دانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییدانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییمقاله با عنوان رهبری اخلاقی در سازمان
مقاله با عنوان رهبری اخلاقی در سازمان
مقاله با عنوان رهبری اخلاقی در سازمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت نوآوری و کارآفرینی (27 و 28 بهمن 89) ارائه شده آماده دانلود می باشد. تعداد صفحه:10 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf. چکیده رسوایی های اخلاقی اخیر در زمینه کسب و کار اهمیت سوالاتی درباره نقش رهبری در شکل ...
ادامه مطلب ...
اجرا و رهبری برنامه درسی
اجرا و رهبری برنامه درسی
به نام خدا مقاله تحت عنوان اجرا و رهبری برنامه درسی در این بخش مقالات فارسی نمایه شده در مجلات، همایشها و کنفرانس های معتبر داخلی برای علاقمندان ارائه شده است. تعداد صفحه: 6 صفحه ...
ادامه مطلب ...
پارادایم نوین توسعه و ارتقای رهبری
پارادایم نوین توسعه و ارتقای رهبری
این فایل شامل اصل مقاله و ترجمه و پاورپوینت مربوط به آن می باشد.هدف از این مقاله، ارائه پارادایمی است که تمایل به روشی دارد که رهبران ارتقا می یابند و پیشرفت می کنند و با تقاضای جدیدی که به عنوان کاهش بحران اقتصادی ظاهر می گردد، سازگارتر می شوند. طرح/متدولوژی/ رویکرد- نکته ...
ادامه مطلب ...
پاورپوینت آماده "نظریه های رهبری و انگیزش"
پاورپوینت آماده "نظریه های رهبری و انگیزش"
به نام خدا نظریه های رهبری و انگیزش ویژه رشته مدیریت آموزشی کارشناسی ارشد در این بخش پاورپوینت عالی به نام نظریه های رهبری و انگیزش ویژه رشته مدیریت آموزشی برای شما دوستان عزیز قرار داده شده است. سر فصل مطالب عبارتند از: معنای رهبری نظریه های رهبری نظریه های ...
ادامه مطلب ...
استفتات جدید مقام معظم رهبری
استفتات جدید مقام معظم رهبری
یکی از پرفروش ترین کتب رهبر کبیر انقلاب است حتما بخوانید.سری جدید. ...
ادامه مطلب ...
خلاصه تئوری رهبری افجه ای
خلاصه تئوری رهبری افجه ای
اخیرا در درس تئوری های مدیریت سوالات بسیاری از این درس در کنکور کارشناسی ارشد اورده شده است که اهمیت این درس را دو چندان کرده است. امید است با استفاده از این خلاصه بتوانید بهترین درصد ممکن را در درس تئوری های مدیریت بزنید. ...
ادامه مطلب ...
بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها
بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها
محل ارائه: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
سال: 1393
خلاصه مقاله:
در این تحقیق به بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارکنان در سازمان پرداخته ایم. و اهداف آن شامل : 1- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر سازمان 2- افزایش اثربخشی رهبری تغییر بر اثربخشی رهبری 3- افزایش اثربخشی و کارایی در سازمان. جهت آزمون فرضیه های پژوهش تعداد 223 نفر از کارکنان شرکت آلومرول اراک به صورت تصادفی انتخاب شده و از آنها خواسته شد تا به پرسشنامه ها پاسخ دهند، پس از جمع آوری، داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. که نتایج بدین صورت حاصل شد، در زمینه رفتارهای رهبری، چنین رفتاری ممکن است منجر به کاهش رضایت و تعهد در کارکنان، میزان بالای ترک سازمان شود. از سوی دیگر، استفاده مطلق از رفتارهای رهبری تحول ممکن است باعث بروز اثرات مثبت مانند رضایت و تعهد بالا، انگیزه بالا و سطح بهره وری بالا در کارکنان شود.
خرید و دانلود محصول
1394/06/13
بررسی روابط بین رهبری تحول گرا، رضایت و تعهد کارمندان در سازمان ها , تعهد کارمندان در سازمان ها , رهبری تحول گرا در سازمان ها
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/6270 ادامه مطلب ...