پرسشنامه رسمیت هدف : این ابزار رسمیت در سازمان را مورد ارزیابی قرار می دهد . نحوه تکمیل : عبارات ذیل را مطابق مقیاس مورد نظر تکمیل کنید . الف) کاملا درست است . ب) تا حدودی درست است . ج) تا حدودی نادست است . د) کاملا نادرست است . ........ نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج : برای گزینه های ...
این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان رسمیت در سازمان می باشد. نحوه امتیاز دهی آن در جدول زیر ارائه شده است:
گزینه | کاملا نادرست است | تا حدودی نادرست است | تا حدودی درست است | کاملا درست است |
امتیاز | 1 | 2 | 3 | 4 |
بنابراین، برای بدست آوردن امتیاز پرسشنامه، مجموع امتیازات تک تک سوالات را با هم جمع ببندید. حداقل امتیاز ممکن 15 امتیاز و حداکثر امتیاز ممکن 60 امتیاز خواهد شد . هر چه میزان امتیاز شما بیشتر باشد نشان گر بالا بودن درجه رسمیت در سازمان است.
1394/10/28
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 15
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
1394/08/20