مقدمه
وجود نیروی انسانی سالم یک دارایی بزرگ برای هرسازمان به حساب می آید. ازاین میان اهمیت روانی کارکنان کمتر ازسلامت جسمانی آنان نخواهد بود.یک محیط کاری پرفشار می تواند برای سلامتی کارکنان به ویژه سلامت روانی آنان بسیارخطرناک باشد. عملکرد مطلوب کارکنان نیازمند این است که آنان ازکارخود رضایت کافی داشته ودارای انگیزه و روحیه مناسب باشند. بدیهی است که پاداش مؤثر دربهره وری نیروی کاربوده واثر مثبت دارد. آنچه امروز درعلم مدیریت مقبول افتاده اعتقاد براین است که انگیزه های کارکنان پایه های کارآیی واثربخش سازمان را تشکیل می دهند ومدیرانی که به موفقیت و اعتلای سازمان خود علاقمند هستند برای شناخت عواملی که بیشترین انگیزه را درکارکنان ایجاد می نمایند تلاش وکوشش می کنند.
--
1394/10/091395/01/06
گروه مهندسان شیمی " ایکس X " با اتکا به توان و دانش مهندسی و متخصصین مجرب در این راستا، برای ارائه خدمات در زمینه های مربوط به مهندسی شیمی آماده همکاری می باشد.
تمامی فایل های این گروه با قیمت خیلی پایین تر از نصف قیمت هایی است که در بیرون کار می شود. مطمئن باشید از خرید خود پشیمان نخواهید شد.
عمده خدمات این گروه به شرح زیر می باشد:
1- پایان نامه
2- پروپوزال ( حداقل با 30 منبع از مقاله های به روز)
3- ویرایش پروپوزال
4- ترجمه مقاله، کتاب و ...
5- درست کردن پاورپوینت برای ارائه کلاسی
6- انجام پروژه های کلاسی کارشناسی و کارشناسی ارشد
7- مدل سازی و شبیه سازی با استفاده از نرم افزارهای مربوط به مهندسی شیمی
8- درست کردن پاورپوینت برای ارائه کلاسی
9- رسم نمودارهای مقاله، کتاب و ... با نرم افزار متلب و شرح نمودارها
10- …
با فرستادن پیام به جمیل یا شماره زیر با گروه " ایکس X " در ارتباط باشید.
0933-491-0727
ممنون از حسن انتخاب شما
1395/02/26
1394/11/09
1394/08/10
این پاورپوینت شامل 41 اسلاید از مبحث صرفه جویی و بهره وری می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 4000 تومان قابل دانلود خواهد بود.
1395/02/19
عنوان پایان نامه : بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با میزان بهره وری در شبکه بانکی
کد پایان نامه : ۲۴
تعداد صفحه : ۱۳۵
نوع فایل : PDF
1395/01/28
1395/01/23
1394/10/23
1394/11/27