گزارش کاراموزی سازمان اب وفاضلاب

» :: گزارش کاراموزی سازمان اب وفاضلاب

فهرست

1. مقدمه

2. تشکروقدردانی

3. فصل اول(اشنایی باشرکت اب وفاضلاب اهواز)

· تاریخچه

· بیانیه رسالت

· اهداف کلی

· چارت سازمانی

· اهم اهداف و برنامه ها

· اهم اقدامات

· معرفی واحد تحقیقات

· خدمات الکترونیکی

4. فصل دوم(معرفی نرم افزارهای محیط کار)

5. فصل سوم(توصیف محیط کاراموزی)

6. فصل چهارم(فعالیت های انجام شده توسط کاراموز)

مقدمه

کارآموز کیست؟ کارآموزکسی است که به محیط کاری بیرون از محل تحصیل خوداعزام می شود تا کار بیاموزد، نه اینکه عهده دار انجام کاری بشود که قرار است در محیط کاری انجام پذیردو اگر هم باید در انجام کاری مشارکت کند این مشارکت حتما به صورت هدایت شده و تحت نظر خواهد بود و کننده اصلی کار نیست.

آموزش عالی هر کشور، هر اندازه که از نظر آموزش های تئوریک (هم کلاسیک و هم مدرن) قوی باشد باز هم در تهیه زمینه رشد اقتصادی و صنعتی نمی تواند به تنهایی موفق باشد. همین امر، گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار را توجیه می نماید. در حال حاضر دوره مدرک گرایی سپری شده و جامعه، صنعت و دانشگاه باید زمینه های لازم برای کسب تجربه مفید را برای دانشجویان فراهم سازند.

پذیرش کارآموزان از دانشگاهها، به عنوان کوششی جهت التیام شکاف بین نظام آموزش رسمی با آنچه در صنعت می گذرد یعنی "عرصه عمل" ،صورت گرفته است تا بخشی از خلا آموزشی، آشنایی با حرفه و مشاغل در صنعت را ترمیم نموده، به توسعه نگرش دانشجویان نسبت به نظام صنعتی بیانجامد.

وقوف بیشتر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی به آنچه که در صنعت می گذرد، آن ها را قادر خواهد نمود، تا دامنه گسترش اطلاعات و مهارت ها و شناسایی حرفه را توسعه دهند. علاوه بر این، تماس از نزدیک کارآموزان با صنعت، فرصت های مناسب را برای بهره گیری از یافته ها و دانسته های آکادمیک در موقعیت های عملی را فراهم می نماید و فرصت های مناسبی را جهت استعدادسنجی و به محک نهادن علاقه کارآموزان، در پی خواهد داشت.

کارآموزی دانشجویان، با توجه به متداول ترین اسلوب کارآموزی یعنی آموزش در محیط حرفه و آموزش در محیط مادی صورت گرفته تا با انتقال آموزش به محیط حرفه و بهره گیری از دانش ناشی از محیط کار، بتوان، حلقه های مفقوده را در نظام آموزش دانشگاهی تکمیل نمود.

تقدیر و تشکر

وظیفه خود را می دانم که از زحمات فراوان استاد ارجمند جناب آقای پیمان الماسی نژاد استاد محترم کار آموزی تقدیر و تشکر نمایم.

همچنین از جناب آقای کلانترمدیریت محترم وزرات نیرو شرکت ابفای اهواز امورمشترکین منطقه سه اهواز(مقام مجازدرواحد کارآموزی) که با آغوش باز پذیرای بنده شدند و اینجانب را لایق دانسته و اجازه ی بهره مندی از تمام امکانات موجود در اداره را در اختیار بنده قرار دادند وظیفه است بر من که سپاس ویژه تقدیمشان کنم و از ایشان تقدیر و تشکر نمایم.

وهم چنین ازخانم ستوده سرپرست کاراموزی بنده که دراین امر کمال راهنمایی وکمک درانجام بهتر کارهارا به من داشتند تشکر می کنم

از خداوند منان برای هر سه عزیز آرزوی موفقیت می نمایم.

رباب غزی_ دانشجوی رشته نرم افزار_دانشگاه پیام نور

بهار 1394

فصل اول

اشنایی باشرکت اب وفاضلاب اهواز

تاریخچه شرکت

فعالیت سازمان در سال 1344 با تحویل تاسیسات آبرسانی شهر اهواز از بخش خصوصی آغاز گردید و مطابق قانون مصوب سال 1369 مجلس شورای اسلامی در چارچوب شرکت های آّب و فاضلاب ادامه فعالیت داد.

در سال 1377 با عنوان شرکت آب و فاضلاب اهواز وظیفه تامین و توزیع آب شهری و همچنین جمع‌آوری، انتقال و تصفیه فاضلاب در محدوده خدماتی اهواز ، حمیدیه ، ملاثانی ، ویس و شیبان را برعهده گرفت.

اهواز و شهرهای تابعه با جمعیتی حدود یک میلیون و دویست و ده هزار نفر، در حدود 12 متر بالاتر از سطح دریا قرار دارد. آّب شرب شهروندان از منابع کارون با حداقل دبی در ایستگاه اهواز در فصل کم آبی 90 مترمکعب بر ثانیه و در حداکثر آبی در مواقع سیلابی حدود 5000 مترمکعب بر ثانیه و متوسط آن در فصل پرآبی 2500مترمکعب بر ثانیه به عنوان منبع اصلی تامین آب محسوب می‌شود. طول شبکه آبرسانی شرکت 2349 کیلومتر و تعداد مشترکین تحت پوشش 278 هزار مشترک می‌باشد.

شرکت در سال 1373 متولی خدمات دفع فاضلاب گردید و هم اینک دارای 1727 کیلومتر خطوط فاضلاب بوده و با 106 ایستگاه پمپاژ و یک مرکز تصفیه فاضلاب با ظرفیت پالایش 390 لیتر در ثانیه 1400 مترمکعب در ساعت تعداد 242 هزار انشعاب فاضلاب را تحت پوشش قرار می‌دهد.

.

.

.

خرید و دانلود محصول

1394/11/29

---

گزارش , کاراموزی , سازمان , اب

---

صفحه : 60 | رشته : نرم افزارکامپیوتر | دانشگاه : پیام نور |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/41788

مقاله فرآیند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی

» :: مقاله فرآیند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی

شرح مختصر : مقاله حاضر مسائل مربوط به بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی را مورد بررسی قرار می دهد. در این راستا ابتداکلیاتی در خصوص بودجه، نظیر : تعاریف بودجه، سیر تکوین بودجه، ضررورت و اهمیت بودجه، ارائه وسپس روند بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی از مرحله تهیه و تنظیم، تا مرحله نظارت و کنترل بر بودجه مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه نیزکاستی های نظام فعلی بودجه ریزی سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. بر این اساس در این مقاله مسائل مربوط به بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار می گیرد .برای این منظورمطالب این مقاله در دو بخش جداگانه تهیه شده است . دربخش اول مقاله، کلیاتی در خصوص بودجه و بودجه ریزی و نقش و اهمیت ان در سازمان ها ، تعریف مسئله ، اهداف تحقیق ، روش تحقیق ، ارائه خواهد شد. در بخش دوم، فرآیند بودجه و بودجه ریزی در سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار می گیرد.

فهرست :

کلیاتی در خصوص بودجه

تعاریف بودجه

سیر تکوین بودجه

ضرورت بودجه و بودجه ریزی

اهمیت بودجه

تاریخچه تأمین اجتماعی

مراحل تهیه بودجه در سازمان تامین اجتماعی

تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه

تصویب بودجه

اجرای بودجه

نظارت و کنترل بودجه

تلفیق بودجه

بررسی و تصویب بودجه در هیات مدیره

بررسی و تصویب بودجه در شورای عالی

ابلاغ بودجه به واحدهای ذیربط و مبادله موافقت نامه

ضعف ارتباطی با بودجه دولت

نتیجه گیری

خرید و دانلود محصول

1394/10/01

---

مقاله , فرآیند , بودجه , ریزی , در , سازمان , تامین

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/29557

خلاصه کتاب تئوری سازمان ماری جو هچ

» :: خلاصه کتاب تئوری سازمان ماری جو هچ

ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

کتاب تئوری سازمان دیدگاه مدرن، نمادین-تفسری و پست مدرن نوشته ماری جو هچ یکی از منابع آزمون دکتری دانشگاه آزاد و سراسری است.

فرمت کتاب الکترونیکی: pdf تعداد صفحات کتاب: 85 صفحه

+

فایل پاورپوینت 157 صفحه

خرید و دانلود محصول

1394/09/30

---

خلاصه , کتاب , تئوری , سازمان , ماری , جو , هچ , Hatch , Mary , Jo

---

فرمت کتاب : pdf | تعداد صفحه کتاب : 85 | فرمت پاورپوینت : pptx | تعداد صفحه پاورپوینت : 157 |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/29313

پاورپوینت سازمان های مجازی

» :: پاورپوینت سازمان های مجازی
این پاورپوینت شامل 15 اسلاید می باشد. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 1000 تومان قابل دانلود خواهد بود. خرید و دانلود محصول

1394/07/26

---

پاورپوینت سازمان های مجازی , سازمان های مجازی , مدیریت استراتژیک , پاورپوینت مدیریت استراتژیک , مدیریت , پاورپوینت مدیریت , اسلاید

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/14575

پایان نامه پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی-116ص

» :: پایان نامه پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی-116ص

عنوان صفحه

چارت سازمانی ………………………………………………………………………………….. 6

ادارات کل و مراکز وابسته و معاونتها………………………………………………….. 10

شرح سیستم سازمان جهاد کشاورزی…………………………………………………. 26

وظایف ذیحساب ………………………………………………………………………………… 26

مستندات قانونی………………………………………………………………………………… 27

تغییر نظام طبقه بندی درآمدها…………………………………………………………… 28

تعاریف……………………………………………………………………………………………… 29

طبقه بندی اقتصادی اعتبارات هزینه ای ……………………………………………… 31

طبقه بندی تملک دارائیهای سرمایه بر حسب فصول سرمایه گذاری ………. 32

مبنای نیمه تعهدی………………………………………………………………………………. 37

مبنای تعهدی تعدیل شده…………………………………………………………………….. 39

حسابداری دولتی تعهدی و نیمه تعهدی ………………………………………………. 40

مسیر بودجه ……………………………………………………………………………………… 41

اصلاح بودجه …………………………………………………………………………………….. 42

درخواست وجه ………………………………………………………………………………….. 44

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری و حسابهای تملک دارائیهای مالی…… 47

سرفصلها وثبت عملیات حسابداری واگذاری دارائیهای مالی………………… 50

بستن حسابها در پایان سال مالی و افتتاح آن در سال مالی جدید…………… 53

ذیحسابی و اداره کل امور مالی …………………………………………………………… 54

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه ای ……… 57

کاربرد سرفصل حسابهای تملک دارائیهای سرمایه ای ………………………….. 60

بستن حسابها در پایان سال ……………………………………………………………….. 68

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری سایر منابع … ……………………………. 79

کاربرد سرفصلها و گروه حساب سایر منابع ………………………………………. 80

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه … …………………….. 83

مدیریت حوزه ریاست ……………………………………………………………………….. 86

مدیریت امور برنامه و بودجه …………………………………………………………….. 86

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی …………………………………………….. 87

گروه نوسازی و تحول اداری ……………………………………………………………… 88

مدیریت امور اداری ……………………………………………………………………………. 90

مدیریت امور پشتیبانی و رفاه …………………………………………………………… 91

کاربرد سرفصل حسابهای اعتبارات هزینه ای ……………………………………… 94

بستن حسابها در پایان دوره مالی ………………………………………………………. 100

توضیح مطرح شده در خصوص پیمانکاران ………………………………………… 106

توضیح مطرح شده در خصوص مهندسین مشاور ……………………………….. 106

دلایل پرداخت علی الحساب به پیمانکار……………………………………………….. 106

مانده وجوه مصرف نشده ………………………………………………………………….. 109

انواع تضمین برای معاملات دولتی……………………………………………………… 109

انواع ضمانتنامه های معتبر………………………………………………………………… 111

قوانین ………………………………………………………………………………………………. 111

تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه …………………………………………………. 111

مراحل بودجه …………………………………………………………………………………….. 112

اعتبار طرح تملک دارائیهای سرمایه ای ……………………………………………….. 113

انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومی ………………………… 114

تاثیر نظرات صندوق بین المللی پول AMF به نظام مالی دولت………….. 116

خرید و دانلود محصول

1395/03/17

---

دانشجویی , پایان نامه , حسابداری

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/57152

پایان نامه : ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

» :: پایان نامه : ارزیابی استراتژی عملکرد سازمان بیمه ایران با کارت امتیازی متوازن

خرید و دانلود محصول

1395/02/23

---

آزمون فرض وجه فرایندهای داخلی , آزمون فرض وجه مالی , آزمون فرض وجه مشتری , ارزیابی عملکرد , ارزیابی عملکرد در ایران , الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد , برنامه ریزی استراتژیک , برنامه ریزی عملیات , تاریخچه ارزیابی عملکرد , توازن بین سنجه های مالی و غیر مالی , توازن د

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/53440

خلاصه دروس روابط انسانی در سازمان های آموزشی

» :: خلاصه دروس روابط انسانی در سازمان های آموزشی
خلاصه دروس روابط انسانی در سازمان های آموزشی. خرید و دانلود محصول

-

1395/02/21

---

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/53078

پروژه داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند

» :: پروژه داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند

دانلود پایان نامه داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند:

داده کاوی
و نقش آن در سازمان های هوشمند

عنوان پایان نامه : داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند

فرمت فایل: word ( قابل ویرایش)

تعداد صفحات: 78

چکیده و فهرست مطالب پایان نامه داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند را در قسمت پایین می توانید مشاهده کنید.

چکیده:

سازمانها ، نهاد ها و شرکت ها برای انجام امور محوله و کسب موفقیت در سطح ملی و بین المللی باید هوشمند باشند که این امر با درک و آگاهی از منابع و سایر موارد داخل و خارج آن سازمان یا نهاد میسر خواهد شد . میزان درک و آگاهی به دارا بودن دانش محیط آن سازمان و نحوه مدیریت کردن آن وابسته است.

ازنکات قابل توجه و مهم در زمینه مدیریت و مهندسی دانش، تولید و استخراج دانش ، استفاده از دانش، به اشتراک گذاشتن دانش و حفظ یکپارچگی و صحت آن می باشد.

داده کاوی یکی از پیشرفتهای اخیر در حوزه کامپیوتر برای اکتشاف عمیق داده هاست. داده کاوی از اطلاعات پنهانی که برای برنامه ریزیهای استراتژیک و طولانی مدت میتواند حیاتی باشد پرده برداری میکند.

در این مطلب؛ با ارائه مفهوم داده کاوی جهت تولید و استخراج دانش به عنوان یک گام مهم در مدیریت دانش و انبار آن، تکنیکهای مختلف آن مورد ارزیابی قرار گرفته است ونیزفرآیند کشف دانش از پایگاه داده، همراه با مراحل آن، بررسی شده است و سپس نگاهی هم به تکنیکهای داده‌کاوی و ارتباط داده کاوی با مدیریت دانش می‌اندازیم.

فهرست مطالب:

1-سازمان هوشمند

2-سازمان های هوشمند و وضعیت موجود

3-مدیریت دانش در سازمان ها (بررسی تاثیر متقابل فناوری، فنون و انسان)

4-ماهیت دانش سازمانی

5-یادگیری دانش و سازمان های یادگیرنده

6-تعریف خلاقیت از نگاه سازمانی

7-ویژگی های سازمان خلاق

فصل دوم: بررسی روند پردازش داده و ارزیابی تکنیک ها و ابزارهای داده کاوی

1-درباره داده ها...

2-پیشرفت در تکنولوژی های پردازش داده

3-دیتا مارت

4-انبار داده ها

4-1-مشخصات یک انباره داده
4-2-انبار داده ها و داده کاوی
4-3-سیستم های انبار داده ها
4-4-انبار داده های مجازی
4-5-معماری دو لایه در انبار داده ها

5-فرایند کشف دانش از پایگاه داد
5-1- استخراج داده ها
5-2- آماده کردن داده ها
5-3-مهندسی داده ها
5-4- مهندسی الگوریتم و تعیین استراتژی های کاوش
5-5-اجرای الگوریتم کاوش و ارزیابی نتایج

6-سابقه داده کاوی
7-مفهوم داده کاوی
8-ضرورت داده کاوی
9-داده کاوی در مقابل پایگاه داده
10-زبان های پرسشی داده کاوی
11-فنون داده کاوی
12-محدودیت های داده کاوی
13-عناصر داده کاوی
14-قابلیتهای ابزارها و تکنیکهای داده کاوی
14-1-هم پیوندی
14-2-طبقه بندی
14-3-الگوریتم های ترتیبی
14-4-خوشه بندی
14-5-Regression
14-6-Time series

15-ابزارهای تجاری داده کاوی
16-نرم افزارهای داده کاوی
17-فرایند داده کاوی
18-داده کاوی و مدیریت دانش
فصل سوم: فرایند مدیریت دانش
1-درباره مدیریت دانش...
2-زنجیره اطلاعات
2-1-داده
2-2-اطلاعات
2-3-دانش
2-4-معرفت
3-فرآیند مدیریت دانش
3-1-ایجاد دانش
3-2-اعتباربخشی به دانش
3-3-رائه دانش
3-4-توزیع دانش
3-5-کاربرد دانش
4-چهار عنصر اساسی مدیریت دانش
5-مدیریت دانش از دیدگاه یک استراتژی سازمان تجاری
فصل چهارم: نقش داده کاوی در سازمان های هوشمند
1-داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند
2-مدل مفهومی برای کارائی مدیریت دانش
2-1-ارتقای دانش از طریق ابزارهای فنی
2-1-1تکنولوژی اطلاعات
2-1-سیستمهای حمایت از تصمیمات استراتژیک
2-2-دانش کسب شده به وسیله عوامل هوشمند
-خلاصه و نتیجه گیری
-پی نوشتها
-مراجع
-پیوست: صورت کلی چند الگوریتم داده کاوی


هم اکنون می توانید پایان نامه داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند را به قیمت 8700 تومان از سایت آسمان فایل دانلود نمایید.

خرید و دانلود محصول

1395/02/23

---

داده کاوی , داده کاوی و نقش آن در سازمان های هوشمند

---

تعداد صفحات پروژه : 78 صفحه |

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52945

دریافت دمو

رابطه ی اختلال شخصیت مرزی و اختلال دوقطبی نوع 2 براساس سازمان شخصیت مرزی

» :: رابطه ی اختلال شخصیت مرزی و اختلال دوقطبی نوع 2 براساس سازمان شخصیت مرزی
--- خرید و دانلود محصول

1395/02/20

---

اختلال شخصیت مرزی؛ اختلال دوقطبی , اختلال شخصیت مرزی , اختلال دو قطبی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/52823

پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی

» :: پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی

‌سازمان‌ تأ‌مین‌اجتماعی‌ با بیش‌ از نیم‌ قرن‌ سابقه‌ فعالیت، به‌ واسطه‌ بیشترین‌ ارتباط‌ با بدنه‌ جمعیتی‌ کشور، گسترده‌ترین‌ نهاد در عرصه‌ نظام‌ بیمه‌های‌ اجتماعی‌ محسوب‌ می‌شود. این‌ سازمان، دامنه‌ وسیع کمی‌ و کیفی‌ خدمات‌ خود را از طریق‌ 2 شبکه‌ بیمه‌ای‌ و درمانی‌ به بیمه‌شدگان‌ اصلی‌ و تحت‌پوشش‌ عرضه‌ می‌کند. حدود 480 شعبه‌ تأ‌مین‌اجتماعی‌در سراسر کشور امور مربوط‌ به‌ شناسایی‌ و پوشش‌ جمعیت، وصول‌ حق‌بیمه، احراز شرایط، برقراری‌ و پرداخت‌ مستمری‌ و پرداخت‌ کمک‌ها و تعهدات‌ را برعهده‌ دارند.

فهرست:

1- راهنمای کارفرمایان: (تعاریف اولیه،نحوه تشکیل پرونده مطالباتی، نحوه تنظیم لیست، پیمانکاران، بازرسی، حسابرسی دفاتر قانونی، اجراییات)

2- راهنمای بیمه شدگان: (تعاریف اولیه، دریافت دفترچه درمانی، نحوه ارائه تعهدات درمانی، سوابق بیمه ای، کمیسیون های پزشکی)

3- انواع بیمه شدگان: (اجباری، اختیاری، حرف و مشاغل آزاد، گروههای توافقی بیمه ای)

4- تعهدات کوتاه مدت: (کمک هزینه ازدواج، مقرری بیمه بیکاری، غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک هزینه بارداری، اروتز و پروتز، هزینه سفر و اقامت بیمه شده و همراه، غرامت نقص عضو مقطوع، هزینه کفن و دفن)

5- تعهدات بلندمدت: (تعاریف اولیه، بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت)

خرید و دانلود محصول

1394/07/24

---

پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی , دانلود پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی , سازمان تامین اجتماعی , تامین اجتماعی , راهنمای کارفرمایان تامین اجتماعی , راهنمای بیمه شدگان تامین اجتماعی , انواع بیمه شدگان تامین اجتماعی , تعهدات کوتاه مدت تامین اجتماعی , تعهدات بلند مدت تامین اجتماعی

---

لینک محصول

http://kavoshgar.zepo.ir/post/13914