر طبق قوانین دستوری زبان پرس و جو تدوین می‌شود یا خیر، چک می‌کند. پرس و جو باید همچنین معتبر شود، با چک کردن اینکه تمام اسامی رابطه و ویژگی معتبر هستند و اسامی معنی‌دار در طرح پایگاه اطلاعاتی ویژها‌ی پرس و جو می‌شوند. نمونه داخلی پرس و جو ایجاد می‌شود،‌‌ که تحت عنوان ساختار داده‌های درختی بنام درخت پرس و جو می‌باشد. ارائه پرس و جو با استفاده از ساختار داده‌های گراف بنام گراف پرس و جو نیز امکان پذیر است. DOMS باید استراتژی اجرایی برای بازیابی نتیجه پرس و جو از فایل‌های پایگاه اطلاعاتی را هدایت کند. پرس و جو استراتژیهای اجرایی بسیاری دارد. و مرحلة انتخاب،‌ مورد مناسبی برای پردازش پرس وجو تحت عنوان بهینه‌سازی پرس و جو شناخته شده است.

خرید و دانلود محصول

1395/03/06

---

دانلود , مقاله , تحقیق , فایل ورد , word , رایگان , بهینه‌سازی و پردازش پرس و جو , فناوری اطلاعات , ترجمه پرس و جوهای SQL به پرس و جوهای رابطه‌ای , الگاریتم های انسانی برای اجرای عملیاتهای پرس و جو , اجرا و پیاده‌سازی عملیات SELECT , متدهای جستجو برای انتخاب ساده , متدهای جستجو برای انتخاب پیچیده

---

نوع فایل : word | تعداد صفحات : 104 |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/55776

دریافت دمو

علف هرز جو

» :: علف هرز جو

مقاله کشاورزی و گیاهشناسی با عنوان علف هرز جو در فرمت ورد در 7 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

بیولوژی

تکنیسینهای رشد

تأثیرات روی کیفیت محصول

میزان افت محصول

اهم روشهای کنترل

گروه 3 (kerb-sow) گروه 22 گراموکسین

ویژگیهای عمومی

گلها و میوه ها

مکان رویش

انواع گونه ها

توجه

کنترل آفت-گیاهان-جوی خودروvoluntiir

بیولوژی

روشهای شناسایی

تاثیر بر کیفیت محصولات

میزان افت محصول

نحوه کنترل :

گروه 3

کنترل علف هرز گندم و جو در بیابانهای کم قوت آریزونا

خرید و دانلود محصول

1394/10/19

---

علف , هرز

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/34021