دانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییدانلود انواع فایل
مقاله تحقیق پروژه دانش آموزی و دانشجوییبررسی ویژگی های شخصیت والدین دانش آموزان عقب مانده ذهنی
خرید و دانلود محصول
1395/02/26
افسردگی , بررسی فرضیه اصلی , بررسی فرضیه های فرعی , پایان نامه روانشناسی , پرخاشگری , پژوهش های انجام شده در خارج از کشور , پژوهش های انجام شده در داخل کشور , تنیدگی چیست , تنیدگی در خانواده های کودکان معلول , جامعه آماری , خانواده و کودک معلول , روش جمع آوری اطلاعا
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/53998 ادامه مطلب ...
ویژگی و تکنیک های ساخت پلیمرهای بیواکتیو
ویژگی و تکنیک های ساخت پلیمرهای بیواکتیو برای رشته مهندسی موادخرید و دانلود محصول
1394/09/22
پلیمرهای بیواکتیو , پلیمر
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/27450
ادامه مطلب ...
تأثیر تراکم علف هرز کوشیا (Kochia indica) بر عملکرد و برخی ویژگی های فیزیولوژیک سورگوم تحت تنش شوری
--- خرید و دانلود محصول 1395/03/30
سورگوم , تنش شوری , شاخص سطح برگ , دمای سایه انداز , شاخص محتوای کلروفیل , مقالات کشاورزی
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/58807 ادامه مطلب ...
ارزیابی ویژگی های زراعی و پایداری عملکرد دانه لاین های امیدبخش در استان گیلان
--- خرید و دانلود محصول 1395/03/30
برنج , پایداری , عملکرد , کیفیت , مقالات کشاورزی , کشت برنج
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/58806 ادامه مطلب ...
پزشکی 42. ویژگی های بافتی برمبنای شناسایی سرطان سینه: یک بررسی
1394/09/16
سرطان سینه , سرطان , سینه , ویژگی های بافتی , زن , سلول های توموری , مقاله انگلیسی پزشکی با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی پزشکی با ترجمه , مقاله انگلیسی پزشکی , Textural Features , Breast Cancer Detection , Breast Cancer , Breast
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/26012 ادامه مطلب ...
انتخاب بهینه ویژگی ها با کمک الگوریتم ژنتیک (feauture selection with ga ) همراه مقاله شبیه سازی شده
با استفاده از با استفاده از الگوریتم ژنتیک ویژگی های تصویر استخراج می گردد بر روی مدل صنعتی پیاده شده است و می توان به راحتی بر روی مدل های دیگر پیاده سازی نمود.
عالی برای پروژه درس الگوریتم بهینه سازی و پردازش داده مقطع ارشد هوش مصنوعی و...
به راحتی میتوان مدل را به مدل دلخواه تغییر داد.(شبیه سازی در سیمولینک متلب انجام شده است)
جواب و خروجی های تست شده است و نگران صحت برنامه نباشید و در صورت اشکال با شماره های زیر تماس بگیرید.)
برای هماهنگی بیشتر و سوال می توانید با شماره های زیر و یا ایمیل با نویسنده برنامه در ارتباط باشید.
محمدرضاکیانی
09132399969
09338075778
1394/10/29
matlab , project , ga , feauture selection , genetic algorithm , simulink , پروژه متلب , پایان نامه
ادامه مطلب ...
تاثیر آموزش گزارش نویسی مشکل مدار بر تاثیر آموزش گزارش نویسی مشکل مدار بر ویژگی های ویژگی های گزارش پرستاری پرستاری
--- خرید و دانلود محصول 1395/02/28
تاثیر آموزش گزارش نویسی مشکل مدار بر تاثیر آموزش گزارش نویسی مشکل مدار بر ویژگی های ویژگی های گزارش پرستاری پرستاری , گزارش نویسی در پرستاری , گازارش نویسی , گزارش نویسی مشکل مدار , گزارشات پرستاری
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/54329 ادامه مطلب ...
پایان نامه : بررسی ویژگی های روانسنجی مقیاس سنجش اخلاقی فیلادلفیا و رابطه آن با سلامت عمومی در سالمندان شهر تهران
-
1394/03/28ادامه مطلب ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان
پایان نامه مدیریت دولتی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار در 106 صفحه ورد با فرمت قابل ویرایش doc
فهرست مطالب
فصل اول:کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مساله تحقیق
1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-5 چارچوب نظری تحقیق
1-6 فرضیه های تحقیق
1-7 قلمرو تحقیق
1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها
1-9 متغیرهای تحقیق:
فصل دوم:ادبیات تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی
2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی
2-4 اجزاء تعهد سازمانی
2-5 اهمیت تعهد سازمانی
چکیده:
این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..
واژهای کلیدی:
تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی – کارکنان
فصل اول : کلیات تحقیق
1 ـ مقدمه :
در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.
تعهد سازمانی یک فرایند پویای تعامل بین شخص و محیطش بوده(لیو،2008،ص119). و یک ساختار چندبعدی است که می توان آن را یک حالت روانی دانست که پایبندی اشخاص را به سازمان منتقل می کند(آلن و می یر،1990،ص14).
همچنین تعهد سازمانی را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باکارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقیق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن می پردازیم .
خرید و دانلود محصول1395/04/07
دانلود پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان , پایان نامه تعهد سازمانی , رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان , دانلود مقاله رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان , تحقیق رابطه تعهد سازمانی با ویژگی های شخصی کارکنان , تعهد سازمانی , دانلود پایان نامه , دانلود پایان نامه تعهد سازمانی برای رشته مدیریت , دانلود پایان نامه رشته مدیریت , پایان نامه برای دانشجویان مدیریت , رشته مدیریت , مدیریت , مدیریت سازمانی , پایان نامه مدیریت سازمانی
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/59980 ادامه مطلب ...
ویژگی های جوامع ماقبل مدرن از نظر لوسین پای
حوزه ی سیاسی از حوزه ی روابط اجتماعی و شخصی چندان انفکاک یافته نیست و الگوی روابط سیاسی به طور وسیعی توسط الگوی روابط اجتماعی و شخصی تعیین می شود. که نتیجه گریزناپذیرش آن است که مبارزه ی سیاسی حول مسائل پرستیژ، نفوذ، و حتی شخصیت ها، نه در وهله ی نخست حول پرسش ها درباره ی جریان های بدیل سیاستگذاری، می چرخد. چارچوب بنیادین سیاست در این جوامع، چارچوبی جماعتی است و رفتار سیاسی به شدت تابع ملاحضات مربوط به تعیین هویت های جماعتی است و گروه بندی های بزرگ جماعتی هم در راستای خطوط قومی یا مذهبی است. در چنین شرایطی، به جای رقابت آزادانه ی آرا ایده های سیاسی برای جلب حمایت به خاطر شایستگی خودشان، بحث های سیاسی به صورت بحث های بینا جماعتی یا تلاش یک گروه در توجیه موضعش نسبت به دیگری، در می آید، و آزادی تغییر و اصلاح وفاداری های سیاسی به شدت محدود می شود. خرید و دانلود محصول 1395/04/06
توسعه , توسعه سیاسی , سیاست , جهان سوم , کشورهای درحال توسعه , لوسین پای , کشورهایی پیشرفته , کشورهای توسعه نیافته , ویژگی های توسعه , توسعه یافتگی
تعداد صفحات : 22 |
لینک محصول
http://kavoshgar.zepo.ir/post/59654
ادامه مطلب ...