به نام خدا. ما در این تحقیق ومقاله سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مطالب بسیارمفید وبا ارزشی درباره : پیش نوین گرایی و مدیریت بعدازاسلام و نوین گرایی در مدیریت و تئوری سیستم ها و پسانوین گرایی وسایر مطالب با ارزش ومرتبط درخصوص همین موضوع که بیان عنوان همه آنها در اینجا نمی گنجد را برای دانلود شما عزیزان و سروران گرامی آماده نموده ایم.
خرید و دانلود محصول1394/10/28
کاملترین خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت (( دکتر علی رضائیان )) که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 2 فایل مکمل و ارزشمند تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد، فایل اول شامل: 422 نکته مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان مدیریت دکتر رضائیان می باشد که در 40 صفحه تهیه و ویرایش شده و فایل دوم شامل : 130 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری مبانی سازمان مدیریت دکتر رضائیان می باشد که در 27 صفحه تهیه و ویرایش شده، سعی نمایید هر دو این فایل ها را با هم و به صورت مکمل مطالعه کنید و با توجه به تفکیک فصول انجام شده به بهترین حالت این امکان برایتان میسر می باشد، کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان که از مهمترین منابع تئوری های مدیریت برای آزمونهای کارشناسی ارشد و دکترای گرایش های مختلف مدیریت می باشد و در مقاطع مختلف کارشناسی و کارشناسی ارشد، بیشتر دانشگاههای معتبر کشور تدریس می شود و عزیزان برای آزمونهای استخدامی نیز به این منبع مهم و غنی نیازمند می باشند ، از آن سو این 2 فایل ارزشمند به عنوان نیازی مبرم برای تمامی دانشجویان گرایش های مختلف مدیریت شناخته می شود و سعی شده تمامی نکات مهم ، نمودارها، جداول ، اشکال و ... را به صورت کامل پوشش دهد تا شما داوطلبین گرامی با مطالعه این 2 فایل ارزشمند و عالی بتوانید بهترین نتیجه ممکن را کسب نمائید و امیدواریم توانسته باشیم قدمی هر چند ناچیز برای موفقیت و پیشرفت روزافزون شما مدیران آینده برداشته باشیم، مطالعه این 2 فایل ارزشمند را به تمامی عزیزان و داوطلبین گرامی رشته مدیریت (( گرایش های مختلف ))پیشنهاد می شود تا بتوانند در حداقل زمان ممکن بهترین نتیجه را اخذ نمایند.
خرید و دانلود محصول
1394/11/19
این پرسشنامه برای اولین بار در سال 1988 توسط کانتر انتشار یافت. پرسشنامه رفتار نوآوری حاضر، شامل 8 سؤال می باشد که به وسیله سرپرست هر قسمت و برای کارکنان، تکمیل می شود. این پرسشنامه با تأکید بر نگرش سرپرستان، میزان ابتکار و نوآوری سازمانی را در بین کارکنان بررسی می کند. با تأکید بر نمره ای که هر یک از کارکنان در این پرسشنامه به دست می آورند، م یتوان تا حدودی از میزان نوآوری سازمانی آنان، آگاهی یافت. این پرسشنامه در حوزه تحقیقاتی و کاربردی از اهمیت بالایی برخوردار است و می تواند اطلاعات ثمر بخشی را در حیطه تصمیم گیریهای سازمانی و در حوزه های گزینشی، فراهم می سازد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 8
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 3
خرید و دانلود محصول
1394/08/20
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه):
تعداد گویه ها: 15
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 2
1394/08/20
1394/08/20
1394/08/20
1395/01/06